quote:
Originally posted by свежеиспеченная:
ок давай на Вы, по крайней мере, учту это при обращении к Вам.
А что всё-таки тебе не понравилось в капитанах? Поделитесь. Потому что я знаю что я туда хочу. Хотя это такая ответственность,что не каждый решится.
А как Вы думаете, какова роль капитана?
Она очень проста:
- до начала ОК капитаны занимаются только тем, что всеми силами набирают ОК. Их успехи на этом поприще и есть заветный проходной ключик к капитанству в ОК. Вы бы видели какие разгораются баталии на тему кто сколько человек привел... Что-то сродни купле-продаже на рынке, только товар - люди. Тошно!!!
- в ОК (воскресенье): максимально закрепить установку, что нужно идти дальше, т.е. в ПК. Это вполне четкое задание тренера ОК, если пойдете в капитаны - сможете убедиться.
- между ОК и ПК: сделать все возможное чтобы дотащить людей до ПК. Причем, опять идет размен - не важно кто, люди проходившие только что или много раньше, но не решившие пойти в ПК, все едино - главное это количество!!!
- в ПК повторяется картиа ОК, если бы Вы были не такой уставшей (или точнее "оболваненной") ПК, Вы бы обратили внимание, что всех настойчиво подводят к мысли нужно идити в ЛП. Этим занимаются все, от тренера до капитанов и "поддержки".
Ну а дальше все просто: задача капитана в ЛП одна: "выжимать" из своей группы и себя самого новых и новых людей для тренинга. Собственно лидерская нужна только для одного - собирать новые курсы. Все остальное (и общественные проекты, и личные достижения) - на десятом, двадцатом, сотом месте...
quote:
Originally posted by свежеиспеченная:
Лично мне с капитаном в основном курсе не повезло. Я увидела неискренность и та поддержка, которая оказывалась на временном отрезке от ОК до ПК, была лишь основана на личной выгоде вовлечь меня в ПК. Опять наверное не слишком понятна выразилась)).
Вы просто подтвердили мои слова. Не находите?
quote:
Originally posted by свежеиспеченная:
Неужели Вы, Романов, пройдя весь этот путь при всей Вашей критике, не вынесли уроков, и те, инструменты, которые Вы взяли на всех этих трех отрезках, ВЫ НЕ ИСПОЛЬЗУЕТЕ?!
Давайте разделим на 2 вопроса, Вы не против?
Об инструментах:
А что Вы понимаете под инструментами? Тренинг дает одно - определенные жизненные установки, которые можно принять и жить с ними, а можно отринуть (что большинство, вообще-то и делает).
Я же под инструментом понимаю некий метод, способ!
Т.е. для меня первичен не пресловутый вопрос "Каким я должен быть, чтобы ...?", который в тренинге ставят на первое место (это как раз о установках), а "Как и что нужно делать, чтобы ...?", что в корне противоречит самой идее тренинга! (Правда это не мешает говорить о методиках "вовлечения", т.е. именно о том, "что делать?", но об этом вы узнаете в ЛП, где Вас будут на это натаскивать).
Так что Вы предлагаете использовать? Все еще инструменты?
Если считаете, что я не прав, попробуйте сформулировать в чем же состоит это пресловутый "инструмент тренинга".
По поводу уроков: да извлек, это был довольно большой период в моей жизни - почти 7 месяцев, в котором было много и хороших и неприятных моментов.
Но знаете, это очень неприятные уроки из разряда: "если не хочешь чтобы тебя предали друзья, не заводи друзей".
Резюмируя: если считать результатми тренинга смены полярности в моих отношениях к людях с "дружелюбно-восторженного" на "неприветливо-циничное", то можно считать это результатом.
Но я буду рад (говорю абсолютно искренне), если Вы вынесете из тренинга что-то: а) доброе; б) полезное.
написано 25-11-2006 09:19
mce
написано 25-11-2006 09:51
mce
написано 25-11-2006 13:55
yuka
написано 25-11-2006 17:57
mce
написано 26-11-2006 23:06
mce