цитата:

---

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Выписывают с 25 декабря больничный по беременности и родам. Прошу оформить с 2015 года (для расчета пособий, чтобы брались в расчет 2013 и 2014 годы, а не 2012 и 2013). В жк категорически отказываются. Возможно ли как то решить вопрос и перенести срок выхода на больничный? Спасибо!

---

история редактирования

цитата:

---

Помогите пожалуйста, на последнее место работы я устроилась в мае 2014г, в декрет ухожу вначале июня 2015г, в расчет берется за последние 2 года 2013-2014, в 2013 у меня нет доходов, Будет ли мне в полном объеме выплачено пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком, как мне будут считать 13 г.? как минималку или сумму 14г, разделят на 2 года? Спасибо.

---

цитата:

---

Помогите пожалуйста, на последнее место работы я устроилась в мае 2014г, в декрет ухожу вначале июня 2015г, в расчет берется за последние 2 года 2013-2014, в 2013 у меня нет доходов, Будет ли мне в полном объеме выплачено пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком, как мне будут считать 13 г.? как минималку или сумму 14г, разделят на 2 года? Спасибо.

---

цитата:

---

Изначально написано Ирочка83:

Напишите заявление о замене годов для расчета пособия по беременности и родам и такое же заявление для расчета пособия по уходу за ребенком, менять можно на любые годы если это приведет к увеличению пособий.

---

менять года можно только в случае, если в расчетном периоде были отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. если в 13-ом году доходов не было именно по причине нахождения в оных, то можно менять года, но нужно новому работодателю принести справки 182н с прежних мест работы, если организация ликвидирована, то нужно написать заявление на работе по форме 21н, о том чтобы работодатель сделал запрос в ПФР

история редактирования

цитата:

---

менять года можно только в случае, если в расчетном периоде были отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

---

цитата:

---

лариса86

---

история редактирования

цитата:

---

Изначально написано лариса86:
минималку оплачивают я так понимаю когда меншье 6 мес, работаешь?!

---

могу ошибаться, но я так поняла, что если вообще общий стаж меньше 6 мес, то заплатят меньше минималки, до минималки доводят если стаж больше 6 мес.

можно ли мне учитывать другие годы для расчета нового декрета, которые приходились до первого декрета (т.е 2009, 2010) и как это сделать?

цитата:

---

Девочки, знающие, подскажите пожалуйста.
Ухожу в декрет в 2015 году, значит учитываться будут 2013 и 2014 год.
работала только в 2014 году, а с 2011 до 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком.
получается расчетная база рассчитывается исходя из зарплаты за год => получить могу тут только минималку.
можно ли мне учитывать другие годы для расчета нового декрета, которые приходились до первого декрета (т.е 2009, 2010) и как это сделать?

---

цитата:

---

Изначально написано Lainess:
Девочки, знающие, подскажите пожалуйста.
Ухожу в декрет в 2015 году, значит учитываться будут 2013 и 2014 год.
работала только в 2014 году, а с 2011 до 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком.
получается расчетная база рассчитывается исходя из зарплаты за год => получить могу тут только минималку.

можно ли мне учитывать другие годы для расчета нового декрета, которые приходились до первого декрета (т.е 2009, 2010) и как это сделать?

---

у вас 2 варианта:
1. т.к. у вас в расчетном периоде есть отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то вы имеете право на замену годов, вам надо будет написать заявление.
2. Если вы не напишите заявление на замену годов, то возьмут автоматом 2013-2014 года, но т.к. у вас опять таки в расчетном периоде есть отпуск по уходу за ребенком, то для расчета больничного по БиР формула будет примерно такая: (ЗП за 2014/(730-дни отпуска по уходу)*140.
Примерно прикиньте как вам выгоднее.
Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком возможны также 2 варианта

цитата:

---

Изначально написано Maksima:
И у меня вопрос. Есть много не отгуленных дней отпуска, на сегодня уже 34, а 17 июля еще прибавится 14. В декрет 30 июля. Думала так и не гулять и взять денежную компенсацию. Как думаете, получится?

---

беременным нельзя давать вместо отпуска денежную компенсацию, либо перед декретом гуляйте, либо как написали выше после отпуска по уходу до 1,5 лет

цитата:

---

либо как написали выше после отпуска по уходу до 1,5 лет

---

цитата:

---

Изначально написано Блонди:

еще лучше - перед отпуском до 1,5 лет, сразу после окончания больничного.

---

не, не лучше, финансово лучше именно после, т.к. когда между, то тереяет за это время выплаты по уходу до 1,5

история редактирования

например у меня между декретами полный 1 календарный год 2014 (и половина 2015). а до этого март 2011 - декабрь 2013 я была в декрете и отпусках до 1,5 и 3 лет.
так вот мне можно взять 2014 год и 2013 заменить на любой другой, например на полный 2010 (ранее я думала что надо брать обязательно 2009 и 2010)

история редактирования

quote:

---

Девочки, начислили декретные. Не могу понять почему они такую сумму насчитали. Кто нибудь обращался в свои организации, чтобы им разъяснили (распечатали) как были начислены декретные?

---

Декретные обычно начисляют за последние 2 года работы на предприятии на основании вашей официальной зарплаты.Если что-то непонятно, обратитесь в бухгалтерию своей организации, они должны все объяснить.