ДД. Скажите, пож-та, в феврале 2013 вышла из отпуска по уходу за реб. на работу (ребенку исполнилось 1,5 года). Если я с августа-сентября (проработаю 6 мес.) снова уйду в декретный отпуск со 2-м ребенком, какое пособие я получу? (за какой период будет расчет?). Спасибо.

quote:

---

Originally posted by oneksy:
ДД. Скажите, пож-та, в феврале 2013 вышла из отпуска по уходу за реб. на работу (ребенку исполнилось 1,5 года). Если я с августа-сентября (проработаю 6 мес.) снова уйду в декретный отпуск со 2-м ребенком, какое пособие я получу? (за какой период будет расчет?). Спасибо.

---

у вас расчетный период 2011-2012 года, т.к. у вас в этих годах были отпуск по БиР и по уходу за ребенком, то вы имеете право на замену годов, вы можете выбрать 2010-2011 или 2009-2010, вы должны будете написать заявление, что вы хотите заменить

история редактирования

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 03.08.2011 по 19.04.2013. С 23.05.2013 мне снова выходить в декрет. Подскажите при выходе во второй декрет мне выплатят пособия по БиР (за 140 дней) в той же сумме, что в первый раз, а ежемесячные пособия по уходу будут считать за расч.период 2009-2010, так?. И есть ли смысл выходить на работу на месяц или на этот месяц писать заявление по уходу до 3 лет?

очень не стабильно сейчас на работе и беспокоюсь, что предприятие омгут вообще закрыть(обанкротить) и думаю, может мне будет выгоднее (спокойнее) уволиться с работы за недельку-две до дикрета, встать на биржу труда? И получать все пособия в соцзащите?
Такой вариант вообще возможен?

quote:

---

Originally posted by Anna_UserName:
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 03.08.2011 по 19.04.2013. С 23.05.2013 мне снова выходить в декрет. Подскажите при выходе во второй декрет мне выплатят пособия по БиР (за 140 дней) в той же сумме, что в первый раз, а ежемесячные пособия по уходу будут считать за расч.период 2009-2010, так?. И есть ли смысл выходить на работу на месяц или на этот месяц писать заявление по уходу до 3 лет?

---

таким же пособие по БиР не будет, если не напишите заявление на замену годов, то пособие по БиР посчитают исходя из 2011-2012 годов, можете написать на 2010-2011 или 2009-2010, с 1 января вступили в силу изменения и из 730 дней вычтут дни которые приходятся на отпуск по БиР.
Выход на работу на месяц на пособие никак не повлияет, можете уйти в отпуск по уходу до 3-х лет, а можете поработать(чисто чтобы ЗП получить за этот месяц)

ну что когда будут платить то ужЕ не 57 руб.

Anna1979, спасибо!

Девочки, я снова к вам за советом. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформлен на мужа, также он работает неполный рабочий день, т.е. получает з/плату и пособие по уходу. Сейчас у него приближается очередной отпуск по графику отпусков. У нас возник вопрос, если муж оформит очередной отпуск, то не потеряет ли пособие по уходу за период очередного отпуска.

Не потеряет

Расскажите как рассчитываются пособия с 2013года?

Расскажите пожалуйста как рассчитываются пособия с 2013 года?Или где про это можно подробнее почитать?

Странная вещь - тут меня заверили, что пособие до 1,5 лет начисляется до дня, предшествующему дате рождения ребенка. Я убедила в этом кадровика, а сейчас меня просят переписать заявление на день позже - якобы налоговая говорит, что так неправильно.

Anna_UserName
я вышла в декрет 2008г с первым, и со вторым в 2010. на работе мне сказали что выходить на работу не обязательно, сумма декретных будет такая же, но знакомая посоветовала лудчше поработать хоть недельку, что я и сделала В итоге дикретные получила на 20 000т больше.

ничего себе))

quote:

---

Расскажите как рассчитываются пособия с 2013года

---

Для расчета берут базу за 2 предшествующих года, т.е. в 2013 году-это зарплата за 2011 год+за 2012 год,из базы для расчета исключают больничные, отпуска по уходу за детьми, иные выплаты-т.е. все, что не облагается страховыми взносами в фсс. Делят на 730 дней-минус дни отпуска по уходу за ребенком, по больничным листам, дни без сохранения з/платы.Получившуюся сумму среднедневного заработка умножают на 140 дней по декретному б/листу и умножают на 100% независимо от страхового стажа. По уходу до полутора лет алгоритм расчета средней такой же, только среднюю умножают на 30,4 и на 40%-получают сумму ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если она получилась меньше минимальной на 1,или на 2 и последующего ребенка то платят минимум, если больше минимума то платят рассчитанную сумму.Подробнее можно изучить на сайте фсс.

quote:

---

Originally posted by марусяяя:
Anna_UserName
я вышла в декрет 2008г с первым, и со вторым в 2010. на работе мне сказали что выходить на работу не обязательно, сумма декретных будет такая же, но знакомая посоветовала лудчше поработать хоть недельку, что я и сделала В итоге дикретные получила на 20 000т больше.

---

вы вышли в декрет до 1 января 2011, когда действовал старый порядок расчета, в 2011 и 2012 действовали 2 порядка расчета (старый и новый), с 1 января 2013 действует только новый порядок. Не путайте пожалуйста Anna_UserName.

quote:

---

Originally posted by mishutkaS:

Девочки, я снова к вам за советом. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оформлен на мужа, также он работает неполный рабочий день, т.е. получает з/плату и пособие по уходу. Сейчас у него приближается очередной отпуск по графику отпусков. У нас возник вопрос, если муж оформит очередной отпуск, то не потеряет ли пособие по уходу за период очередного отпуска.

---

потеряет, два отпуска в один период не оплачиваются, поэтому придется или потерпеть, как в госконторе, или договариваться с начальством, что гуляет сейчас(летом), а как будто после достижения 1.5...

quote:

---

Странная вещь - тут меня заверили, что пособие до 1,5 лет начисляется до дня, предшествующему дате рождения ребенка. Я убедила в этом кадровика, а сейчас меня просят переписать заявление на день позже - якобы налоговая говорит, что так неправильно.

---

пособие начисляется ,включая день когда 1,5 исполняется

Здравствуйте!
Ответьте, пожалуйста на ряд вопросов, касающиеся пособий.
Отличается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за первым ребенком и за вторым в денежном эквиваленте? Вроде бы пособие за вторым должно быть чуть побольше. Какова минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за вторым ребенком для работающей женщины? И как быть в случае, если будет выплачиваться сумма меньше минимальной? И еще вопросы по срокам выплаты пособий... С первым ребенком единовременное пособие я получила месяцев через 6-7. А пособие до 1,5 лет получала не каждый месяц, а раз в три месяца. Со вторым ребенком не хотела бы так получать. Каковы сроки выплаты, и как быть если они не соблюдаются?
Спасибо за ответ.

Девочки помогите советом
ушла в декретный отпуск по БРИ в августе 2012 года
ситуация следующая вышла на работу за 4 месяца до декрета,но проработав 2 месяца предприятие обанкротили и закрыли меня перевели на новое предприятие на базе старого а декретные мне посчитали по минималке
нельзя ли было принести справку о зарплате с прошлого места работы или заменить года чтобы декретные вышли побольше

quote:

---

Originally posted by Юля Солныш:
Отличается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за первым ребенком и за вторым в денежном эквиваленте?

---

по-разному бывает

quote:

---

Вроде бы пособие за вторым должно быть чуть побольше

---

это строго только для минимальных размеров

quote:

---

Originally posted by Юля Солныш:
Какова минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за вторым ребенком для работающей женщины?

---

работающей на условиях неполного рабочего дня или полного?

quote:

---

Originally posted by Юля Солныш:
Каковы сроки выплаты, и как быть если они не соблюдаются?

---

пособие платится в тот же день, что и зарплата за предыдущий месяц. Например, пособие за март будет выплачено в апреле с "окончаловкой"

quote:

---

и как быть если они не соблюдаются?

---

разбираться сначала в своей организации, если договориться не получается, то к юристам ФСС (телефоны в первом посте)

quote:

---

Originally posted by elizarovna:

Девочки помогите советом ушла в декретный отпуск по БРИ в августе 2012 года ситуация следующая вышла на работу за 4 месяца до декрета,но проработав 2 месяца предприятие обанкротили и закрыли меня перевели на новое предприятие на базе старого а декретные мне посчитали по минималке нельзя ли было принести справку о зарплате с прошлого места работы или заменить года чтобы декретные вышли побольше

---

какой у вас общий трудовой стаж?
какой метод расчета использовался (старый, новый)?

Помогите и мне разобраться
Вышла в первый декрет в 2011 году - больничный с июля, отпуск по уходу с конца декабря 2011г. Расчет делали "по новому", брали 2009 и 2010 года.
Недавно ребенку исполнилось 1,5, и я взяла остатки ежегодного отпуска 40 дней, и сразу написала заявление на отпуск до 3 лет. Тут оказалось, что я снова беременна, выходить на больничный в сентябре 2013, а в отпуск по уходу - в январе 2014 года. Как у меня измениться величина декретных и пособия?

quote:

---

Originally posted by Express:

выходить на больничный в сентябре 2013, а в отпуск по уходу - в январе 2014 года.

---

попросите в бухгалтерии посчитать, как вам выгоднее, те же 2009-2010 годы или по-новому порядку 2010-2011 за минусом дней, что вы были на больничном и в отпуске по уходу

quote:

---

Originally posted by Irma:

попросите в бухгалтерии посчитать, как вам выгоднее, те же 2009-2010 годы или по-новому порядку 2010-2011 за минусом дней, что вы были на больничном и в отпуске по уходу

---

попробую попросить, но там реорганизация и полный бардак( У меня в 2009-2010 средняя зп была выше, чем в 2011 перед декретом, считали первый раз по "старому" за 12 месяцев - оказалось "по новому" выгоднее. Наверное и в этот раз будет лучше 2009-2010.

Подскажите плиз, такая ситуация: работодатель на днях вручил уведомление о ликвидации предприятия, в связи с чем мой трудовой договор будет расторгнут через 2 мес. По статье 178тк. Я нахожусь сейчас в отпуске до 1,5 лет. Насколько я изучила ситуацию, далее пособие я буду получать через социальную службу? Вопрос, размер пособия останется прежним ( у меня был максимум)или в соц. службе свои лимиты?
И может кто знает в устиновском районе куда по этому поводу обратиться?
Спасибо

история редактирования

quote:

---

ии предприятия, в связи с чем мой трудовой договор будет расторгнут через 2 мес. По статье 178тк. Я нахожусь сейчас в отпуске до 1,5 лет. Насколько я изучила ситуацию, далее пособие я буду получать через социальную службу? Вопрос, размер пособия останется прежним ( у меня был максимум)или в соц. службе свои лимиты?
И может кто знает в устиновском районе куда по этому поводу обратиться?

---

пособие будете получать такое же через соц защиту, надо идти будет туда со всеми документами, и обязательно с документами т е трудовой книжкой где указана причина увольнения(ликвидация предприятия), у меня тоже увольнение по ликвидации предприятия, у меня все пособия такие же как были бы на работе, идти надо в соц защиту на ул Труда

Помогите, пожалуйста, вот с таким вопросом. По закону сидеть на больничном с ребенком я могу 60 дней. а если двое детей - то тоже 60 или 120?

NAFANYA22, спасибо! На труда это ниже садиков?

quote:

---

UlLi

---

Труда 90 , трехэтажное здание

quote:

---

Originally posted by Irma:

какой у вас общий трудовой стаж?
какой метод расчета использовался (старый, новый)?

---

Общий трудовой стаж на одном предприятии 8 лет
а вот каким методом расчитывали я незнаю но когда пришла на работу востанавливаться после отпуска до 1,5 лет и предупредила сразу что уйду в декрет через 4 месяца в бухгалтерии сказала что декретные получу по минималке
как быть дальше

quote:

---

Originally posted by elizarovna:
как быть дальше

---

выяснить каким способом считали, поднять свои расчетки за периоды, попавшие в расчет, тогда уже можно будет о чем-то конкретном разговаривать

Девочки, а в Удмуртии выплачивают пособие, если ребенку исполнилось два года и нет путевки в детский сад?

quote:

---

Originally posted by Юля Солныш:

Девочки, а в Удмуртии выплачивают пособие, если ребенку исполнилось два года и нет путевки в детский сад?

---

нет

Подскажите, пожалуйста, из пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет удерживают профсоюзные взносы (коэффициент от оклада, пособие меньше половины оклада). Правомерно ли это и можно ли вернуть суммы взносов?

Скажите пожалуйста, если мама находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, а первый заболел - может другой родственник (бабушка) взять официально больничный?

скажите пожалуйста, материнский капитал при двойне выплачивается? А то у всех разное мнение. Что пособие это не на второго ребенка, а за вторые роды. Отправила официальный запрос за разъяснениями в ПФР, пока жду. Кто-то может знает?