izhevsk.ru Главная /  Дети /  Пособия.
тема закрыта

Имя:
Пароль:
 зарегистрироваться | Войти через
напоминатель пароля
Пособия.
НОВАЯ ТЕМА правила | поиск | картинки | | | о форуме |
  Новости | Авто | Недвижимость | Работа | Бизнес | Стройка | Объявления | Совместная покупка | | |
  всего страниц: 137 :  1  2  3 ... 57  58  59  60  61  62  63 ... 134  135  136  137 
  следующая тема | предыдущая тема
Автор Тема:   Пособия.   версия для печати
snegurohka
Рейтинг: 17/-5
-- написано 18-3-2009 14:56 snegurohka Редактировать сообщение snegurohka    первое сообщение в теме:

Виды пособий:

-Единовременное пособие будущим мамам, вставшим на учет в женских консультациях на ранних сроках беременности

-Пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка)
Максимально возможный размер пособия за полный календарный месяц

-Единовременное пособие при рождении ребенка

-Единовременная выплата при передаче ребенка на воспитание в семью

-Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

-Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

-Ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (получают все женщины)

-Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (50 р.+ур. коэф.=57,50), установленное ПОСТАНОВЛЕНИЕ правительства РФ от 03.11.94 N 1206
<ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
выплачивается параллельно с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет и до исполнения ребенку 3-х лет.


785513 отдел пособий первомайский район
50-00-83, 52-63-48, 52-54-94 отдел пособий индустриальный район

Телефоны контролирующих органов

Госкомитет Удмуртской Республики по труду
(3412) 665200
Факс:
(3412) 684598
http://www.udmurt.ru


ГУ - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Удмуртской Республике
http://fss.ru/region/ro18/
933730 приемная
903755 юридический отдел

история редактирования

Показать текст сообщения полностью
EleKo
Рейтинг: 0/0
-- написано 28-1-2011 11:43 EleKo

Особенности выплаты пособий совместителям установлены в части 2 статьи 13 Закона N 255-ФЗ. В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей:
пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности)
Lucid Lynx
Рейтинг: 23/-6
-- написано 28-1-2011 12:26 Lucid Lynx

quote:
Originally posted by justy:
Сколько минималка? Я вышла на работу в октябре 2010. сейчас первый раз пошла на больничный по уходу за ребенком. (то есть за 2 последних года проработала 3 мес, до этого отпуск по уходу за ребенком). Будет какая-то минималка или (зп за 3 мес)/24?

минималка на данный момент составляет 4330 руб.
если ваш средний заработок, расчитанный по формуле Средний заработок=Сумма выплат, на которые начилялись взносы в ФСС за 2009-2010 г. / 24 мес. оказывается меньше минималки, то пособие по нетрудоспособности вы будете получать исходя из минималки.
например:
вы работали 3 мес., получили за это время 45 000 руб.
45 000/24 мес.=1875 руб. Сумма явно меньше минималки, следовательно пособие по нетрудоспособности вам рассчитают исходя из следующей формулы:
4 330 * 24 мес. / 730 дней * на процент, зависящий от вашего страхового стажа * на количество дней нетрудоспособности.
к примеру, если ваш страховой стаж составляет 8 и более лет, а количество календарных дней нетрудоспособности 10, то сумма оплаты больничных составит аж целых 1423,56 руб.!

вот примеры подробных расчетов по новому закону:
http://www.buhgalteria.ru/article/n44709

snegurohka
Рейтинг: 17/-5
-- написано 28-1-2011 16:19 snegurohka

quote:
Originally posted by indigio:
Мой вопрос не поняли, спрошу по другому:

Может ли в 2011 году пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваться по всем местам работы (согласно ч.2 ст.13), если сотрудник работает в ООО <Ромашка> по основному месту работы с февраля 2007 года и в ООО <Луковка> по совместительству с сентября 2009 года?
Или только с 2012 (ведь 2009год отработан не полностью)?


Объясню очень грубо...может, но максимальная цифра дохода по всем местам работы не должна превышать 415000, т.е. для расчета среднедневного заработка,доходы в Ромашке+Луковка= или < 415000 в год. Кто и как это сможет отследить или проверить не знаю, на смой взгляд никто и никогда. В общем спрашивайте, если не понятно)

Lesja
Рейтинг: 0/0
-- написано 28-1-2011 23:02 Lesja

quote:
Mia
ветеран
posted 27-1-2011 03:42 PM

девочки, поясните плиз
если я отработала на последнем месте не полные 5 месяцев, в которых было 96 рабочих дней (ни отпусков, ни командировок, ни больничных не было), то мне надо просуммировать начисленную за данный период ЗП, разделить на 96 и умножить на 140?



Если женщина проработала до выхода в декрет меньше 6-ти месяцев, то все выплаты по минималке

Кудри
Рейтинг: 4/-3
-- написано 28-1-2011 23:18 Кудри

девочки подскажите если я оформлена на пол ставки(оклад 5) вышла работать с ноября, срок у меня сейчас 20 недель, как будут рассчитываться дикретные и сколько будут платить после рождения по уходу? Не лучше будет в центр занятости пойти снова? .....

весь январь уже на больничном была(бронхит)...

как это все рассчитать с выплатами? может позже в дикрет выходить? работать до победного?)

история редактирования

Mia
Рейтинг: 0/0
-- написано 29-1-2011 19:30 Mia

quote:
Originally posted by Lesja:


Если женщина проработала до выхода в декрет меньше 6-ти месяцев, то все выплаты по минималке


я же написала на последнем месте
общий страховой стаж более 10 лет

ok$ana
Рейтинг: 2/-1
-- написано 29-1-2011 19:58 ok$ana

Скажите а как будут насчитываться пособия если ребенку 1.5 будет в августе а у меня в августе 8 мес. беременности и мне снова в декрет уходить?
СПАСИБО.
DAFMAN
Рейтинг: 0/0
-- написано 29-1-2011 20:07 DAFMAN

Подскажите, пожалуйста, работаю по совместительству в 2х фирмах как з/плата в этих фирмах учитывается приначисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (работала там в 2009,2010 годах).? Спасибо
yakoo
Рейтинг: 3/-1
-- написано 29-1-2011 21:55 yakoo

DAFMAN вам должны посибие по беременности(большое) в двух фирмах выплатить, а ежемесячное - только в одной,так как по кзот-только одно место работы у вас основное,а второе по совместительству.
lenok80
Рейтинг: 28/-13
-- написано 29-1-2011 22:03 lenok80

Тоже порадовало заявление Путина)))))

Тоже не вижу повода для радости, так как по новому закону у меня декретные были бы больше. Последние 2 года работала и получала прилично, а за 3 месяца перед декретными перевели на другую работу и з/п уменьшилась в два раза. Расчет декретных соответственно произвели по старому закону и взяли з/п по последнему месту работу и в итоге декретные получились мизерные.

DAFMAN
Рейтинг: 0/0
-- написано 29-1-2011 22:36 DAFMAN

quote:
ежемесячное - только в одной,так как по кзот-только одно место работы у вас основное

так и было до 2011, в новом законе прописано, что будут учитываться суммы заработка по всем фирмам, а выдаваться в одной, толькок вот порядок подсчетта и учета не ясен
Шакира
Рейтинг: 1/0
-- написано 30-1-2011 17:54 Шакира

а я вот что нашла на сайсе ФСС
В 2011 году вводится переходный период по применению нового порядка исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Проект федерального закона <О внесении изменения в статью 3 Федерального закона <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (далее - законопроект) разработан в целях обеспечения постепенного перехода к новому порядку расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, вводимого с 1 января 2011 года Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ <О внесении изменений в Федеральный закон <Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством> (далее - Закон N 343-ФЗ).

Законом N 343-ФЗ расчетный период, за который берется заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, увеличивается до двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая. До 1 января 2011 года расчетный период для исчисления указанных пособий составлял 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, а если работник проработал у последнего работодателя меньшее время - то период фактической работы у последнего работодателя.
Закон N 343-ФЗ вступает в силу с 1 января 2011 года и согласно статье 3 будет применяться к страховым случаям, наступившим 1 января 2011 года и позднее.


Таким образом, гражданам, у которых отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие по беременности и родам согласно Закону N 343-ФЗ должно будет исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы.
В случае если в этом двухгодичном периоде застрахованное лицо имело перерывы в работе, либо у него была более низкая заработная плата в каком-то периоде (например, в 2009 году), чем в последние 12 календарных месяцев перед месяцем наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, применение нового порядка расчета пособия может привести к снижению его размера по сравнению с тем, если бы пособие было исчислено по ранее действовавшим правилам.

В связи с этим законопроектом предполагается установить в течение 2011 года дополнительный переходный период к применению нового порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Законом N 343-ФЗ, что даст возможность гражданам адаптироваться к вносимым изменениям, в том числе при решении вопроса о дате рождения ребенка.
Законопроектом предлагается внести в статью 3 Закона N 343-ФЗ изменения, согласно которым в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года. Если же порядок расчета указанных пособий, введенный Законом N 343-ФЗ, будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться новый порядок расчета. Таким образом, застрахованным лицам предоставляется возможность выбора наиболее выгодного варианта расчета указанных пособий.

Статьей 2 законопроекта предусмотрено, что он вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Данная норма позволит осуществить перерасчет пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком, назначенных по нормам Закона N 343-ФЗ в период с 1 января 2011 года до даты вступления в силу законопроекта, при поступлении заявлений застрахованных лиц о применении при расчете указанных пособий порядка, действовавшего до 1 января 2011 года.

Шакира
Рейтинг: 1/0
-- написано 30-1-2011 17:55 Шакира

у меня у самой больничный по БиР с 06 января, мне в ФСС сказали что сами пока не знают как считать...
Temo4ka
Рейтинг: 34/-16
-- написано 30-1-2011 19:58 Temo4ka

просто все ждут подписания медведевым поправок
Alenka1208
Рейтинг: 11/-2
-- написано 30-1-2011 21:29 Alenka1208

проекты могут меняться много раз, поэтому на них надеется пока нельзя, а рассматривать и высказывать свое мнение можно!!!!!!!!!!!!!
katkitten
Рейтинг: 0/0
-- написано 31-1-2011 09:12 katkitten

я работаю на основном месте работы и еще на втором месте по агентскому договору, вот зарплата по агентскому как то будет отражаться в пособии по БиР или нет?и что нужно для этого сделать?
ММанюша
Рейтинг: 18/-29
-- написано 31-1-2011 09:50 ММанюша

подскажите пожалуйста когда лучше мне уйти в декрет 28 февраля или 1 марта? и по истечении какого времени я должна получить декретные?, мне наша бухгалтерия говорит что если уйду 1 марта получу декретные аж в мае, а если 28 февраля то в конце марта, запуталась совсем, мне кажется есть какая то ошибка
ММанюша
Рейтинг: 18/-29
-- написано 31-1-2011 09:54 ММанюша

quote:
Originally posted by katkitten:
я работаю на основном месте работы и еще на втором месте по агентскому договору, вот зарплата по агентскому как то будет отражаться в пособии по БиР или нет?и что нужно для этого сделать?

тоже волнует такой вопрос

Temo4ka
Рейтинг: 34/-16
-- написано 31-1-2011 10:31 Temo4ka

quote:
Originally posted by ММанюша:
подскажите пожалуйста когда лучше мне уйти в декрет 28 февраля или 1 марта? и по истечении какого времени я должна получить декретные?, мне наша бухгалтерия говорит что если уйду 1 марта получу декретные аж в мае, а если 28 февраля то в конце марта, запуталась совсем, мне кажется есть какая то ошибка

если уйдешь 28 февраля, то больничный пройдет в феврале, а деньги получишь в марте, а если 1 марта, то больничный пройдет в марте, а деньги получишь в апреле, у меня также я выхожу 1 февраля, а значит деньги получаю как всем выплачивают зп за февраль, т.е. в марте (хотя вроде в законем написано что должны выплачивать в течение 10 дней с момента сдачи больничного), и поэтому т.к. нет разницы сдам я больничный 1 февраля или 28 февраля, то я решила его пока не сдавать..

bounty
Рейтинг: 10/-2
-- написано 31-1-2011 14:03 bounty

Вот мне вообще интересно, кто вышел также как и я в январе у меня 14 января на больничный по БиР, кому-нибудь заплатили или хотя бы рассчитали? больничный, а то я сижу дома жду-жду а в бухгалтерии говорят до 1 февраля пенсионка отчеты по новой форме принимает и им тупо некогда пока считать меня тем более не знают как(((
Врр
Рейтинг: 4/-2
-- написано 31-1-2011 16:03 Врр

А у меня вопрос по расчету обычных больничных (с ребенком сидела). Утверждена ли форма справки, по которой с предыдущего места работы (работала там в 2009 году) по новому закону должны дать информацию о доходах? Мой бухгалтер говорит, что 2НДФЛ не подходит
katkitten
Рейтинг: 0/0
-- написано 31-1-2011 16:20 katkitten

ага я тоже только с больничного сегодня, требуют какую то справку но не 2 ндфл, но форма не утверждена но справку неси, и как быть? в этой организации работала в 2009 году и не знаю даже существует ли она или нет сейчас.и зарплата то у меня не белая была почти!
snegurohka
Рейтинг: 17/-5
-- написано 31-1-2011 18:42 snegurohka

напишите новому работодателю, что не можете принести справку от предыдущего работодателя, он на основании вашего заявления имеет право обратиться в ПФ и те официально дадут ему ответ о том сколько и где вы заработали в таких то годах, но ПФ пока никто ничего не знает и знать пока не хочет, не до этого им пока)
Softik
Рейтинг: 1/0
-- написано 31-1-2011 20:29 Softik

quote:
Originally posted by Temo4ka:

quote:

Originally posted by ММанюша:
подскажите пожалуйста когда лучше мне уйти в декрет 28 февраля или 1 марта? и по истечении какого времени я должна получить декретные?, мне наша бухгалтерия говорит что если уйду 1 марта получу декретные аж в мае, а если 28 февраля то в конце марта, запуталась совсем, мне кажется есть какая то ошибка


если уйдешь 28 февраля, то больничный пройдет в феврале, а деньги получишь в марте, а если 1 марта, то больничный пройдет в марте, а деньги получишь в апреле, у меня также я выхожу 1 февраля, а значит деньги получаю как всем выплачивают зп за февраль, т.е. в марте (хотя вроде в законем написано что должны выплачивать в течение 10 дней с момента сдачи больничного), и поэтому т.к. нет разницы сдам я больничный 1 февраля или 28 февраля, то я решила его пока не сдавать..



У меня на работе-сдаешь 1 числа-к окончаловке получишь, сдаешь до 15 числа больничный-декретные с авансом дают, сдаешь после 15-с следующей окончаловкой, т.е. в след месяце
Softik
Рейтинг: 1/0
-- написано 31-1-2011 20:31 Softik

Мне бухгалтер насчитала по новому закону по минималке, выплатила большую часть декретных(больничный сдала 13 января), и сказала если примут поправки то она пересчитает и в феврале выплатит остатки
Lainess
Рейтинг: 16/-6
-- написано 31-1-2011 20:48 Lainess

в смысле поправки?
сказали же, что уже отменили на 2 года расчет декретных по новому принципу?? или я неправильно поняла?
Alika3000
Рейтинг: 180/-37
-- написано 31-1-2011 21:14 Alika3000

но не утвердили, по тому считают по новому!
Softik
Рейтинг: 1/0
-- написано 31-1-2011 22:50 Softik

10 февраля если утвердят-вот тогда и пересчитают....
enota
Рейтинг: 35/-22
-- написано 31-1-2011 23:48 enota

quote:
Вот мне вообще интересно, кто вышел также как и я в январе у меня 14 января на больничный по БиР, кому-нибудь заплатили или хотя бы рассчитали? больничный, а то я сижу дома жду-жду а в бухгалтерии говорят до 1 февраля пенсионка отчеты по новой форме принимает и им тупо некогда пока считать меня тем более не знают как(((

Я вышла в декрет с 18 января, обещали декретные начислить 10 февраля вместе с окладом за январь. Так что тоже ждем....
Lainess
Рейтинг: 16/-6
-- написано 1-2-2011 12:47 Lainess

аа.. значит ждем 10-е число
yulyalucky
Рейтинг: 34/-9
-- написано 1-2-2011 14:11 yulyalucky

подскажите, пожалуйста. Я работаю у частного лица без всякого трудового договора: просто работа-деньги. Следовательно официально считаюсь безработной. Получу ли я от государства какие-нить декретные деньги, которые выдают за 140 дней (до родов и после родов)? Или мне рассчитывать не на что?
Врр
Рейтинг: 4/-2
-- написано 1-2-2011 14:40 Врр

quote:
Originally posted by snegurohka:
напишите новому работодателю, что не можете принести справку от предыдущего работодателя, он на основании вашего заявления имеет право обратиться в ПФ и те официально дадут ему ответ о том сколько и где вы заработали в таких то годах, но ПФ пока никто ничего не знает и знать пока не хочет, не до этого им пока)

Я могу со старой работы принести информацию, но примут ли эту "неутвержденную" справку на новой работе, вот вопрос. Или ждать пока форму справки утвердят? И когда ее утвердят? Может кто знает?

АК-День
Рейтинг: 102/-29
-- написано 1-2-2011 15:17 АК-День

Выложена полная стенограмма встречи в Оренбурге с обещаниями Путина http://vkontakte.ru/topic-22456622_24550500
snegurohka
Рейтинг: 17/-5
-- написано 1-2-2011 15:22 snegurohka

quote:
Originally posted by Врр:

Я могу со старой работы принести информацию, но примут ли эту "неутвержденную" справку на новой работе, вот вопрос. Или ждать пока форму справки утвердят? И когда ее утвердят? Может кто знает?


я бы не взяла. Ждем утверждения, когда не известно.

snegurohka
Рейтинг: 17/-5
-- написано 1-2-2011 15:23 snegurohka

АК-День, а можно сюда скопировать?

Lainess
Рейтинг: 16/-6
-- написано 1-2-2011 15:32 Lainess

Стенограмма:
В.В.Путин: Присаживайте, пожалуйста. Как вас зовут?
Ю.В.Ходаковская: Ходаковская Юлия.
В.В.Путин: Юлия, я вас слушаю.
Ю.В.Ходаковская: Во-первых, мне очень приятно, что я к Вам попала на приём. История моя такова: мне 31 год, я в ожидании своего первого и долгожданного ребёнка.
В.В.Путин: Поздравляю вас!
Ю.В.Ходаковская: Спасибо. Но впечатление и радость от предстоящего материнства несколько были омрачены теми изменениями, которые коснулись федерального закона <О социальном страховании по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством>. Мы, конечно, отслеживаем все изменения, которые происходят, и видим, что Правительство ценит буквально каждого младенца у нас в стране. Вы ввели материнский капитал, родовые сертификаты, за что Вам отдельное спасибо. Дмитрий Анатольевич посвятил целое Президентское послание этой теме и говорил, насколько эффективной должна быть государственная политика в этой области и как важно для государства рождение вторых и третьих детей в семьях. Но в то же время подписывается документ, который как бы перечёркивает все эти благие намерения, которые прозвучали в Послании.
В.В.Путин: Ну ладно уж, перечёркивается:
Ю.В.Ходаковская: Речь идёт о новой редакции закона, который существенно меняет положение. Даже не то что меняет - ухудшает положение будущих матерей, как правило или как минимум на треть, в некоторых случаях в 2-3 раза. Касательно конкретно меня: мне повезло только в том плане, что я успела уйти в декрет 27 декабря 2010 года, и, естественно, я получила пособие в том размере, на которое рассчитывала, то есть по старой редакции закона. Если бы я ушла в декрет в январе, 10 января 2011 года, я бы потеряла больше половины, в связи с тем что в расчёт берётся два календарных года и делится на 730 дней. Из этих двух календарных лет в 2009 году я больше четырёх месяцев была на больничном со сложным переломом колена:
В.В.Путин: Что случилось?
Ю.В.Ходаковская: На коньках каталась, спортом занималась.
В.В.Путин: Упали?
Ю.В.Ходаковская: Да, перелом коленной чашечки. А в 2010 году, уже будучи в положении, мне больше двух месяцев пришлось провести на сохранении. В связи с тем что больничные не учитываются, всё это вычитается, пособие было бы значительно уменьшено. Беременные женщины, естественно, быстро отреагировали на это и посчитали, кто с чем пойдёт в 2011 году, что, собственно, наверное, и привело к тому, что этот вопрос пересматривается и принимаются поправки. Я знаю, что 14 января в первом чтении уже была принята поправка, которая даёт возможность женщине выбрать более выгодный расчёт пособия в 2011 году. Но речь ведь идёт только об отсрочке на 2011 год, то есть это переходный период, который защищает только тех женщин, которые пойдут в декрет и, соответственно, в отпуск по уходу за ребёнком в 2011 году. А дальше что?
То есть в 2012 году у нас пойдёт жёсткий порядок расчёта, который ухудшит положение матерей. Естественно, вопрос о втором ребёнке в моей семье будет стоять очень остро. Потому что хочется воспитывать и растить в благополучии, чтобы хватало денег и на какие-то спортивные секции, и одевать красиво, и так далее.
В связи с чем у меня вопрос: почему эти поправки (все же согласились вроде, что они ухудшают положение матерей) касаются только отсрочки на 2011 год?
В.В.Путин: А как вы полагаете, почему вообще у законодателя возникла такая идея - внести изменения в действующее законодательство?
Ю.В.Ходаковская: Я не знаю, какие-то финансовые проблемы у Фонда социального страхования:
В.В.Путин: Нет. У депутатов возникло такое желание в связи с тем, что часть заработной платы на протяжении рабочего периода в некоторых случаях выдаётся в конвертах и только в самый последний период времени - перед началом периода нетрудоспособности - переходят на <белую> оплату труда либо на повышенную. И таким образом получают большую оплату в период отпуска по беременности и родам.
Но в целом я с вами согласен. Если мы хотим, чтобы у нас в стране рожали больше и демографическая ситуация улучшалась, нужно искать, конечно, такие варианты, которые бы положение будущих мам не ухудшали.
В этой связи действительно рассматриваются различные варианты. Но в целом вы знаете, что пособие по беременности и родам у нас значительно увеличено теперь. Оно максимальное сейчас:
Ю.В.Ходаковская: Подождите, максимальный размер остался на уровне 2010 года.
В.В.Путин: 34 тысячи.
Ю.В.Ходаковская: 34 500.
В.В.Путин: 34 500.
Ю.В.Ходаковская: Есть женщины-трудоголики, которые работают с утра до ночи, получают максимальную зарплату, 50-60 тыс. С этой зарплаты платят налоги, а им говорят: <Извините, а мы вам только - 34 500>. То есть опять же здесь немножко:
В.В.Путин: Ну, 34 500 - это гораздо выше, чем средняя зарплата по экономике в стране.
Ю.В.Ходаковская: Я согласна. Но всё равно:
В.В.Путин: Средняя зарплата по экономике у нас сейчас - 20 тыс. с небольшим.
Ю.В.Ходаковская: Когда зарабатывают много, хотят и получить:
В.В.Путин: Ну да. Это связано с расчётами, от которых отчисляются социальные выплаты и налоги. У нас там верхний предел - 400 тыс. с лишним. Мы его приподняли, и соответственно в прошлом году приподнялась и выплата по беременности и родам - 34 500. Правильно, вы хорошо осведомлены. Это пособие платится четыре месяца, а потом начинаются:
Ю.В.Ходаковская: Да, 140 дней...
В.В.Путин: А потом начинается:
Ю.В.Ходаковская: : а потом 40% среднего заработка.
В.В.Путин: Да, в течение полутора лет. Потом пособие за рождение ребёнка - 12 тысяч. Ну и материнский капитал - мы его тоже регулярно индексируем. В этом году он будет где-то уже 370 тыс. - по-моему, в районе 370 тыс. рублей.
Но эта оплата, о которой вы сейчас спрашиваете, которую мы с вами обсуждаем: Я думаю, что, конечно, предложенный вариант - слишком жёсткий и не отражает нашего желания, желания государства, улучшить демографическую ситуацию, а значит, помочь женщинам, которые приняли решение стать мамой, завести ребёнка и тем более второго ребёнка.
Мы только недавно, буквально на днях, вчера-позавчера, обсуждали этот вопрос ещё раз. Судя по тому, что вы его задаёте, он, конечно, представляет для вас и для женщин, находящихся в вашем положении, значительный интерес.
Окончательное решение будет такое - я об этом буквально завтра ещё переговорю с нашими коллегами, депутатами <Единой России> в Госдуме: мы, во-первых, на два года - на 2011-2012 годы - полностью оставим прежний порядок. Второе. Значительно будет либерализована система подсчёта той суммы, на которую женщина вправе рассчитывать после ухода в отпуск по беременности и родам. Из этого двухлетнего периода будут исключены те случаи, о которых и вы сейчас упомянули в связи с вашей травмой колена, которые в течение двух лет существенно понижают общий доход. Скажем, будет изыматься период нахождения на больничном в некоторых видах отпусков и так далее.
Всё, что понижает общий доход, будет изыматься. Я исхожу из того, что в этом случае при таком порядке подсчёта никаких проблем и потерь у женщин не будет - это первое. И второе. Мы его примем в самое ближайшее время, но распространим его действие, начиная с 1 января текущего года, с тем чтобы молодые мамы смогли воспользоваться его преимуществами за весь период (начиная с 1 января) и ничего бы в этом году не потеряли.
Спасибо огромное.
В.В.Путин: Такой вариант решения проблемы, я думаю, вас устроит.
Ю.В.Ходаковская: Конечно, спасибо.
В.В.Путин: Я желаю вам всего самого доброго. До свидания.
Источник: http://premier.gov.ru/events/news/13973/
ИА "День"
snegurohka
Рейтинг: 17/-5
-- написано 1-2-2011 15:45 snegurohka

спасибо. почитала) Ну что,посмотрим что будет дальше...
tulkas
Рейтинг: 4/-8
-- написано 1-2-2011 16:46 tulkas

quote:
Originally posted by yulyalucky:

подскажите, пожалуйста. Я работаю у частного лица без всякого трудового договора: просто работа-деньги. Следовательно официально считаюсь безработной. Получу ли я от государства какие-нить декретные деньги, которые выдают за 140 дней (до родов и после родов)? Или мне рассчитывать не на что?



"декретные деньги" - это пособие по беременности и родам. его выплачивает работодатель когда работник уходит в отпуск по БиР. потом работодателю возмещает эту сумму фсс. непосредственно "от государства" работник никаких "декретных денег" не получает.
В вашем случае вопрос стоит о том какие у вас личные договоренности с работодателем касательно оплаты больничных, отпусков, декрета и тп. из фсс никаких сумм, выплаченных вам, естественно ему не возместят.

Врр
Рейтинг: 4/-2
-- написано 1-2-2011 17:13 Врр

О каких 34500 обсуждалось в интервью?
Lainess
Рейтинг: 16/-6
-- написано 1-2-2011 17:52 Lainess

это максимум, который можно получить за отпуск по БиР. всё исходит из з/п, но какая бы она огромная ни была - максимум - 34500

200x150 320x240 400x300 800x600    без переносов   
быстрый ответ   

подпись
  всего страниц: 137 :  1  2  3 ... 57  58  59  60  61  62  63 ... 134  135  136  137 

следующая тема | предыдущая тема

похожие темы
 вопросы про пособия 
 Детское пособие 
 Как получить ежемесячное пособие? 
 Про пособия 
 пособие 
 Пособия в 2011 году......... 
 Мамы ИП! Отзовитесь! Как Вы получали единовременное пособие? 
 пособие-инструкция по защите детей от педофилов 
 Законопроект N558761-5 от июня 2011 г. о пособиях от 1,5 до 3-х лет 

Главная /  Дети /  Пособия. форумы izhevsk.ru

 
 
 
 
 
© ООО "Марк" 2020
 
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ