Сочуствую вам, мне значит просто повезло со специалистом, я стояла 4 месяца и мне платили 5 с лишним и никто не гонял, я даже не ездила не куда, 1 раз позвонила на какое предприятие и на этом закончилось.

я думала здесь единые правила, значит мне с моим инспектором не повезло, может к начальству СЗ обратиться?

http://www.forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413&page=2

Девочки, ссылка на образцы заявлений на перерасчет в связи с новым законом.Может кому пригодится.

Помигите пожалуйста разобраться вот в таком воросе: я в отпуске по уходу за ребенком до 2х лет, уже 3 мес. Работаю в больнице, з/п на руки 9т.р., а пособие получаю минималку-2523р. Оправдывают это тем что, федеральная надбавка участковой службе является стимулирующего характера и она не учитывается при начислении пособия! законно ли это? И с чего начать собирать документы на пособие для малообеспеченных?

quote:

---

Originally posted by mari188:

mari188

---

Наши бюджетные учреждения славятся таким "вешанием лапши" сотрудницам. Я писала о своей подобной ситуации в этой теме, когда мне пытались насчитать пособие исходя из оклада, а не зарплаты. Вам для начала надо сходить на консультацию в трудовую инспекцию, там разъяснят, законно ли не учитывать эту надбавку при рассчете пособия. Находится она около музея Калашникова. И возьмите из бухгалтерии рассчет пособия по бер-ти и родам, там они видимо тоже считали без надбавки, компенсируют если они не правы.
И еще - даже если не учитывается надбавка, то минималку вы не должны получать. У меня знакомая аспирантка получает больше минималки, вряд ли врач меньше аспиранта. У вас какие-то надбавки должны быть еще, кроме оклада и фед.надбавки.

Спасибо! Схожу обязательно, только я медсестрой работаю, но все равно сходить не помешает.

Подскажите пжл.,в дек.отп. с ноября 2010г.пособие по уходу за реб.до 1.5 лет еще не получала т.к. фирма неплатит налоги, соответственно соц. страх не перечесляет, а сейчас узнаю что фирму вообще хотят продать какие справки надо собрать и куда?спасибо.

quote:

---

федеральная надбавка участковой службе является стимулирующего характера и она не учитывается при начислении пособия!

---

Учитываются все виды оплат, в том числе и надбавка входит в расчет среднедневного пособия при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

mari188, возьмите расчет свой действительно, но идите не в инспекцию по труду (они к пособиям отношения не имеют), а в ФСС. Либо можете написать в ФСС письмо, на их сайте можно задать вопрос http://fss.ru/region/ro18/ . По инстанциям-то особо некогда молодым мамам ездить

Пособие по беременности и родам расчитали нормально, больше волнует то что я сейчас получаю, по уходу до 1,5 лет. А вообще с таким же вопросом кто-нубудь уже обращался?

quote:

---

Originally posted by mari188:
больше волнует то что я сейчас получаю, по уходу до 1,5 лет. А вообще с таким же вопросом кто-нубудь уже обращался?

---

отпуск у вас с января или с декабря?

с 31 декабря

Вопрос: должность сокращают и оставшимся работникам выплатят пару окладов, меня сокращать не собираются, а я хочу. Как это можно сделать?

Подскажите, пожалуйста. В мае иду в декрет. Больничный который 140 дней мне почитают по старому. А ежемесячное пособие уже по новому будут среднюю считать или тоже по старому? Запуталась уже (( Заранее спасибо за ответ

Если напишите соответствующее заявление, то и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5лет будут считать по-старому

Добрый день! может не к месту, но может кто ответит.Сейчас нахожусь в отпуске от 1,5 до 3 лет, хочу пойти в отпуск ежегодно оплачиваемый, и затем снова в отпуск до 3 лет, просто денежка нужна.Думаю что нужно писать несколько заявлений, но мне сказали написать одно заявление на ежегодно опл., могут ли они меня уволить по истечению этого заявление, или же все таки подстраховаться и написать за ним заявление в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
на основании чего вас могут уволить?)) очень распространенная практика для того, чтобы использовать свое право на оплачиваемый отпуск. дерзайте) Напишите заявление об очередном отпуске и потом заявление о том, что уходите в отпуск до 3-х лет, можете конечно сразу все написать, думаю не должно быть проблем.

Можете мне разъяснить, если я его отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск перед самим декретным отпуском, то я имею право сейчас написать на него заявление?

3. Минимальный р-р пособия неработающим гражданам , осущ. уход за ребенком.
За первым За 2 и последующим
в 2010 2369,47 4738,94
в 2011 2523,48 5046,97

а почему 2 разные суммы? и кому какие должны выплачиваться? спасибо

После отпуска по уходу за ре до 1,5 лет хочу уйтив ежегодный оплачиваемый отпуск(осталось немного неотгулянного).Отпускные от какой з/п будут рассчитываться?От з/п до декретного отпуска?Спасибо

quote:

---

Originally posted by AriTA:

3. Минимальный р-р пособия неработающим гражданам , осущ. уход за ребенком.
За первым За 2 и последующимв
2010 2369,47 4738,94
в 2011 2523,48 5046,97
а почему 2 разные суммы? и кому какие должны выплачиваться? спасибо

---

Первая сумма за первого ребенка, вторая за второго и последующего

quote:

---

Originally posted by Alba84:
После отпуска по уходу за ре до 1,5 лет хочу уйтив ежегодный оплачиваемый отпуск(осталось немного неотгулянного).Отпускные от какой з/п будут рассчитываться?От з/п до декретного отпуска?Спасибо

---

разумное решение, среднедневной заработок будет рассчитан исходя из з/п за 12 предыдущих мес. до наступления отпуска по бер-ти и родам, т.к. другого расчетного периода у вас нет.

Как вы думаете реально ли хотят продлить отпуск по уходу до 3- лет.оплачиваемый ( уже с 1 июля 2011 года)

история редактирования

отпуск уже до 3 лет есть, только пособие до 1.5 лет, а потом 57 руб. от работодателя. А где инфу нашли, или это по слухам?

вот инфа http://www.buhvesti.ru/2011_news/230311_srok_vyplaty_posobiy_po_ukhodu_za_rebenkom.htm

сегодня написали вот :http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?id=31492

Скажите пожалуйста, устроена на 2х работах-основной и по совместительству. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (504,70р)и
единовременное пособие при рождении ребенка (13458,60р) будет выплачиваться только на основной или по каждому месту работы? И по уходу за ребенком до 1,5лет заявление писать на каждой работе или только на основной (там з/пл больше). Спасибо.

помогите пожалуйста посчитать среднюю з/п для начисления б/л по беремен и родам. ( я не бухгалтер, хочу понять как будет выгоднее по новой системе оплаты или по старой )
Работаю с 14.09.2008год - 13095,36 руб
10.2008 год - 18638,91руб.
11.2008 год. - 28017,67 руб.
12.2008 год по 11.12.2008 год - 9883,17 руб.
потом у меня начался больничный лист по беремен и родам
а потом мне премию в марте выплатили
01.03.2009 - 1000 руб.

как мне из всего это узнать средний доход? и какая сумма будет за б/л по беременности и родам ?
помогите пожалуйста...

история редактирования

quote:

---

Originally posted by tigrik10:
Скажите пожалуйста, устроена на 2х работах-основной и по совместительству. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (504,70р)и
единовременное пособие при рождении ребенка (13458,60р) будет выплачиваться только на основной или по каждому месту работы? И по уходу за ребенком до 1,5лет заявление писать на каждой работе или только на основной (там з/пл больше). Спасибо.

---

эти пособия выплачиваются по одному месту работы.

quote:

---

Originally posted by Лера Бланк:
помогите пожалуйста посчитать среднюю з/п для начисления б/л по беремен и родам. ( я не бухгалтер, хочу понять как будет выгоднее по новой системе оплаты или по старой )
Работаю с 14.09.2008год - 13095,36 руб
10.2008 год - 18638,91руб.
11.2008 год. - 28017,67 руб.
12.2008 год по 11.12.2008 год - 9883,17 руб.
потом у меня начался больничный лист по беремен и родам
а потом мне премию в марте выплатили
01.03.2009 - 1000 руб.

как мне из всего это узнать средний доход? и какая сумма будет за б/л по беременности и родам ?
помогите пожалуйста...

---

по старой схеме для начисления б/л, среднедневной заработок будет точно такой же как и для предыдущего страхового случая, т.е. для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мало информации для достоверного расчета, но если предположить, что все месяца отработы полностью и нет неявок, то весь свой доход сложите 69635,11 и разделите на кол-во отработанных календарных дней 89 дней я насчитала, получается 782,42 и умножайте на 140.

в предыдущую беременность я так и не поняла сколько мне насчитали б/л, потому что бухгалетрия три раза все пересчитывала и доплачивала мне, потом там еще постановление было по оплат уральского, которые тоже доплачивали так что я совсем запуталась, а эти цифры я сейчас взяла из бухгалетрии, вот сижу считаю Но мне точно меньше вылатили, чем вы насчитали
бухгалтерия у нас в казани, и ответов от нее почти невозможно получить

еще вопрос появился.
неявок на работу не было, но был больничный 16 дней и отпуск 28 дней. Это влияет на сумму?

история редактирования

да, влияет

если я знаю точное количество дней отпуска и больничного, как мне это учитывать при подсчете среднего заработка?

нужно знать кол-во дней и начисленный з/п за эти периоды, чтобы их вычесть при расчете среднедневного заработка, раз такой возможности нет, то подсчет точный сделать не возможно.

Такой вопрос... с января 2011 года пособие по уходу до 1,5 лет стали платить 4388.80 вместо положенной минималки 5046,97...звонила в соц.страх консультировалась сказали должны платить 5046,97 меньше быть не может.Третий месяц говорю об этом бухгалтеру...она то-ли правда не понимает о чём я..то-ли делает вид...послед.раз разговаривали она сказала всё перепроверит,узнает и если что не додали всё доплатит...и вот сегодня получила опять 4388.80...как быть,куда жаловаться?

напишите заявление о том, что с такого то периода вам выплачивают столько то , тогда как с 01.11 эти пособия проиндексированы, прошу пересчитать и выплатить, в конце можете указать, что в случае невыплаты, вынуждены будете обратиться с жалобой в фсс.В 2 экз.Этого в нормальных ситуациях делать вы не должны и не обязаны, но если хотите жестко и оперативно, то помогает, а вообще для начала позвоните, спросите в чем проблема, может причина чисто в человеческом факторе, всем нам свойственно ошибаться.удачи.

Проконсультируйте пожалуйста, что-то я уже запуталась во всяких выплатах и пособиях. Я правильно понимаю, что ежемесячное пособие до 1,5 лет две с чем-то тысячи выплачивается только в случае, если прожиточный минимум семьи ниже установленного? Или это пособие выплачивается всем? Позвонила в отдел пособий, там мне про какие-то 50 рублей только начали говорить. Ничего не понимаю((

Девочки, подскажите пожалуйста, больничные облагаются подоходным налогом?

по временной нетрудоспособности-да