Еще раз повторюсь. На данный момент основная проблема врачей - отсутствие четких норм труда.
Именно это должно стать основным требованием. При отсутствии нормы судить об отклонении просто не возможно.
Что касается лишений зарплаты. Так же был лишен части зарплаты за январь-март. Буквально на днях состоялся разговор с главным врачом ЛПУ и приближенными руководителями, в котором я работаю, с детальным объяснением почему данные лишения незаконны. В ближайшее время обещано провести пересмотр этих лишений. Ни сколько не сомневаюсь ,что это произойдет.
Так же данные нормы нужны и глав врачам ,что бы объективно производить вычеты и надбавки. Будем честными, что есть ряд врачей приспособившихся и просто правильно заполняющих все бумажки, при этом практически не видящие пациентов...А потому полная уравниловка без вычетов так же не является объективным требованием к реальности. Другой вопрос что критериев нет.
Так что и руководителям учреждений я предлагаю положить на стол в минздрав предложенные мной заявления
. И не смотря на поставленный смайлик это не шутка. Лично знаю многих руководителей наших ЛПУ и просто по человечески хочу отметить их сложную ситуацию в сложившихся обстоятельствах. Делить чужие деньги при отсутствии правил дележки - не айс. "деньги есть деньги".
На данный момент нет не одной должностной инструкции врача по каждой специальности составленной на основании всех имеющихся приказов минздрава, что является грубым нарушением ТК РФ.