вообще если говорить о прошлых местах работы и времени на её выполнение:
рабочее время считаю только чистое и в скобках привожу общее время на работе
0. 1998г. преподаватель = 10ч(12ч) или 8000-11000
1. 2002г. программист + старший менеджер по продажам (сделка) = 8ч(12) или 25-50тыс.
2. 2003г. программист на заводе = 6ч(8ч) или 14000
3. завод в ижевске админ + программист= 6ч (14) или от 12000
4. программист+экономист 2004 строительство = 7ч (10ч) или 25000
5. 2006г программист = 4ч (12ч)или 25000
если проследить мою зарплату и время получаем ровно 4 фактора влияющих на зп:
1. уровень знаний и опыта + клиентская база
2. время которое реально работаешь + сделка - чем больше работаешь тем больше получаешь.
3. полезность для работодателя и собственное упорство.
4. нет разницы между годами и размером зп. - что тогда что сейчас можно заработать относительно честным трудом.
сейчас не изменилось ровным счетом ничего:
зп среднего рабочего за 8ч в день с средним образованием = 120р в час
зп сильносреднего программиста (8 ч в день) = 300р в час.
разница всего 2,5 раза.
и имитация бурной деятельности и бардака у программистов сильно ниже (примерно в те же 2,5 раза) чем у рабочих к сожалению.
Сделка в многих случаях решает все проблемы.
Либо как у меня: Нормальная зп, не нормированный рабочий день, 12 часов на работе рабского труда минимум, иногда ночная работа, отсутствие выходных и больничных.
Работая с людьми (у которых зарплата в 5-10 раз выше моей и работающие на дядю ), общаясь с ними, понимаешь что насколько ты слаб, туп и ленив. Эти люди стоят своих денег а мы все нет. )))
Лучший выход для рабочего сейчас это пробиваться в средний класс управленцев и менять систему. Тогда зп у многих увеличится. А платить больше чем 20000 бригадиру который не может организовать рабочих я не стал бы.