ооо, пришло убожество от профсоюза и очередной бредок несет..... хотя о чем это я? надо же отрабатывать зарплатку и нихрена не делание

quote:

---

Originally posted by козерожка:

Не нагнетайте панику, короче говоря, раньше времени)

---

золотые слова!

quote:

---

Originally posted by Uroman:

в нейрохирургию 7 горбольницы. при чем здесь хирургия РДКБ?

---

Все же в 1 РКБ

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

очередной бредок несет.

---

в каком месте бред?

quote:

---

золотые слова!

---

Потом поздно будет. может быть Вы нам поясните, и как действительно из 1 хирурга две бригады сделать? Или все вранье?

quote:

---

Originally posted by musik:

И почему с 5 июля (четверг), а не с первого числа?

---

согласно трудового законодательства. ст. 80 ТК РФ "предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели"

quote:

---

Originally posted by Uroman:

в нейрохирургию 7 горбольницы. при чем здесь хирургия РДКБ?

---

а скорая нас в ЧЛХ привезла и швы там накладывали. в общем переносицей ударился крепко.

quote:

---

Originally posted by Soledad:

в каком месте бред?

---

про платные услуги, ставки, МРОТы и т.п. и т.д..........
но понятно ж все - человек отрабатывает свои бабки и законное право нихрена не делать по защите прав членов профсоюза.

quote:

---

Изменения в тр.дог. единожды вносятся, вот и всё)

---

опять же напомню, что работник должен быть согласен с вносимыми изменениями в ТГ. Ну и таки сообщите, какой общественный транспорт у нас в городе ходит в 3 ночи? Не по телефону же оперировать?

quote:

---

Originally posted by drkaren:

Все же в 1 РКБ

---

согласен.

quote:

---

Originally posted by Uroman:

согласно трудового законодательства. ст. 80 ТК РФ "предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели"

---

какие слова умные знаешь...... че, даже коллективный договор что ли не удосужились заключить???? позорище.

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

про платные услуги, ставки, МРОТы и т.п. и т.д..........

---

ну а как?
даже я понимаю, что ставка и мрот - разные вещи.
а как вы представляете платные услуги при экстренной помощи?
не, ну представляете , конечно, - знакомый локоть разбил и пластинку для сустава у доктора напрямую купил. но ведь это неофициально всё. а как быть с теми, кто не хочет с этим связываться?

quote:

---

Ну и таки сообщите, какой общественный транспорт у нас в городе ходит в 3 ночи?

---

Понятия не имею)
Равно как и не понимаю, причём здесь общественный транспорт)
Если у работодателя имеется необходимость держать работника на низком старте, то для таких случаев закрепляется служебный автомобиль. Скоровики то на чём у нас в 3 ночи катаются, на тролике что ль?)))

quote:

---

Originally posted by Soledad:

даже я понимаю, что ставка и мрот - разные вещи.

---

вот именно что не понимаете))))))))))))))))))))))))))))) а это взаимосвязанные вещи, определяемые с помощью профсоюза - который в лице некоторых чмошников дальше форума никуда не лезет, т.к. бабло и так получают, а на форуме можно с себя работку скинуть и обвинить во всех проблемах минздрав, инопланетян и месячные кондолизы райс.

quote:

---

Originally posted by Soledad:

а как вы представляете платные услуги при экстренной помощи?

---

вы реально думаете что эта площадка только экстренной помощью занимается?
а куда идут деньги за сервисные услуги? в кассу на площадке к ним зайдите для общего развития и изучите что там за деньги можно получить.

история редактирования

quote:

---

Originally posted by козерожка:

Скоровики то на чём у нас в 3 ночи катаются, на тролике что ль?)))

---

в дне написано, что их авто собирает.

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

определяемые с помощью профсоюза

---

сегодня жарко было, теплового удара точно нет?
когда это и , самое главное, где ставки и мрот определял профсоюз?
максимум, что можно ждать от профсоюза - размер премий и дополнительных отпусков.

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

вы реально думаете что эта площадка только экстренной помощью занимается?

---

надеюсь, что нет)
но речь шла именно про платные услуги при экстренной помощи. перечитайте

а вообще - анхен права. нужна огласка. только без паники.

quote:

---

Originally posted by Soledad:

надеюсь, что нет)
но речь шла именно про платные услуги при экстренной помощи. перечитайте

---

нигде такого не шло кроме фантазий некоторых балаболов.

quote:

---

Originally posted by Soledad:

сегодня жарко было, теплового удара точно нет?
когда это и , самое главное, где ставки и мрот определял профсоюз?
максимум, что можно ждать от профсоюза - размер премий и дополнительных отпусков.

---

изучите ТК РФ на досуге - много нового узнаете, в том числе о том как и кем устанавливается тот или иной МРОТ и т.п. и т.д.

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

это взаимосвязанные вещи, определяемые с помощью профсоюза

---

жги дальше, петросяна уже переплюнул.

quote:

---

но речь шла именно про платные услуги при экстренной помощи

---

Да речь уже о чём угодно идет (((
Главная проблема сейчас - как вернуть хирургов в больницу и каким образом можно решить вопрос с нормальной оплатой труда.

quote:

---

Скоровики то на чём у нас в 3 ночи катаются, на тролике что ль?)))

---

А что - скорая помощь официально в такси переименована?
Пох на инфаркт, надо бригаду с разных концов города собрать?

quote:

---

Пох

---

пох не пох, нас с тобой всё равно никто не спросит) так что всё это лишь хлопанье крыльями и не более)
детей без мед. помощи всё равно не оставят) и на опыты студентам не отдадут)

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

тот или иной МРОТ

---

даже не знаю, как вам об этом сказать... боюсь порушить картину мира вашу просто.
мрот - минимальный размер оплаты труда. устанавливается там же, где и прожиточный минимум - в правительстве. на сегодняшний день мрот равен 4611 рублям.

quote:

---

Originally posted by Uroman:

согласно трудового законодательства. ст. 80 ТК РФ "предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели"

---

Если правильно понял, то "за две недели" значит - предупреждение/уведомление главного врача прошло 21 июня! Сегодня уже 27 число. Так чего же госпожа Краснова Н.А? До сих пор молчит?

quote:

---

Originally posted by anhen:

каким образом можно решить вопрос с нормальной оплатой труда.

---

найдо найти концы, всеж-таки. мне пока не очень понятно, откуда ноги растут.

quote:

---

Originally posted by козерожка:

детей без мед. помощи всё равно не оставят)

---

так без плановой-то оно, конечно, да.
вот с экстренной все сложнее намного.

quote:

---

Originally posted by Soledad:

аже не знаю, как вам об этом сказать... боюсь порушить картину мира вашу просто.
мрот - минимальный размер оплаты труда. устанавливается там же, где и прожиточный минимум - в правительстве. на сегодняшний день мрот равен 4611 рублям.

---

очередное позорище)))))))))))))))))))
читайте ст.133.1 ТК РФ и поменьше защищайте всяких олигофренов, которые в вашей защите никоим образом не нуждаются. Зато, если бы эти люди, реально работали, то не было бы повода для создания этого топика.

quote:

---

даже не знаю, как вам об этом сказать... боюсь порушить картину мира вашу просто.
мрот - минимальный размер оплаты труда. устанавливается там же, где и прожиточный минимум - в правительстве. на сегодняшний день мрот равен 4611 рублям.

---

Ох, не хотела ещё и сюда встревать, но кроме законодательно установленного, есть ещё отраслевые соглашения между профсоюзом и работодателем.
У-ла-ла прав.

есть ещё банальные коллективные договора, который, судя по словам Уромана, нихрена не заключен в РДКБ.

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:
есть ещё банальные коллективные договора, который, судя по словам Уромана, нихрена не заключен в РДКБ.

---

Цитату Уромана с этими словами в студию! Тридцать три раза перечитал данную тему и не увидел!

история редактирования

quote:

---

Originally posted by козерожка:

есть ещё отраслевые соглашения между профсоюзом и работодателем.

---

отлично).
я так понимаю, вы об этом:
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.

В случае отказа работодателя присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации. Представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации и представители указанной трехсторонней комиссии обязаны принимать участие в этих консультациях.

quote:

---

Originally posted by musik:

musik

---

пост 88 прочитай внимательно.

quote:

---

Originally posted by musik:

Тридцать три раза перечитал данную тему и не увидел!

---

оне опять выдергивают слова из контекста и делают выводы на недостаточных основаниях, надеясь прокатить на эмоциях.
в общем-то, вполне банальное поведение для этой ветки. правда, несколько вводит в заблуждение, что у-ла-ла вроде бы мужчина, а не беременная или кормящая мамзель.

но - не отвлекаемся, не отвлекаемся.
предлагаю сосредоточиться на сравнении регионов.
у них-то КАК так всё организовано? как это можно узнать?

quote:

---

Originally posted by Soledad:

у них-то КАК так всё организовано? как это можно узнать?

---

вбить в яндексе "мрот в регионах" и почитать.

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

Зато, если бы эти люди, реально работали, то не было бы повода для создания этого топика.

---

quote:

---

Originally posted by козерожка:

У-ла-ла прав.

---

"эти люди" и уходят с этой работы, освобождая место "хлебное место".

quote:

---

Originally posted by U-la-la!:

мрот в регионах"

---

причем здесь мрот в регионах?
мне интересно, почему молодым врачам в татарстане дают двухкомнатные квартиры, которые отрабатываются за пять лет, а у нас даже с общежитиями все очень сложно.
да я понимаю, дотационный регион и все такое. ну хорошо, не квартиры.
как зарплату тех, от кого зависит жизнь и здоровье наших детей, поднять до приемлимого уровня?

quote:

---

"эти люди" и уходят с этой работы, освобождая место "хлебное место".

---

А чего - Козирожка наверное согласится? Законы знает,язык подвешен. Да и U-la-la! не откажется порядок навести

а куда хоть уходят-то доктора? ну чтоб знать, куда теперь обращаться в случае чего...

Вообще, я даже немного рада этому шагу врачей. Давно пора было. и слава богу что открываются докторплюсы и прочие медицеи, хоть выбор законный у хирургов появился... Глядишь, и они дорастут до собственных скорых и дежурных. а может уже доросли?
Еще бы частные школы начали открываться и учителя в массовом порядке увольнялись...