а нам еще и сок с пюре давали (во 2-ой городской)

апппп

соки-это для тех, кто мамочкино молоко пьет-мы получали смеси. улыбка 25-возьмите на заметку!-смеси давали почти каждый месяц.

меняются выплаты предпринимателям. адвокатам,нотариусам. которые сидять в отпуске по уходу, да и по всем выплатам. Вот я получала по максимому за второго ребёнка-8600,расчитывалось от моей зар. платы которую я показывала. а сейчас, вместо повышения, буду получать минимальный размер. почти как безработная, т.к. расчёт теперь у нас будет от минималки. И на тех кто уже сидит в отпуске это распространяется, хотя раньше поговаривали в соцстрахе, что нас не затронет. только тех. кто вновь стал в соцстрах.

Лен, значит, на работу пора выходить потихоньку

Девушки, а кто-нибудь слышал про продление до 2 лет пособий по уходу.... может быть законодатель сжалился в конце концов....)))

пока до 1,5

ВОТ И НАЧИНАЮ ПО-ТИХОНЬКУ РАБОТАТЬ, Альбин.Поставили нас, извиняюсь,в позу, не дают посидеть спокойно хотя-бы 1.5 года

а что говорят про продление до 2-х ??? у меня заканчивается в феврале 1.5 года, неуспеть да?может там в каком-то чтении уже рассматриваеться ? 1,2,3,,4,5,.... чтение??)))))))))))))

Да ничего у них там не рассматривается. У меня в мае последние пособия, а в садик в лучшем случае в сентябре, вот и живи как хочешь. копейки, конечно, но все равно свои и ежемесячно)

Узнала. что по тем ,кто состоит добровольно в соц. страхе и уже получал пособие по уходу, но в связи с новым законом, как я говорила ,должен будет получать от минималки, пляшите.Нам оставили прежние выплаты. Допустим я получала 8600 на второго, 40% от дохода ежемесячного, так и буду получать. Повышение нас не ждёт,но и уменьшать не будут-нарушение прав!!!!!
Так что, предприниматели,адвокаты ,нотариусы, кто получает пособие уже хорошие, радуйтесь!

Снегурочка, подскажите пожалуйста, в течение какого срока работодатель обязан выплатить мне декретные? Больничный (140 дней) с заявлением сдала. Но вот бухгалтер сказала, что она даже сумму назвать мне сейчас не сможет - так как у нее новой программы начисления нет, и когда ее поставят - непонятно. В общем, сказали перезвонить дней через 10, может тогда сумму хотя бы назовут. И то не факт. Спасибо.

Соцстрах производит выплату декретных через 2 нед после сдачи вашего больничного. А ваш бухгалтер может все и вручную посчитать, не так это и сложно

quote:

---

Originally posted by anhen:
подскажите пожалуйста, в течение какого срока работодатель обязан выплатить мне декретные?

---

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты представления необходимых документов. В данном случае б/лист. Постановление 865 от 30.12.2006 " Об Утверждении положения о назначении и выплате гос. пособий гражданам, имеющим детей".

история редактирования

А закон случайно не знаете про 10 дней??? чтоб начальство носом тыкнуть

quote:

---

Originally posted by To-to:
А закон случайно не знаете про 10 дней??? чтоб начальство носом тыкнуть

---

Постановление 865 от 30.12.2006 " Об Утверждении положения о назначении и выплате гос. пособий гражданам, имеющим детей".

Спасибочки!!!

Спасибо

quote:

---

Originally posted by anhen:

в течение какого срока работодатель обязан выплатить мне декретные? Больничный (140 дней) с заявлением сдала.

---

Да вы никак за вторым собрались?
Поздравляю !!!

Ага Да я вроде давно скрываться перестала Так сказать - антикризисные меры в действии Спасибо ))))

да-да, тоже присоединяюсь к поздравлениям!)

история редактирования

Девочки, по поводу сроков выплат, у нас с 1.01.2010 изменения 255-ФЗ. Страхователь (работодатель) назначает пособие по временной нетрудоспособности, бер-ти и родам в течении 10 кал. дней со дня обращения за его получением с необходимыми документами. Выплата же пособий осуществляется в ближайший день, установленный для выплаты з/платы. Если за пособием обращаемся в ФСС, то там изменений нет, назначается и выплачивается в течении 10 дней.

Девочки, у меня вопрос к тем кто в теме...
Мне работодатель не выплачивает пособия, объясняя тем, что у фирмы долги по налогам, а с лета 2009 года вышло постановление, что со счета могут списывать и деньги за пособия.
Так как фирма в глубоком кризисе, у нас была договоренность, что я деньги получаю раз в 2 месяца, как раз как перечислет соцстрах. В итоге, ребенку уже 10ый месяц, а я пособия еще не получала. Терпение на исходе, до суда то же доводить не хочется. Но если меня обманывают... Действительно ли есть такое постановление?

Да-да-и у меня вопрос: работодатель регулярно задерживает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. в прошлый раз пришлось даж в ФСС звонить-узнавать: есть ли у них задержки по перечислению дотаций. после этого звонила заму главного бухгалтера-ругалась несколько дней-после этого пособие все же перечислили... 31декабря в 10 вечера! ну издевательство конкретное. есть ли у работодателей ограничение по срокам выплаты пособий? фсс все перечисляет вовремя-ну почему бухгалтерии влом перечислить копеечную сумму?

девочки, хотела спросить, я нигде не работаю, не учусь, стою на бирже по безработице... сколько счас у нас составляют выплаты на втрого ребенка?т.е. единовременная выплата;до родовые и после;и ежемесячное пособие?спасибо))

quote:

---

Originally posted by Авелия:
Девочки, у меня вопрос к тем кто в теме...
Мне работодатель не выплачивает пособия, объясняя тем, что у фирмы долги по налогам, а с лета 2009 года вышло постановление, что со счета могут списывать и деньги за пособия.
Так как фирма в глубоком кризисе, у нас была договоренность, что я деньги получаю раз в 2 месяца, как раз как перечислет соцстрах. В итоге, ребенку уже 10ый месяц, а я пособия еще не получала. Терпение на исходе, до суда то же доводить не хочется. Но если меня обманывают... Действительно ли есть такое постановление?

---

впервые слышу о том, что налоговый орган вправе в безакцептном (без разрещения) порядке списывать со счетов должника суммы пособий, это деньги физ. лиц , а не должника, всегда было иначе. Да и это не главное. Терпению вашему завидую конечно, но не в этом случае, Авелия, ваши права нарушаются, причем в наглую. Контора ваша дохлая по всей видимости, выйти на работу вам обратно не грозит, так тем более не понятна ваша линия поведения все эти 10 мес. Напишите официальное письмо в свою контору, что так то и так с такого то по такое то число, мне не выплачивается пособие по уходу за ребенком в размере 40% моей ср.з/платы, хочу вас уведомить, что в случае не выплаты мне всей задолженности за период с...по... в течении 5 раб. дней, я буду вынуждена обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру. Все точка. Письмо обязательно в 2 экз. на вашем экз. нужно поставить число когда они получили свой экз, либо по почте отправьте с уведомлением. Все это конечно крайние меры, но судя по периоду вашего ожидания еще и весьма корректные.

quote:

---

Originally posted by Privetlivaya:
есть ли у работодателей ограничение по срокам выплаты пособий? фсс все перечисляет вовремя-ну почему бухгалтерии влом перечислить копеечную сумму?

---

обязаны выплачивать раз в месяц в сроки выплаты з/платы, предусмотренные на предприятии.

quote:

---

Originally posted by vampirchik:
девочки, хотела спросить, я нигде не работаю, не учусь, стою на бирже по безработице... сколько счас у нас составляют выплаты на втрого ребенка?т.е. единовременная выплата;до родовые и после;и ежемесячное пособие?спасибо))

---

у вас будет только единовременное на рождение ребенка, пособие по уходу до 1,5 лет. суммы с 1.01.10 проиндексиированы на % инфляции, точно не помню, если актуально будет-отпишусь в понедкльник

snegurohka, спасибо большое!
Буду принимать меры, тем более, что меня обманывали. Директора считала другом...

quote:

---

Авелия

---

, вот честное слово - белыми нитками шито. Вранье и обман чистой воды. Пора в прокуратуру. Тем более, очень часто все заканчивается просто звонком из прокуратуры работодателю. Этого оказывается достаточно, чтобы предприятие быстренько выплатило всю сумму.

подскажите пожалуйста, когда начинают выплачивать пособие до 1,5 лет? с момента рождения ребенка или с момента окончания больничного(декрета)?

quote:

---

Originally posted by Lubacha:

подскажите пожалуйста, когда начинают выплачивать пособие до 1,5 лет? с момента рождения ребенка или с момента окончания больничного(декрета)?

---

Люба, с момента окончания больничного, у вас же не первый вроде

Подскажите, пожалуйста. Ситуация следующая. Работала на автозаводе по срочному договору (на ставке декретницы), сегодня она вышла на работу, и меня должны были рассчитать. К слову, я сейчас нахожусь тоже в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но, в отделе кадров мне сказали, что если я нахожусь "в положении" и предоставлю справку о беременности, то они могут продлить мне срочный договор до момента родов. У меня вопрос - оплатят ли они мне в этом случае больничный по беременности и родам (в службе занятости, я так понимаю, его не оплачивают?) и когда меня уволят - сразу после родов или после окончания больничного?

Только что описывали ситуацию про фирму с долгами по налогам - не совсем поняла, если у фирмы есть долги, то ФСС все равно выплачивает все больничные, декретные и пособие по уходу за ребенком в полном объеме? И еще - при упрощенке какой размер больничных оплачивает ФСС с 2010 года?

quote:

---

Originally posted by Foxik:

У меня вопрос - оплатят ли они мне в этом случае больничный по беременности и родам (в службе занятости, я так понимаю, его не оплачивают?) и когда меня уволят - сразу после родов или после окончания больничного?

---

да, оплатят. Но работодателю вы должны будете эту справку о беременности предъявлять каждые 3 месяца. Больничный же оплачивают в течение 10 дней после предоставления его в бугалтерию, т.е. ДО родов.

quote:

---

Люба, с момента окончания больничного, у вас же не первый вроде

---

ага не первый, но ни разу я не получала первый раз мне было 16лет- я училась в школе , а второй раз я вставала на учет как ип, получ частично декретные только и то нервов поматали кучу, за КС так и не доплатили, сказали радуйтесь что это получили, многие ип и этого не получают, что если хочу могу идти судиться если отсужу тогда доплатят, поэтому я до 1,5 лет уже и не подавала. А когда подняли оптату за второго (выходило около 6000) мы зарегистрировали ООО, и я себя отправила в отпуск по уходу до 1,5 лет, получала 4 месяца денежку . Сейчас сделала проще -устроилась работником

quote:

---

не совсем поняла, если у фирмы есть долги, то ФСС все равно выплачивает все больничные, декретные и пособие по уходу за ребенком в полном объеме?

---

Конечно, да. Долги фирмы никак не влияют на ваши положенные по закону выплаты.