девочки, кто не согласен с расчетом пособий и с бухгалтерией своей договориться не может. я в январе по электронке писала в ФСС, просила проверить правильность расчетов, сегодня получила ответ, что они запросили документы, проверили, нашли нарушения и написали моему работодателю письмо с требованием устранить нарушения, что будет дальше напишу потом

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Оформляла ежемесячное пособие на первого ребенка в 2005г. в Октябрьском районе. Сберкнижку года полтора не трогала. Приспичило. Сегодня решила снять денюжки, а там с августа 2011г. начислений нет((. Конечно, у меня и прописка уже пару раз менялась за это время - но это получается что каждый раз по новой документы в райсобесы собирать? Может у кого была такая история, или какая-нибудь правовая база есть под рукой?

раз в 2 или 3 года нужно по новой теперь собирать докумены в собес...

Девочки, помогите такая проблема 13 февраля (срок был 14-15нед) писала заявление на увольнение находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, хотела устроиться на другую работу, но с работадателем сошлись на том, что она мне выплатит все пособия по бер.и родам но документами заниматься она не будет(буду я сама). А теперь (срок 23нед) она мне говорит, что она меня уволит и никаких проблем от меня ей не нужно. Имеет ли право? если заявление было написано 13фев. на дворе 5апр.

И еще если она меня уволит могу ли я собесе получить до родовые и после родовые.

quote:

---

А теперь (срок 23нед) она мне говорит, что она меня уволит и никаких проблем от меня ей не нужно. Имеет ли право? если заявление было написано 13фев. на дворе 5апр

---

Так уволила она Вас все таки или нет? Трудовая книжка на руках? Есть ли там запись об увольнении? С приказом об увольнении Вас ознакомили? Если нет, то Вы все еще состоите в трудовых отношениях и Вам должны начислить все что полагается беременной-декретные , пособия по уходу, единовременное на рождение ребенка. И что значит-заниматься документами Вам? Она работодатель, есть бухгалтерия наверняка, или сама может ведет-вот пусть и занимаются. А уволить беременную можно только если организация полностью подлежит ликвидации, уведолмляют об увольнении за 2 месяца письменно.

Сказала (позвонила)что она сейчас сидит у юриста, что уволила и документы мне пришлет через почту сделав так, что я как будто сама не приходила за документами(трудовая, договор итд.) а уволила она меня задним числом т.е. 13февраля. Сказала что никакие юристы мне не помогут так как она проконсультировалась и что я собственно ручно написала заявление об увольнении по собственному желанию. И что теперь делать я даже не знаю? правомерно ли это?

quote:

---

Originally posted by yulia28:
Сказала (позвонила)что она сейчас сидит у юриста, что уволила и документы мне пришлет через почту сделав так, что я как будто сама не приходила за документами(трудовая, договор итд.) а уволила она меня задним числом т.е. 13февраля. Сказала что никакие юристы мне не помогут так как она проконсультировалась и что я собственно ручно написала заявление об увольнении по собственному желанию. И что теперь делать я даже не знаю? правомерно ли это?

---

а как она докажет что уведомляла вас о том что вы уволены? что звала вас за трудовой книжкой? она вам почтой присылала уведомление?
Заявление-то вы написали, а она его могла не подписать.
рекомендую все дальнейшее общение вести через Почту России.

Никакого уведомления я не получала. И за трудовой она меня не звала. Не подскажете куда мне теперь обращаться в суд, прокуратуру, или в труд. инспекцию. (или как то с вами можно связаться).

Для начала вас должны были ознакомить с приказом на увольнение и в день увольнения произвести полный расчет. Это было? Похоже что нет. Думаю можно смело обращаться для начала в трудовую инспекцию. А дальше по ситуации. Могу сказать, что трудовая с прокуратурой на раз ставят на место таких умненьких и у юриста проконсультировавшихся, которые беременных увольняют да еще задними числами.

С приказом не ознакомили расчет никакой не проводили. Мне сюда обращаться
Госкомитет Удмуртской Республики по труду (3412) 665200.? Спасибо.

Да именно туда. Удачи.

У меня возникла мысль. Если я, уйдя в декрет, после получения больничного, единовременного по родам уволюсь и принесу документы в собес, чтоб через них получать пособие до полутора лет (у меня все равно минималка по сумме) - так можно сделать? Там нужно будет объяснять причину увольнения? Чего-то как-то неудобно мне, проработав у работодателя 9 мес, уходить во второй декрет и грузить его еще на полтора года вперед бумажками.

quote:

---

Originally posted by Kalina_kras:

Kalina_kras

---

Лена, даже не выдумывай

Нууу...если уж совсем честно, то мне не по душе с ними контактировать и неудобно ждать свое пособие порой с опозданием на месяц. Сколько не слышала от знакомых: через собес все день в день.

quote:

---

Originally posted by Kalina_kras:
Нууу...если уж совсем честно, то мне не по душе с ними контактировать и неудобно ждать свое пособие порой с опозданием на месяц. Сколько не слышала от знакомых: через собес все день в день.

---

тебе еще на работу выходить и на больничные с детьми ходить. Не понравится нынешняя работа после выхода из декрета, посидишь-привыкнешь к рабочему ритму и найдешь другую. Это легче, чем на работу из декрета в никуда выходить, поверь

Туда я 100% не вернусь, поэтому и хочу уволиться.

quote:

---

Originally posted by Kalina_kras:

Туда я 100% не вернусь, поэтому и хочу уволиться.

---

ну дело конечно твое, но, ИМХО конечно , гормоны не лучший советчик при принятии таких решений

Да не, это я еще давно решила. Еще после рождения дочки. Т.к. график с 10-21 с доходом около 6-7 тыс. - сомнительное удовольствие. Я больше на проезд и питание буду тратить) за такие деньги проще в садик пойти работать, зато хоть график "детский"

так я тебе не про работать говорю, а про значиться
Тот же стаж для оплаты больничных бежит, и прочее, и прочее

так оно, но контактировать с работодателями - это для меня верх напряжения хочу просто получить положенные пособия и завершить все отношения с ними

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с расчетами. В октябре 2010г. вышла в отпуск по БиР, расчет производился по старым правилам. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. 22 апреля начнется новый отпуск по БиР, знаю, что имею право на замену периода, НО в данной организации до выхода в декрет я проработала только 7 или 8 месяцев (не помню точно). Организация в которой работала прежде ликвидирована. В бухгалтерии по настоящему месту работы сказали, что расчеты будут по минималке (либо вариант подтвердить доход с предыдущего места работы за 2009г, что очень проблематично, если вообще возможно). Если я выберу для расчета 2010 и 2011 годы, дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет разве не будут вычтены (знаю, что вычтут 140 дней больничного точно)? Заранее благодарю за ответ.

добрый день. простите может за глупый вопрос. А больничный выдают сразу на весь период: дородовый и послеродовый? или их 2 все таки?

Сразу за 140 дней (70 до и 70 после родов). Если были осложнения в родах, то выдают доп больничный и соответственно он оплачивается отдельно. Хоть что-то я знаю

quote:

---

А больничный выдают сразу на весь период: дородовый и послеродовый? или их 2 все таки?

---

сразу на весь период. два раза бегать не будете

quote:

---

Originally posted by Irma:
так я тебе не про работать говорю, а про значиться
Тот же стаж для оплаты больничных бежит, и прочее, и прочее

---

Ирина, а в принципе возможно так сделать, как я напридумывала?

quote:

---

Originally posted by ESTA:

вариант подтвердить доход с предыдущего места работы за 2009г, что очень проблематично, если вообще возможно)

---

в ПФ можно получить справку о доходах за этот период.

спасибо!

quote:

---

Originally posted by але4ка:

в ПФ можно получить справку о доходах за этот период.

---

Спасибо але4ка, у меня как раз родилась мысль, что эти данные должны там быть)))

Девочки подскажите пожалуйста, если официально нигде не работаешь какие пособия получишь в собесе после родов?

quote:

---

Originally posted by Kalina_kras:

Ирина, а в принципе возможно так сделать, как я напридумывала?

---

можно

Спасибо

quote:

---

Irma

---

добрый день, вы хотели посмотреть закон по моему вопросу (считали по старому, я была уволена и принята в одной и той же организации, а в расчет взяли время, когда только приняли)

quote:

---

Originally posted by OKSUN:

добрый день, вы хотели посмотреть закон по моему вопросу (считали по старому, я была уволена и принята в одной и той же организации, а в расчет взяли время, когда только приняли)

---

смотрела и смотрю, но честно говоря, не знаю, что вам сказать определенное Может быть вам еще с юристами (в юридической ветке) переговорить по своей ситуации

quote:

---

Originally posted by lucKK:
нужно писать заявление на работе

---

мм ддаа. спрашивала ведь на работе. а мне сказали будет начисляться автоматически. а щас решила проверить карточку а там их нет. если сейчас напишу заявление, то мне должны будут пересчитать их за год в том числе или я буду их получать с даты заявления? (мелочь а приятно) спасибо.

история редактирования

quote:

---

Originally posted by ESTA:

Спасибо але4ка, у меня как раз родилась мысль, что эти данные должны там быть)))

---

Вот здесь форма и порядок запроса в ПФР:

http://mvf.klerk.ru/rass/r279_16.htm

ESTA
вам надо написать заявление своему нынешнему работодателю по форме, а уже работодатель должен отправить запрос (тоже по форме) в ПФ УР

история редактирования