quote:

---

Originally posted by zelenoglazaya:

в ФСС юристы сказали пока нет, если сдаете больничный, расчет по новому на 730

---

когда узнавали (дата)

Все равно это полумера - подумайте, родите и через 1,5-2 года (в лучшем случае) выйдете на работу, и будете сидеть на больничных (у меня старшему 2,4, "младшей" 24 недели), и какие будут больничные? Никаких...

но ведь написано же, что по заявлению застрахованного лица пособие можно будет пересчитать ?

чет бред какой то.... (((

а как можно позвонить в ФСС ?

первый пост

Мамочки, те кто получает пособие неработающим гражданам , осущ. уход за ребенком в 2011 2523,48 вы получили это пособие за январь? Я все жду, (мне на карточку приходит), а его все нет....

quote:

---

Originally posted by Alenka1208:

когда узнавали (дата)

---

на прошлой неделе, по моему звонила в четверг, т.к. в пятницу собиралась идти на работу к бухгалтеру

quote:

---

Originally posted by Lainess:

но ведь написано же, что по заявлению застрахованного лица пособие можно будет пересчитать ?

---

пересчитают , когда поправки к законопроект окончательно будут приняты и опубликованы

quote:

---

Originally posted by svetlanaiz:

Кстати, а пособие это опять типа повысили с января: я на двоих получила 280р, т.о. оно стало "целых" 140 рубликов!!

---

а это пособие всем выплачивают, или только у кого доходы ниже прожиточного минимума?

за ответы спасибо! значит, будем ждать...)

quote:

---

Аташка

---

Тоже не скидывают гады

А я сегодня сдала больничный по бер. и родам, и у меня за январь обычный больничный, так сказали высчитывать будут по новому закону, и выплатят только 15 февраля, как и обычно у нас платят зар.плату...

Сегодня бух. звонила в ФСС - ей сказали: все расчитывается по новому закону и пособия, и больничные и декретные - отмены новых поправок не было!

quote:

---

Originally posted by Гламурный:

Тоже не скидывают гады

---

Вот только пожаловалась, и через 5 часов смс пришла, что деньги пришли)))

Смотрю свои расчётки, и возник вопрос. По новому закону будет учитываться валовый доход? И он будет делиться на 730?

Вообще непонятно! Я всю беременность сидела на больничном, работала только 1,5 мес. В валовом доходе больничные тоже не учитываются? Получается, что полуторамесячная з/п будет делиться на период до выхода в декрет?

quote:

---

Originally posted by Клёвая:

Клёвая

---

тоже работала только 1,5 мес. у меня в валовом доходе учитываются больничные. Вот учитывается ли именно валовый доход в новом законе?

девочки, подскажите: работаю внешним совместителем с октября 2009,когда можно будет идти в декрет, чтобы оплатили больничный по двум местам работы (осн. и совмест.) по ч.2 ст.13 фз-255 в нов редакции? а то чем больше изучаю ФЗ-343, тем больше вопросов

quote:

---

Originally posted by indigio:

indigio

---

пока не приняли такой закон, на сколько я знаю...у сестры ИП и осн. работа есть, тоже хотим поузнавать

девочки! ещё возник вопрос: с какого периода начинают выплачивать пособия до 1.5 лет?
то племяннику уже 3 месяца, а они кроме декретных ничего не получили, причем работает сестра в правоохранительных органах...

С момента окончания отпуска по беременности и родам (по больничному, который выдается на 140 календарных дней). Но для предоставления отпуска по уходу за ребенком, а также начисления и выплаты пособия до 1,5 лет ваша сестра должна написать соответствующее заявление!

quote:

---

Originally posted by Alika3000:
учитываются больничные

---

Alika3000, при расчете декретных и пособия включаются те суммы, на которые начисляются страховые взносы. На больничные страховые взносы не начисляются

Подскажите пожалуйста как поступить!
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Настойчиво предлагают выйти на работу, т.к. освобождается место более высокое по должности (взять со стороны не могут, а а из действующего состава был бы для всех наилучший вариант)хотя на 1 день, а потом опять в отпуск по уходу за ребенком.
В семейных планах уйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет сразу в отпуск по беременности и родом и выбрать выриант расчета пособия исходя из 12 месяцев.
Вопрос: повлияет ли на размер и порядок расчета выход на работу хотя бы на 1 день или нет? Не уменшит ли он пособие? Сохраниться ли право выбора порядка расчета средней зарплаты для расчета пособий?

девочки, поясните плиз
насколько я понимаю по-старому пособие по БиР вычисляется так:
1 среднесуточный доход = начисленная ЗП : кол-во рабочих дней за период 12 календарных месяцев
2 пункт 1 * 140

если я отработала на последнем месте не полные 5 месяцев, в которых было 96 рабочих дней (ни отпусков, ни командировок, ни больничных не было), то мне надо просуммировать начисленную за данный период ЗП, разделить на 96 и умножить на 140?
или все-таки сначала вычисляется средний доход в месяц? (то есть мне надо начисленную за период ЗП делить не на кол-во рабочих дней, а на 5 и потом 29,4 (средн кол-во дней в мес) или на 21,1 (средн кол-во рабочих дней в мес) и то, что получится умножать на 140)

извините, если спрашиваю глупость ;-) , просто хочется, чтоб пособие было рассчитано верно

quote:

---

то мне надо просуммировать начисленную за данный период ЗП, разделить на 96 и умножить на 140?

---

все верно

quote:

---

Mia

---

разделить не на кол-во рабочих дней, а на кол-во календарных дней приходящихся на ваши 96 рабочих (т.е. праздничные дни, субботы и воскресенья тоже считать)

Путин отменил на два года новый расчет декретных выплат по беременности
Правительство на два года оставит прежний порядок декретных выплат по беременности и родам.

Об этом объявил в четверг вечером премьер-министр Владимир Путин, принимая в общественной приемной <Единой России> в Оренбурге жительницу Юлию Ходоковскую. Та пожаловалась премьеру на новую редакцию закона, ухудшающую положение будущих матерей.

<Думаю, что предложенный вариант оплаты не отражает желание государства улучшить демографическую ситуацию>, - заявил премьер и сообщил, что правительство намерено <на 2011-2012 год полностью оставить прежним порядок выплат>.

<Значительно будет либерализована система подсчета выплат>, - добавил он. Из них будут исключены периоды болезни и отпуска. <Все, что снижает общий доход, будет исключено>, - обещал Путин.

В середине января в Москве и других городах России прошли пикеты матерей и беременных против новой системы декретных выплат. Они были вызваны тем, что Госдума приняла поправки в законодательство, согласно которым пособие по беременности и родам с 1 января 2011 года должно было рассчитываться исходя не из одного года стажа, а из двух лет перед выходом в декрет.

На волну протеста откликнулся президент Дмитрий Медведев. Глава государства заявил, что власти собираются вернуться к обсуждению поправок, касающихся декретных пособий. <Вот недавно был подписан закон о ряде женских пособий по беременности. Когда правительство его готовило, оно считало, что это отразится на небольшом количестве женщин, - заявил Медведев. - Но я получил большое количество обращений и хотел бы сказать прямо сейчас, что надо вернуться к обсуждению этой темы и подготовить изменения>, - сказал президент.

Медведев, как ожидается, подпишет поправки в закон, регулирующий выплаты по беременности и родам, в начале февраля, и тем самым проблема выплат на 2011 год будет снята, заявил на прошлой неделе помощник главы государства Аркадий Дворкович.

Путин на приеме граждан в Оренбурге согласился, что действующий вариант <слишком жесткий>, сообщает РИА <Новости>. Путин заявил, что в перспективе <значительно будет либерализована система подсчета той суммы, на которую женщина может рассчитывать по беременности и родам>. По его словам, из двухлетнего периода будут исключены периоды отпусков по болезни, некоторые другие виды отпусков и так далее.

Также премьер добавил, что данный механизм будет принят в ближайшее время и начнет действовать задним числом - с 1 января 2011 года

http://www.rian.ru/society/20110127/327170706.html

Тоже порадовало заявление Путина)))))

ой спасибо! начали там головой думать наконец-то...))

Надеюсь все это не слова и все это законно оформят....не хочется радоваться раньше времени но если все же будут считать по старому то - УРРРАААААААА!!!!!!!!!!!

quote:

---

Originally posted by Mia:
девочки, поясните плиз
то мне надо просуммировать начисленную за данный период ЗП, разделить на 96 и умножить на 140?

---

quote:

---

Originally posted by EleKo:

все верно

---

quote:

---

Originally posted by indigio:

разделить не на кол-во рабочих дней, а на кол-во календарных дней приходящихся на ваши 96 рабочих (т.е. праздничные дни, субботы и воскресенья тоже считать)

---

потрясающе, полярно различающиеся ответы
я сразу все поняла

ааауууу, Снегурочка, спасайте

quote:

---

Originally posted by indigio:
девочки, подскажите: работаю внешним совместителем с октября 2009,когда можно будет идти в декрет, чтобы оплатили больничный по двум местам работы (осн. и совмест.) по ч.2 ст.13 фз-255 в нов редакции? а то чем больше изучаю ФЗ-343, тем больше вопросов

---

__________
Alika3000

quote:Originally posted by indigio:

indigio

пока не приняли такой закон, на сколько я знаю...у сестры ИП и осн. работа есть, тоже хотим поузнавать
__________

Порядок получения пособия по временной нетрудоспособности либо по беременности и родам предпринимателем, добровольно уплачивающим взносы в ФСС РФ и работающим по трудовому договору

Письмо ФСС РФ от 02.11.2010 N 02-03-10/05-11121

Индивидуальные предприниматели не уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Однако согласно ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ) они вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивать за себя взносы в ФСС РФ. Тогда при наступлении страхового случая предпринимателям будут выплачиваться пособия за счет средств Фонда (ч. 4 ст. 2, ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ), п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790).

Предприниматель помимо осуществления своей предпринимательской деятельности может работать в организации по трудовому договору. В этом случае работодатель начисляет страховые взносы в ПФР, ФСС России и ФОМС на выплаты и вознаграждения, которые производятся сотруднику в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). В соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются работодателем по месту работы застрахованного лица.

ФСС РФ разъяснил, что действующее законодательство не запрещает предпринимателю, который добровольно уплачивает взносы в ФСС РФ и работает по трудовому договору, при наступлении страхового случая одновременно получить страховое обеспечение в региональном отделении Фонда и по месту работы. В данной ситуации работа по трудовому договору для предпринимателя является работой по совместительству и при исчислении пособий должны применяться положения ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ. Согласно данной норме, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, то пособия (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком) назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности). Однако для этого необходимо, чтобы два предшествующих календарных года застрахованное лицо также осуществляло деятельность у этих страхователей. Указанное условие действует с 2011 г. и связано с изменением расчетного периода, за который учитывается заработок застрахованного лица при исчислении пособий (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Отметим, что получить на каждом месте работы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам предприниматель, добровольно уплачивающий взносы в ФСС РФ и работающий по трудовому договору, сможет также в случае, предусмотренном ч. 2.2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ. В ней указано, что это возможн! о, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в течение двух предшествующих лет было занято как у этих, так и у других страхователей.

quote:

---

Originally posted by Mia:

потрясающе, полярно различающиеся ответы
я сразу все поняла

ааауууу, Снегурочка, спасайте

---

indigio правильно написала..вроде)

quote:

---

Originally posted by miralda:
Тоже порадовало заявление Путина)))))

---

а я не вижу повода для радости
когда молодая мама выходит из отпуска по уходу за ребенком, ребенок, как правило, начинает ходить в сад и бесконечно болеть. так вот оплату больничных, я так понимаю, никто пересматривать не собирается!!!
и вместо своего среднего заработка мамочки будут получать минималку. потому что дохода не было, сидели с ребенком. а на эту минималку надо будет еще и ребенка лечить

Мой вопрос не поняли, спрошу по другому:

Может ли в 2011 году пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваться по всем местам работы (согласно ч.2 ст.13), если сотрудник работает в ООО <Ромашка> по основному месту работы с февраля 2007 года и в ООО <Луковка> по совместительству с сентября 2009 года?
Или только с 2012 (ведь 2009год отработан не полностью)?

quote:

---

Originally posted by Alenka1208:

Alenka1208

---

Спасибо, сестра в декрете и незнала этого!

quote:

---

Originally posted by Lucid Lynx:

и вместо своего среднего заработка мамочки будут получать минималку. потому что дохода не было, сидели с ребенком. а на эту минималку надо будет еще и ребенка лечить

---

Сколько минималка? Я вышла на работу в октябре 2010. сейчас первый раз пошла на больничный по уходу за ребенком. (то есть за 2 последних года проработала 3 мес, до этого отпуск по уходу за ребенком). Будет какая-то минималка или (зп за 3 мес)/24?