quote:
Originally posted by Nevalyashka:
во..
а в продажах ты просишь тебе что-нибудь продать..
ну... я - нет. Ну то есть врать не буду, был такой грех давным-давно. Но после того, как я сама продала парочку проектов, я поняла, что так продажники не вычисляются. Продажи - это ведь не разовый акт "зашел, увидел и продал". Это целая система, где разовые переговоры - даже не верхушка айсберга, а так, легкий снежок на ней))) И если заставить человека проделать на собеседовании это упражнение, то максимум, что можно выцепить - это какие-то навыки самопрезентации. А их и так видно, если уж человек собеседование проходит. В общем, не вижу смысла в таком тесте. И потом... вот я бы, например, его прошла. Но хорошим продажником себя не считаю.
В общем, таким образом хорошо искать не продажников, а КВНщиков (тех, которые из клуба веселых и находчивых).
Ну это по-крайней мере у нас в ИТ так. Может быть, где-нибудь в сетевом маркетинге, где надо зайти в дверь и за 5 минут (пока тебя не выгнали взашей) успеть втюхать какую-нибудь фигню, это и работает. А у нас в ИТ, где пресейл длится месяцами...