quote:
Originally posted by sova277:
.............это чё ваще???????????7
Судя по всему, это всё... "ваще".
![]() |
Главная /
Экономика, бизнес, предпринимательство /
Что происходит на рынке труда? Стабильная неявка на собеседования
тема закрыта |
|
|
---|
|
следующая тема | предыдущая тема | ||||||||||||
|
Работадателю просто надо кадровое дело хорошему специалисту поручать. И работадателю в трубке делать менее вы%бистый голос))))
| |||
|
quote: Сеня, это у тебя уже комплекс, не одному ж тебе выеживаться | |||
|
вот, Юта ты и ответила на свой вопрос))
а моя жизнь без комплексов, комплексую только какая на улице в городе | |||
|
а вопрос напомни какой у меня был?
| |||
|
типа.... "ну вот опять не прешел очередной кандидат" чото такое ога
| |||
|
да не, вчера как раз приходил
![]() и причем тут скажите Сеня вы%бист%сть работодателя? или голос кадровика? | |||
|
тема то... про неявку
эээх! ..ля, где мои 17ть и малиновая рубашка! | |||
|
Ребята, я понимаю, что своя волна-все дела. Но, разве не пугает сюрреализм ситуации? Тема создана 2.5 года назад. С тех пор только хуже стало. Основной мой опыт работодателя в Сарапуле, но на реальные деньги человека с руками и, хотя бы, с остатками не пропитой головы найти также трудно, как и здесь. С таким подходом-тема через десять лет будет поддерживаться двумя продавцами в поисках трех менеджеров. К примеру, вчера сняли волкова. Король умер, да здравствует король. Новый наместник уже принял ВРИО. Этого пророчат в совьет фьедьерации. Как это на нас отразиться? На работодателях, сотрудниках. Мне кажется, будем в пропасть катиться дальше по четкопроложенному курсу. И проблема, которую ТС озвучил-уже давно не проблема бестолковых работников или не менее бестолковых работодателей. Это уже общая большая беда, как мне кажется.
| |||
|
quote: никак и давайте не будем стонать и жаловаться на власть со старыми яйцами.
quote: ленимся, попросту ле ни мся | |||
|
2 graphdark
Ну то что это проблема всей страны - это ясно уже давно (для тех у кого голова за плечами есть). то что все плохо с этим тоже уже полная ясность, ждем БП | |||
|
quote: Всегда писал псто, как выше. И всегда ждал, что кто-нибудь разубедит. Скажет, что роисся на подъеме, что удмуртия вперде планеты всей уже скоро будет. Но, всегда объективно доказывают и объясняют, мол, БП уже рядом. Готовься. Это ремарка. А по делу, как считаете? Может, реогранизация производства? Слыхал, в Сарапуле действует контора не совсем обычно. Мол, на работу, когда угодно. Лишь бы 8 часов и примерно в график. Диван, для уставших, с тихой комнатой. Самоконтроль. И только задачи сверху. Работают в сфере разработки электроники и программных продуктов. Повышение уровня людей с рабочими профессиями позволило бы ввести такую утопию повсеместно. Начитанный токарь, нацеленный на результат, работающий в команде. Такое бывает? Или утопия? | |||
|
нашему брату нужна идея так сказать,командный дух ,лидер стаи,который за собой поведет.Если просто дать работяге свободу-он на шею сядет.Когда-то давно,в студенчестве,работал на заводе за копейки и был у нас бригадир его все уважали и тянулись за ним,интересно было работать.Сейчас лидеров мало,чаще подобие руководителя "с душою слесаря" и амбициями директора газпрома)).
| |||
|
quote: от человека зависит. готовыми людьми нацеленными на результат с активной жизненной позицией не рождаются. | |||
|
2 graphdark
за этим (оптимизмом) Вам к юзверю, а он куда то делся. Разные работы, разные подходы. для По важно что? чтоб был результат к нужному сроку и когда целовек его выдает - это не важно. а работатокаря она завит от работы много кого и потому им всем вместе приходиться работать в команде. А про ИТ конторы, дак можете про корпорацию САН почитать посмотреть,там как раз такая вот утопия. а про токарей, почитайте Форда, там другая утопия | |||
|
quote: Так ведь кто пример-то давать должен? Человек спит 60% жизни, на работе оставшиеся 40%. Так где он сформироваться-то должен? Если тянуться не за кем и некуда, а в толпе алкашей-отморозков тепло, людно и все понятно, так зачем маяться. Это я в частный пример полез. Раньше Гагарин Юрий был, почти все мое поколение мечтало космонавтами стать: смелыми, сильными, здоровыми, самоотверженными. А теперь? | |||
|
из ФБ
quote: | |||
|
раньше в стране идеология была светлого будущего.Человек утром вставал и знал для чего он идет на работу.Были соответствующие идеалы и страна развивалась!Токарь знал ,что партия даст ему за труд квартиру и у него будет достаток в семье.Сейчас мало начитанных токарей,но не от того что они "ноют",а чаще от мысли что они не нужны "этой стране" от этого и падают на стакан.Взамен им предлагают рабский труд за 10копеекм на брата в месяц и ебатека на 20 лет,за которую их дети будут расплачиваться
| |||
|
Не люблю людей живущих в прошлом жалуюсчехся на жезню)))
Графак, меняйся. Все будет харашо | |||
|
quote: Смею заметить, что раньше и страна была другая. Суть вопроса не в том, что тогда было, а в том, что сейчас делать. Чтобы поднять уровень производства, хотя бы, на уровень военных годов. Ну и продаж, естественно. quote: Спасибо, почитаю. | |||
|
quote: не отчаиваться) и не сожалеть | |||
|
2 graphdark
понимаете если все делать по нормальному, т.е. деньги зарабатывать, а не распиливать тогда много кто не нужен будет и таких космических з/п за здорово живешь не будет. те кто это понимает никогда к власти не придет, а Сеня сам себя ущемлять не будет ![]() | |||
|
graphdark,вот пример.Мы производим качественные медные провода.Продаем по всей Росеи. ежовский монтажник приходит и ховорит "Дык у щебя дорого чоЙ то,пойду ко куплю я кетайский (обмедненное говно).Ему нужно говно по нормальной цене!а не качество!Какой тут уровень производства!Благо у нас остались регионы кто разборчив в выборе и которые готовы платить за качество,а так бы совсем бы некому было продавать
| |||
|
Казалось бы причем тут работники
![]() 2 MaKa 777 а у Вас тоже проблемы с кадрами? | |||
|
quote: нумете продавать ориентируетесь на целевую группу только в 15-20% | |||
|
есть конечно и проблемы с кадрами,но в основном с рабочими, так как наш удмуртский брат очень любит крепкие напитки)
| |||
|
с алкашами работал помню мастером, ну до сих пор материться немогу отучиться.
Сложные очень люди. | |||
|
quote: А я считаю, что расслабься и получай удовольствие. Это не для меня, да и не для всех других. Я верю, что остались те, кто умеет и хочет в действие. А иначе, оружием запасаться надо только с одним патроном. ЗЫЖ да, я идеалист и мне не стыдно. | |||
|
quote: да,могу я ему в лапу дать 5-10 % ,но зачем ? мы этого не делаем. Поэтому и работаем с целевиками где маржа хорошая | |||
|
quote: Вы еще раскажите что честно платите налоги и белую зарплату и не даете откаты | |||
|
quote: распилинг, откатинг, рулеззз | |||
|
quote: Вы меня не много не поняли)) я не про замотивированность и откаты... а про целевую группу аудитории на которую Вы ориентируетесь... Ваш УТП (уникальное торговое предложение) основывается только на КАЧЕСТВЕ продукта | |||
|
всегда интересно послушать коллегу,напиши основной смысл,может я чего не знаю...
| |||
|
скорее всего знаешь))
это категории потребностей их 5 основных (лично моих 8) ))) 1. покупают выгоду т.е. им не важно качество, надженость, материал... такая аудитория нацелена на скидку, распродажу ит.д. соответственно, один и тот же стул мы продаем, подчеркивая выгодные моменты, исходя из потребностей "где у Вас скидки?" чувствуете да?)))) В диалоге понимаешь, какой провод в какую задницу ему нужен, в результате продаешь один и тот же, но именно тот, который нужен был клиенту классика епт)))) в своей практике я открыл еще 3 подтипа | |||
|
скажите Сеня а это распостраняется на нормальные товары, ну по типу атомные электростанции или оборудование для них?
| |||
|
да, но не как с товаром и услугами и не в таком бОльшем %тном соотношении в параллели с другими техниками...
Поставте на Ваш завод знающего данную терминологию, сделайте оптимизацию обязанностей - будет пижжее | |||
|
2 Сеня
Вы сейчас с кем разговаривали? | |||
|
следующая тема | предыдущая тема |
похожие темы | |
---|---|
Что у вас сейчас играет winamp? | Музыка |
Что же у обитателей EED играет Winamp или чем вы там музыку слушаете | EEDivizion |
Кто что знает про open-air В Чекерили 20 июня? | Клубная жизнь в Ижевске |
Oбучение работе на фондовом рынке в Ижевске |
Главная / Экономика, бизнес, предпринимательство / Что происходит на рынке труда? Стабильная неявка на собеседования | форумы izhevsk.ru |
© ООО "Марк" 2020
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ |
---|