подскажите пожалуйста находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет больничный на ребенка маме оплачивается?

нет

если я рабатаю на 2х работах: основной и по совместительству. Там, где я работаю по совметительству мне тоже надо будет уходить в декрет или просто со мной расторгнут договор?

Сколь не льготы интересуют, а вопрос жилья! Я понимаю, что положен Мат. капитал, который к сожалению, ранее трех лет на доплату за жилье использовать не сможем! Три года жить с тремя детьми - где третью кровать, и коляску не куда поставить, хоть и квартира двушка - просто не возможно!
Ипотеки, кредиты - исключено у меня не оф. з/п. Читала что то про Волковские программы, но разобраться так и не смогла!
Ветку поищу про "третьих" - если тут ни кто не поможет- туда напишу...

На счёт Волковской программы Вы уже не успеете. Нужно было взять кредит по программе Молодая семья, до 2010 года, тогда возможно и покрыли бы 200 тыщ., но что-то я не одну семью незнаю, чтоб так подфортило.

quote:

---

Там, где я работаю по совметительству мне тоже надо будет уходить в декрет или просто со мной расторгнут договор?

---

возьмете в консультации 2 больничных, один по основному месту работы, второй - по совместительству. Расторгать договор вовсе не обязательно

quote:

---

Сколь не льготы интересуют, а вопрос жилья!

---

ну если бы за третьего сразу квартиры давали, знаете, сколько желающих бы нашлось
Рассчитывайте только на себя.

я не рассчитываю, что мне квартиру дадут, не в сказке же живу, хотела просто узнать, может есть какие то льготные кредиты, или какая то вообще возможность получить кредит, ипотеку, имея не большую официальную зп???

quote:

---

я не рассчитываю, что мне квартиру дадут, не в сказке же живу, хотела просто узнать, может есть какие то льготные кредиты, или какая то вообще возможность получить кредит, ипотеку, имея не большую официальную зп???

---

Нету, наоборот ещё отфутболят)))

подскажите, после оформления пособий через сколько поступают деньги? (разовое и ежемес.)

Ainex, а где вы их оформляли? На работе?

Девочки! Здравствуйте!!! У меня маленький вопросик по поводу основного ежегодного отпуска - если он у меня не отгулян? Период с июня 2009 по июнь 2010... в декрет приблизительно с 20 ноября... Я хотела взять перед декретом отпуск, чтобы сразу потом уже не выходить... Так вот мне с июня 2010 по ноябрь 2010 еще к отпуску дни прибавят???

quote:

---

подскажите, после оформления пособий через сколько поступают деньги? (разовое и ежемес.)

---

Если в собесе, то через месяц.

И еще вопрос, девочки, насущный очень... слышала, что после родов ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно в 3-х месячный срок прописать ребенка) а если мне его некуда прописать? на что это всё может повлиять? и возможен ли будет случай - если я смогу сделать лишь временную регистрацию малышу???

А сами прописаны?

quote:

---

Originally posted by Alla Cat:
Девочки! Здравствуйте!!! У меня маленький вопросик по поводу основного ежегодного отпуска - если он у меня не отгулян? Период с июня 2009 по июнь 2010... в декрет приблизительно с 20 ноября... Я хотела взять перед декретом отпуск, чтобы сразу потом уже не выходить... Так вот мне с июня 2010 по ноябрь 2010 еще к отпуску дни прибавят???

---

А вы с руководством договоритесь. Могут, но не обязаны.

quote:

---

И еще вопрос, девочки, насущный очень... слышала, что после родов ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно в 3-х месячный срок прописать ребенка) а если мне его некуда прописать?

---

что значит некуда )) ребенок прописывается по месту жительства одного из родителей, согласие ничье не требуется для этого. имеется в виду постоянная регистрация. место прописки ребенка ни на что не влияет (я имею в виду посещение поликлиники, школы и тп), так что спокойно пропишете его туда где сами прописаны. про временную регистрацию для ребенка впервые слышу - да и зачем?

prostay, я то прописана... у родителей... у меня своего жилья то нет (((((((( то есть я не собственница (((((((( а родители мои против того чтобы прописать малыша - говорят потом проблем много будет ((((( в общем - тут своя ситуация(((

А если говорить про то, где муж прописан - там вообще " в тихом омуте черти водятся" - МЫ С ЕГО РОДИТЕЛЯМИ ДАЖЕ НЕ ЗНАКОМЫ лично... им неинтересно совершенно! И они тем более никакого согласия не дадут ((( поэтому и спросила о временной регистрации (((

Да, гульча))) Вы правы! РАзрешение собственника необходимо в любой ситуации, чтобы кого-то прописать (((

это неправда. несовершеннолетние дети прописываются по месту постоянной регистрации одного из родителей и при этом не требуется ничье согласие. девочки, это не я придумала, это закон.

Тогда еще одно уточнение. Скажите, декретные выплачиваются только по основному месту работы? там, где я работаю совместителям мне какие-ниб. выплаты положены, если я ухожу в декрет?

Девочки, тема о пособиях вообще-то!

Na-ta, декретные выплатят по всем местам работы, если конечно несколько больничных в консультации возьмете Единовременное пособие на рождение - только в одном месте, пособие по уходу (до 1,5 лет) - по выбору на одном из мест работы (смотрите, где у вас з/п больше, там и получайте), за раннюю постановку на учет - тоже в одном месте

quote:

---

Девочки, тема о пособиях вообще-то!

---

Так если ребёнок не прописан, как маме пособие получить, всёж взаимосвязанно

quote:

---

Originally posted by prostay:
Так если ребёнок не прописан, как маме пособие получить, всёж взаимосвязанно

---

не припомню такого требования в законодательстве, это собесы чудят?
Да и вроде бы Alla Cat не безработная, жилья у нее своего нет, как я понимаю. Получит она все пособия по месту работы, там уж точно прописку ребенка никто требовать не станет

история редактирования

Девочки! спасибо за советы, я не хочу кому-то мешать своими глупыми вопросами! Пожалуйста, не ссорьтесь) Просто просила поделиться опытом, вдруг кто-то сталкивался с подобной ситуацией (((((( не дай Бог, конечно! Надеюсь, мы выкрутимся как-нибудь ) просто не знала в какую еще можно обратиться тему, вот и сразу заодно решила тут спросить. Да, в курсе - на работе пособия выплатят. Спасибо. Еще раз извините!

Никто не ссорится)))
Вот темка была по прописке https://izhevsk.ru/forummessage/73/733933-4.html

спасибо за разъяснения.

В собесе просят справку с места жительства ребёнка, причём я все пособия оформляла на всех детей, так на каждое пособие и на каждого ребёнка просят эту справку, а она стоит 15 рублей и срок её 10 дней.

quote:

---

Никто не ссорится)))

---

И не думали даже)))

Девочки, подскажите,пожалуйста. Три месяца уже не могут выдать пособие по беременноти и родам, единовременное пособие и пособие за ранню постановку на учет, собиралась идти в комитет по труду. Сегодня узнала, что фирма ликвидируется и мне придется уволиться. Вопрос:как нужно уволиться, чтобы свои пособия не потерять?где их в итоге получать?нужна от работадателя какая то справка, что я ничего уних не получала?смысл есть идти в комитет?а еще мне от них нужны справки на пполучение пособия 130руб. и на субсидию, они мне их не дают, ссылаясь на занятость, где мне потом, после ликвидации предприятия, брать эти справки:о зп за 6мес, копию трудовой и т.д.

quote:

---

Originally posted by Alla Cat:
prostay, я то прописана... у родителей... у меня своего жилья то нет (((((((( то есть я не собственница (((((((( а родители мои против того чтобы прописать малыша - говорят потом проблем много будет ((((( в общем - тут своя ситуация(((

---

Согласие собственников и других зарегистрированных не требуется согласно законодательству, говорю как работник миграционной службы, нужно лишь заявление одного из родителей, и если второй родитель зарегистрирован по другому адресу - его согласие, а если его нет-копию св-ва о рождении где прочерки в определенной графе

Добрый вечер!Девочки подскажите пожалуйста...
У меня родила дочь, она будет получать с работы 40% от з/п пособия, а я слышала что еще выдают дет. пособия (132 руб)и их нужно успеть оформить до 6 месяцев. Правда ли это? И если все таки выдают куда обращаться и какие док-ты нужны. За ранее спасибо.

quote:

---

Originally posted by mamaDani:
Девочки, подскажите, пожалуйста. Три месяца уже не могут выдать пособие по беременноти и родам, единовременное пособие и пособие за ранню постановку на учет, собиралась идти в комитет по труду. Сегодня узнала, что фирма ликвидируется и мне придется уволиться. Вопрос:как нужно уволиться, чтобы свои пособия не потерять?где их в итоге получать?нужна от работадателя какая то справка, что я ничего уних не получала?смысл есть идти в комитет?а еще мне от них нужны справки на пполучение пособия 130руб. и на субсидию, они мне их не дают, ссылаясь на занятость, где мне потом, после ликвидации предприятия, брать эти справки:о зп за 6мес, копию трудовой и т.д.

---

я бы лучше в этой ситуации рекомендавала послушать юриста. Сходите в комитет, там проконсультируют на 100%. От себя могу сказать, пособия выдать обязаны, но на практике по разному это происходит, поэтому наши законодатели утвердили закон, который должен сработать на защиту женщин ( их права в получении пособий) от недобросовестных работодателей. Все такие выплаты будет курировать ФСС напрямую. В общем сходите обязательно в комитет, тем более у вас уже огромная задолженнность и просрочка, это первоочередные выплаты для работодателя, а у комитета есть свои рычаги давления. Удачи!

quote:

---

Originally posted by пятница 13:
Добрый вечер!Девочки подскажите пожалуйста...
У меня родила дочь, она будет получать с работы 40% от з/п пособия, а я слышала что еще выдают дет. пособия (132 руб)и их нужно успеть оформить до 6 месяцев. Правда ли это? И если все таки выдают куда обращаться и какие док-ты нужны. За ранее спасибо.

---

где то в теме уже задавали этот вопрос, может девченки еще раз ответят, я на сколько помню там доход семьи не должен превышать установленного "потолка" ( скорее всего МРОТ). Это пособие не работодатель выплачивает, а местный бюджет, поэтому нужно будет обратиться в отдел пенсии и пособий Вашего района.

snegurohka спасибо большое

Снегурочка, то есть если мой муж уйдет по призыву в армию, а нам только год, мне будут выплачивать это пособие?

quote:

---

Originally posted by mamaDani:

Девочки, подскажите, пожалуйста. Три месяца уже не могут выдать пособие по беременноти и родам, единовременное пособие и пособие за ранню постановку на учет, собиралась идти в комитет по труду. Сегодня узнала, что фирма ликвидируется и мне придется уволиться.

---

если бы не ликвидация фирмы, то на вопрос я бы точно ответила - есть смысл срочно идти в труд. инспекцию и в прокуратуру. по ликвидации предприятия сказать ничего не могу, но думаю, все-таки лучше сходить в эти органы и там разъяснят, что делать.