quote:

---

Originally posted by mi_Lana:
так я долго буду искать правду

а, её ещё спросила, занималась ли она в своей практике пособиями, чуть ли не перекрестилась, что да)))))

буду премного благодарна, если подскажите, где найти инфу. а то ссылаться на форум не серьезно

---

а как можно найти то, чего нет? Ну нет этого в законе (можете сами почитать-поискать - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ)

Вот, единственное, что оговаривается, про возраст первого ребенка нет ни слова

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

цифры в законе старые, не пугайтесь, указаны без индексаций

quote:

---

Irma

---

спасибо огромное!!!
буду изучать

если эти выдержки из закона не помогут, куда дальше идти? я про трудовую инспекцию и т.д.
почему так резво сразу, с момента наступления отпуска по уходу за ребенком, с сентября, не выплачивались эти деньги. боюсь, что потеряю

quote:

---

Originally posted by mi_Lana:

если эти выдержки из закона не помогут, куда дальше идти? я про трудовую инспекцию и т.д.

---

сначала к своему директору Если не придете к согласию, тогда уже можно звонить юристам в ФСС (телефоны были в первом посте)

Ясно!
Вот у меня предновогодняя неделька то предстоит...
А можно мне этим <наездом> после Нг заниматься? (раньше не на кого было, бухгалтера не было). Не потеряю ли я сумму, если можно?

quote:

---

Originally posted by mi_Lana:

Не потеряю ли я сумму, если можно?

---

заявление на выплату пособия писали же наверняка?

Писала, но себе ничего не оставляла
И где это заявление должно лежать, кроме как в ящике у бухгалтера?
А если после долгого отсутствтя бух-ра это заявление потеряно, можно задним числом написать?

quote:

---

Originally posted by mi_Lana:

И где это заявление должно лежать, кроме как в ящике у бухгалтера?
А если после долгого отсутствтя бух-ра это заявление потеряно, можно задним числом написать?

---

ну тут уж как у вас в фирме заведено, я не могу знать)))))
Вообще решайте проблемы по мере их поступления

Да, да... Чет я загналась далеко
Пережить бы выхи и в бой
Слава Богу, успокоили на счет возраста первого и суммой за.второго!

quote:

---

Originally posted by Irma:

Можно прерывать, можно не прерывать, просто сначала написать заявление до 1,5 лет, потом на очередной отпуск, а по окончании очередного отпуска до 3 лет

---

Спасибо, разобралась теперь.

скажите сумма единовременного пособия как-то зависит от года рождения ребенка? или в каком году напишешь ту сумму и выплатят и не имеет смысла в конце года писать, а подождать недельку и сумма чуть увеличится.....

quote:

---

Originally posted by AlatielNT:
скажите сумма единовременного пособия как-то зависит от года рождения ребенка? или в каком году напишешь ту сумму и выплатят и не имеет смысла в конце года писать, а подождать недельку и сумма чуть увеличится.....

---

улыбнули

quote:

---

Originally posted by mi_Lana:

????????????????? как так, мне сегодня бухгалтер (новый сотрудник в организации) заявляет, что у меня первый ребенок старше 1,5лет, поэтому мне сумма положена та, которая 2счемто
где мне можно найти документ, чтоб с ней дальше разговаривать?

---

Какой однако у вас бухгалтер . Долго смеялась над такой интерпретацией закона. Конечно Irma права, возраст первого не при чем. Главное-что это у вас второй ребенок. А вообще отсутствие бухгалтера долгое время в организации -это вообще не ваша проблема. Пусть вам директор в письменном виде напишет пояснение, в связи с чем организация не выплачивает пособие. С этим доком можно потом и обращаться в инстанции

quote:

---

Originally posted by AlatielNT:
скажите сумма единовременного пособия как-то зависит от года рождения ребенка? или в каком году напишешь ту сумму и выплатят и не имеет смысла в конце года писать, а подождать недельку и сумма чуть увеличится.....

---

Зависит от года рождения

quote:

---

А вообще отсутствие бухгалтера долгое время в организации -это вообще не ваша проблема.

---

у нас доверительные отношения... видимо только с моей стороны, к чему и привели сейчас эти отношения

quote:

---

Пусть вам директор в письменном виде напишет пояснение, в связи с чем организация не выплачивает пособие

---

вот так и будем переписываться в конторе, ты да я да мы с тобой и улыбать друг друга

quote:

---

Originally posted by Irma:

Можно прерывать, можно не прерывать, просто сначала написать заявление до 1,5 лет, потом на очередной отпуск, а по окончании очередного отпуска до 3 лет

---

У меня вопрос по такой же ситуации - а если я после 1,5 лет захочу израсходовать свой накопленный отпуск, чтобы получить деньги, организации придется уволить на это время человека, который на моем месте?
Не посоветуете, как можно аргументированно заставить просто компенсацию отпуска выплатить, а не "отгуливать" мне его реально? Я так понимаю, сейчас работодатель не обязан компенсацию выплачивать?
И еще - а как мне достоверно узнать, сколько у меня дней отпуска, если нет доверия к кадровику?

quote:

---

Originally posted by ip_net:
У меня вопрос по такой же ситуации - а если я после 1,5 лет захочу израсходовать свой накопленный отпуск, чтобы получить деньги, организации придется уволить на это время человека, который на моем месте?

---

вот тут с ходу не подскажу, лучше все же к кадровикам такой вопрос адресовать, но мне кажется нет.

quote:

---

Не посоветуете, как можно аргументированно заставить просто компенсацию отпуска выплатить, а не "отгуливать" мне его реально? Я так понимаю, сейчас работодатель не обязан компенсацию выплачивать?

---

никак, компенсации сейчас (за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении и еще некоторых видов компенсаций - см. статью 126 ТК РФ) запрещены, работник должен отпуск отгулять.

quote:

---

а как мне достоверно узнать, сколько у меня дней отпуска, если нет доверия к кадровику?

---

можно самостоятельно посчитать, стандартно положен отпуск в 28 дней. Вполне возможно, что в инете сервисы есть подходящие
ага, есть и на Главбухе, вот http://rz.glavbukh.ru/kadr/

история редактирования

чтобы посчитать, надо помнить, какие у меня были отпуска(((
а оплата отпуска будет происходить в соответствии с моей зп до декрета?

история редактирования

quote:

---

Originally posted by ip_net:

чтобы посчитать, надо помнить, какие у меня были отпуска(((

---

может все же довериться кадровику?

quote:

---

Originally posted by ip_net:
а оплата отпуска будет происходить в соответствии с моей зп до декрета?

---

http://www.glavbukh.ru/doc/1941
Читайте, цитировать слишком много придется
На этом же сайте есть расчетчик отпускных, можно получить демодоступ на 3 дня после регистрации, но для этого конечно нужно знать все даты (к примеру, периоды декрета и отпуска по уходу) и суммы, начисленные за год до декрета

Спасибо, попробую разобраться.

quote:

---

Originally posted by ip_net:

Спасибо, попробую разобраться.

---

не вредно

Кто может подсказать мне, так как совершенно не знаю куда мне идти, у кого спрашивать, и что мне положенно. Жизнь сложилась так что мы семьей переехали в Ижевск два года назад из Самары, пришлось уволиться с предыдущей работы в феврале, т.к. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет мой закончился. Сейчас вновь беременна, прописка у меня Самарская, местная регистрация Завьяловского р-на, а фактически живем в Первомайском р-не. Когда я рожу мне где получать свидетельство о рождении, родовые, страховой полис на малыша и могу ли как то оформить ежемесечные выплаты до 1,5 лет, муж работает. Помогите , кто компетентен в этом вопросе.

quote:

---

baksimus2007

---

1. По поводу свидетельства о рождении ребенка. Вы сможете получить в Ижевске, обратитесь за справочной информацией в ЗАГС на Удмуртской ,196 (тел.68-12-98). На основании справки из роддома проблем в его получении быть не должно.
2.ЧТо вы имеете в виду пол словом"родовые"? Пособие по БиР?не поняла о чем речь .
3.По поводу пособия немного сложнее. Я так поняла, что до выхода в 2-ой декрет вы работать не будете. Тогда пособие по рождению ребенка может получить ваш муж по месту работы, но там нужна справка с органа соцзащиты по основной прописке (Самара), что вы не получали данное пособие там.
4. Пособие до 1,5лет -точно не скажу , раньше его выдавали только по основной прописке. Это один раз заморочиться, съездить, все оформить и потом получать на карточку. Но это было несколько лет назад так. Боюсь могло что-то измениться. Думаю эти вопросы можно позвонить и узнать в местные органы соц.защиты населения.

quote:

---

Originally posted by lastochka.milaya:

lastochka.milaya.

---

Спасибо Вам большое. Под родовыми, правильно вы подумали, я имела ввиду пособие по беременности и родам, раньше с первым таких вопросов не возникало, все выдали на работе, в данный момент я уже в дикрете, и еще плохо представляю как это все сделать и где получать.

у меня сейчас тоже ситуация непонятная, рассчитали изначально одну сумму пособия до 1,5 лет, тут у них вдруг комеральная проверка и сделали мне другую сумму. меня не уведомили, не взяли никакого согласия... может кто знает имеют ли право уменьшать размер?

quote:

---

Originally posted by ip_net:

У меня вопрос по такой же ситуации - а если я после 1,5 лет захочу израсходовать свой накопленный отпуск, чтобы получить деньги, организации придется уволить на это время человека, который на моем месте?

---

у нас например не увольняют а просто срочный контракт заключают например на время отпуска 30 дней или на время больничного по БИР. правда у нас ситуация что все нафиг в декретах и если так не делать то работать некому будет

quote:

---

Originally posted by gecbr:
у меня сейчас тоже ситуация непонятная, рассчитали изначально одну сумму пособия до 1,5 лет, тут у них вдруг комеральная проверка и сделали мне другую сумму. меня не уведомили, не взяли никакого согласия... может кто знает имеют ли право уменьшать размер?

---

Просто так они не уменьшили вам, видимо изначально неверно рассчитали в бухгалтерии и после камералки исправили на правильный расчет. Уведомлять об изменении конечно не будут, но предоставить информацию по расчету вам обязаны по вашему требованию. Ваш выход в этой ситуации- запросить копию расчета этого пособия.

что я и сделала)))

девочки, пособие по уходу до 1,5 лет как выдают - за январь в январе или в феврале?

я в конце декабря (27,12,12) получила за декабрь

quote:

---

Originally posted by Микс@макс:
девочки, пособие по уходу до 1,5 лет как выдают - за январь в январе или в феврале?

---

по законодательству пособие выплачивается "в "сроки", установленные для выплаты заработной платы". Тут уже мне кажется зависит как установлено в организации. Исходя из того, что по ТК РФ выплата ЗП предусмотрена не реже 2раз в месяц, то могут и с авансом за январь вам пособие выплатить , так и в начале февраля -при выплате остатка зп за январь.

Подскажите, пожалуйста, если я ухожу в декрет из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то мне декретные (больничные) положены? А то я губу-то раскатала))) и сумма будет та же, что и в первый раз?

Девушки, кто тут разъясняет все нам, спасибо вам большое и с наступающим!!!

quote:

---

Originally posted by Kalina_kras:
Подскажите, пожалуйста, если я ухожу в декрет из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то мне декретные (больничные) положены? А то я губу-то раскатала))) и сумма будет та же, что и в первый раз?

---

конечно положены, пишите заяву на выход из отпуска и сразу на отпуск по БиР, потом по уходу. Мне даже больше чем за первого насчитали, но я еще по старым правилам выбирала. Вы я так понимаю в 2013 уходите в отпуск, вам года придется выбирать

quote:

---

Originally posted by Kalina_kras:

Подскажите, пожалуйста, если я ухожу в декрет из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, то мне декретные (больничные) положены? А то я губу-то раскатала))) и сумма будет та же, что и в первый раз?

---

когда в консультации тебе дадут больничный, напишешь заявление на предоставление больничного по беременности и родам. Про суммы не буду отвечать, ну считать же надо , через интернет не видно, как и чего там у тебя начислялось-выплачивалось, вдруг у тебя первый больничный из расчета МРОТ был

Девочки, а кто знает, проиндекируется ли текущее пособие по уходу до 1,5 лет в 2013 году?

Anna1979, Irma ( ), спасибо вам большое за ответ! Значит правильно я губу рассказала))