Здравствуйте.
Я сейчас всем все разъясню, только предупреждаю, что это будет много букв, если будете читать - пожалуйста, делайте это медленно и вдумчиво.
Дело в том, что в нашей стране до прихода к власти ельциноидов был нормальный развитый (и даже заметно перезревший) социализм. В странах, где социализма не было, работники не утратили классового чутья и в случаях, когда местная буржуазия пытается ухудшить их условия существования, они немедленно устраивают масштабные забастовки. Настолько масштабные, что при этом парализуется, грубо говоря, половина национальной экономики. Это не преувеличение. Нужны подробности - погуглите недавние события в Италии, Греции, Таиланде. Это здоровый иммунитет, выработанный пролетариями за два века существования в капиталистической среде.
В современной России все по-другому. Наемных работников действительно держат на правах рабочей скотины. Дело в отсутствии у работяг упомянутого выше иммунитета - их слишком расслабили последние годы социализма. Показательна такая цифра: в России из 100 рублей созданного чистого (т.е. после расчетов за сырье, амортизацию оборудования, уплаты налогов и т.п.) экономического продукта работник получает в виде зарплаты лишь 45 рублей. При этом 55 р. достаются "работодателю". Отсюда есть два интересных следствия: во-первых, в западной Европе с существующей там пропорцией (80/20) капиталист, чтобы не сдохнуть с голоду, должен обеспечить работой, сырьем, инструментами и пр. минимум четверых работников. В России, чтобы не работать, можно быть начальником над одним человеком. Во-вторых, российская пропорция в распределении доходов (45/55) приведена в расчете на одного работника. Понятно, что на одного работодателя приходится несколько работников, а не наоборот. То есть, если у меня в подчинении, скажем, 10 человек, и каждый создал "чистой экономической полезности" на сто рублей, то придя в магазин каждый работник может потратить там по 45 рублей, а я - 550. Отсюда такое дикое и невиданное ранее значение децильного коэффициента - показателя неравенства доходов. Это нехорошо. Во-первых, если мои работяги потратили в магазине по 45 рублей и им этого хватило на основные продукты, то я могу потратить на то же самое, скажем, вдвое больше - 90 рублей. Дальше начинается сплошной негатив: у меня осталось 460 рублей. Напоминаю, это для нашего примера весьма значительная сумма. Через три-четыре месяца я покупаю импортный автомобиль. Значительная часть его цены навсегда покидает экономику "этой страны". В отличие от своих работников, я могу позволить себе турпоездки. Я опять вывожу капитал из "ср*ной рашки" (кстати, если будет время и настроение, погуглите также "чистый отток капитала из РФ"). В России до 90% одежды и обуви - импортные. Это тоже безвозвратный вывоз капитала.
Но тут районная администрация, милиционеры и криминалитет замечают, сколько я трачу денег и начинает проявлять неподдельный интерес к моей персоне. Я не хочу терять бизнес и соглашаюсь их кормить. При этом мне также приходится избегать прямой конкуренции с более крупными компаниями, аффилированными, например, с республиканской властью - это было бы экономическим самоубийством. Я плачу за бензин и отопление по цене поставщика-монополиста, часто ремонтирую подвеску автомобиля, поскольку качество российских дорог пока неидеально. В математическом смысле все это - дополнительная нагрузка на тех десятерых работяг, которым я обязан всем, что имею, ведь сам я не создаю никакого экономического продукта, моя личная экономическая полезность, строго говоря, отрицательна. Да, я капиталист и мне принадлежат цех и десять станков. Но я получил их за взятку в начале девяностых и если б не я, ими по-прежнему мог бы управлять директор советского завода, скорее всего, более успешно, ведь с него и спроса было больше. При такой сверхэксплуатации у моих работников нет ни единого стимула для повышения продуктивности своего труда. Вообще говоря, им выгодней не работать, чем работать.
В этом причина того, что работники не горят желанием приходить к вам на собеседование. Поставьте себя на их место - в России чем больше работаешь, тем больше тебе "не хватает". В этом же причина их низкой квалификации.
Кроме того, я попросил бы всех задуматься вот над чем. Кого-то привденная выше схема вполне устраивает (милицию, районную администрацию и криминалитет, например). Беда в том, что экономика с таким распределением оплаты за создаваемый продукт может только деградировать. А страны со слаборазвитой экономикой неизбежно попадают в зависимость от более развитых государств, фактически становясь их колониями. Вы хотите, чтобы ваши дети жили в чьей-то колонии? Вы уверены, что ваших детей ждут в других "благополучных" странах и к ним там не будут относиться, как к людям второго сорта, да еще и с сомнительными источниками доходов?
Знакомый так работу бросил, в эти тяньши втянувшись.Сейчас,как сектант,кроме тяньши поговорить не о чем.
ох и обидится на вас Евгений Саныч, общаца больше не будет