Спасибо.

quote:

---

А как насчет Постановления Правительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1206 утвержден Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан. Ежемесяные выплаты 50 рублей из средств ФОТ работодателя. Это еще действует?

---

хочу уточнить. несмотря на распространенное заблуждение что эта компенсация полагается после 1,5 лет (кстати, оно распространено и среди бухгалтеров) на самом деле она положена с того же момента, что и пособие по уходу до 1,5 лет, т.е. с момента окончания больничного по бер. и родам.
если же вы не знали об этом, и пишете заявление на эту компенсацию позже, ее должны начислить и за предшествующие вашему заявлению время, но максимум за 6 месяцев. меня в свое время просветила PRIMA, за что ей спасибо, и с удовольствием делюсь знаниями со всем остальным человечеством

Дурацкое пособие на самом-то деле С 1,5 до 3 лет ходить за ним никто особо не хочет, на проезд только потратишься, и банком организации тоже невыгодно, а за весь период начислить и выплатить нельзя почему-то

зачем ходить-то за ним? один раз написал заявление чтоб на карту перечисляли и все заботы закончились. капают каждый месяц на счет и пусть себе лежат-копятся. с 2,5 мес до 3 лет накапает 33,5 месяцев * 57,5 рублей = 1926,25 рублей. приятный такой бонус, можно прикупить малышу что-нибудь. впрочем дело это добровольное, можно и не писать заявления, кому деньги лишние не нужны.

quote:

---

Originally posted by tulkas:
зачем ходить-то за ним? один раз написал заявление чтоб на карту перечисляли и все заботы закончились

---

Это вы как получатель рассуждаете , я же с позиции 2 в 1 (получателя и бухгалтера одновременно) рассматриваю ситуацию. Чтобы перечислить самой себе это пособие, мне нужно сделать платежку на эти копейки (ну ладно это недолго), но платежка стоит 15 рублей + комиссия банка за перечисление денежных средств на счета физ. лиц (у нас нет зарплатного проекта). Вот поэтому и считаю это пособие дурацким

А подоходным налогом оно облагается?

Irma, с позиции работодателя оно может и дурацкое. даже наверняка дурацкое, соглашусь с Вами. Но меня, как работника, согласитесь, мало заботят трудности работодателя, пусть он с ними сам разбирается. у меня же свои заботы, мне важнее с ними разобраться - например где денег взять на теплый комбез ребенку - а вот же отличный способ и делать ничего не надо.

tulkas, абсолютно согласна, что не должно это работника волновать. Я к тому, что было бы удобнее (всем причем) начислять и выплачивать эти копейки скопом за весь период, тогда хоть что-то на них купить можно было бы

quote:

---

скопом за весь период

---

дык кто может знать заранее этот период, окромя господа бога. неизвестно же когда работнику взбредет в голову выйти из декрета на работу, тогда он и право на эту компенсацию теряет.
а вообще конечно законы у нас в стране в большинстве своем ...ээээ... забавные, тут сложно спорить.

quote:

---

А подоходным налогом оно облагается?

---

нет, это ж компенсация.

Девочки, подскажите пожалуйста. Мне на работе уже 2 месяца не выплачивают пособие до 1.5 лет(ребенку 10 месяцев), бухгалтер объсняет мне, что ФСС уже несколько месяцев не перечисляет эти пособия, и раньше мне платили из своего фонда, и больше они этого делать не намерены, пока ФСС не перечислит им все средства. А подруга получает всегда вовремя(правда у нее другое место работы).Это что получается кому то начисляют а кому то нет????

не правда, фсс перечисляют без проблем, надо только отчеты сдавать вовремя и расчеты все прилагать. конечно перечисляют если есть задолженность.

Marink@, очень много об этом говорили страниц 5-6 назад

Девочки, подскажите пожалуйста, а то запуталась. Помню, где-то обсуждалось, но не могу найти.
1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев или 40% от оклада?
2. И еще вопрос: отпуск по беременности и родам у меня был до конца июля, с августа я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Если ЗП за август у нас начисляют в сентябре до ХХ числа, значит свое первое пособие я должна получить именно сентябре? Я правильно понимаю?

quote:

---

Originally posted by Larishka:
Девочки, подскажите пожалуйста, а то запуталась. Помню, где-то обсуждалось, но не могу найти.
1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев или 40% от оклада?
2. И еще вопрос: отпуск по беременности и родам у меня был до конца июля, с августа я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Если ЗП за август у нас начисляют в сентябре до ХХ числа, значит свое первое пособие я должна получить именно сентябре? Я правильно понимаю?

---

1.40% среднего заработка за предыдущие 12 мес
2.да, в сроки выдачи з/п

quote:

---

snegurohka

---

Большое спасибо!

Девочки, подскажите, облагается ли пособие по бер. и родам ндфл?

quote:

---

Originally posted by isida7:
Девочки, подскажите, облагается ли пособие по бер. и родам ндфл?

---

нет

Спасибо за ответ, а то на работе пытаются ндфл вычесть, а это почти 7 т.р., совсем не лишние мне сейчас.

Ну не со зла наверно, а по привычке как обычный больничный)))

Подскажите пожалуйста по дикретным и пособием по уходу.
Основная работа в организации + еще есть ИП (с отчислениям в ФСС), кто выплатить декретные и как они будут начисляться?

Декретные выдадут от всех работодателей, а по уходу только от одного

quote:

---

Originally posted by Натальчик:
еще есть ИП (с отчислениям в ФСС)

---

ИП - вы сами или ваш работодатель?

сама

Взносы в ФСС с какого периода платите?

уже больше года

Берите 2 больничных в консультации, ИП будет как внешнее совместительство, основной больничный сдадите в бухгалтерию предприятия (там вам посчитают декретные за 140 дней + пособие за раннюю постановку на учет, единовременное и пособие по уходу выгоднее наверняка там же будет получать). По ИП получите декретные за 140 дней (везде пишу стандартный срок, если роды сложные - еще 16 дней добавятся) из расчета МРОТ, примерно 20 тысяч получится. Для этого нужно заполнить для ФСС форму 4а-ФСС + "Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" http://fss.ru/region/ro18/strahov/blank/index.shtml . Возможно ФСС еще какие-то документы запросят. Созвонитесь с ними, расскажут.
Сама на будущей неделе больничные получаю , позже во всех деталях смогу расписать процедуру получения денег от ФСС для ИП

спасибо огромное

Не бейцте только сильно, скажите, сколько сейчас МРОТ с нашим коэффициентом?
Спасибо большое!!!

МРОТ 4330 руб., УК - 15%

подскажите пожалуйста-после исполнения ребенку 1.5 года-на карточке тишинаа.. задала вопрос в бухгалтерии нашей-почему не платят положенные 53 руб, -пожимают плечами, говорят ничего такого не знают, никому не платят. кто из нас не прав? работаю в Учреждении Культуры, естественно-бюджет.

vanilla-S, 57,5 руб. Они не правы. Скажите им, что незнание закона не освобождает и т.д.
P.S. Хотя сама скорее всего забью на получение этого пособия

vanilla-S, а Вы писали заявление на эту компенсацию? нет заявления - нет компенсации

quote:

---

Originally posted by vanilla-S:
подскажите пожалуйста-после исполнения ребенку 1.5 года-на карточке тишинаа.. задала вопрос в бухгалтерии нашей-почему не платят положенные 53 руб, -пожимают плечами, говорят ничего такого не знают, никому не платят. кто из нас не прав? работаю в Учреждении Культуры, естественно-бюджет.

---

50 ( с учетом нашего ур. коэф 57,50) выплачивает работодатель за счет своих средств ( если компенсацию выплачивают бюджетные организации, расходы финансируются за счет бюджетных средств) до момента исполнения ребенку 3 лет УКАЗ Президента 30.05.1994 N1110, к сожалению даже эти крохи платят далеко не все работодатели , не смотря на то, что УКАЗ не рекомендательного характера.
2003 г. Верховный Суд РФ рассмотрел вопрос об обязательности этих выплат и решил, что эта компенсацтонная выплата входит в перечень установленных Федеральным законодательством гарантий в связи с материнсвом и отказать работодатель в выплате не имеет права, при условии , что предоставлены все документы. Так что дерзайте и не забудьте нам "отчет о проделанной работе")

история редактирования

не совсем поняла... я что ли должна настаивать? а документы какие-свидетельство?

quote:

---

МРОТ 4330 руб., УК - 15%

---

На МРОТ УК не накручивается. Это просто минимум, который должен выплачиваться и то, за полностью отработанный месяц, по 8 часов в день.

Подскажите пож, ребёнок родился 12 июля, в сентябре сказали на книжку придёт пособие. И забыла уточнить за один или за два месяца(июль, август) или июль выпадает.

quote:

---

Originally posted by Фефочка:
На МРОТ УК не накручивается

---

прямо никогда-никогда?