цитата:

---

На все 3 вопроса - ДА.

---

От размещения сторонней рекламы в сообществах соц сетей лучше воздержаться. Ну и продажи не лучшее место для соц сетей. Если преследовать цель генерация трафика (анонсирование активных и острых тем), повышение лояльности к ресурсу (информирование о ново введениях и обратная связь с аудиторией) , информирование о возможностях и преимуществах (для потенциальных рекламодателей и партнёров).

история редактирования

сторонняя реклама бывает выгодна и читателю и рекламодателю и владельцу групп в вк, не стоит от неё воздерживаться, смотря кого рекламить

Вот это

цитата:

---

генерация трафика (анонсирование активных и острых тем), повышение лояльности к ресурсу (информирование о ново введениях и обратная связь с аудиторией) , информирование о возможностях и преимуществах (для потенциальных рекламодателей и партнёров).

---

как раз и нужно.
Ну и проведение конкурсов с призами от форумов, а еще нам скоро 15 лет

Мне тоже нужен SMM специалист, за хорошие деньги. Предлагаю найти его вместе и я уговорю работать за плюшки на вас а за деньги на меня)

цитата:

---

SMM специалист, за хорошие деньги

---

А это сколько в Вашем понимании, Роман. И какие будут показатели в целях?

история редактирования

цитата:

---

Originally posted by Человек100лет:

А это сколько в Вашем понимании, Роман.

---

в моем понимании от 50 тыр

цитата:

---

Originally posted by Человек100лет:

И какие будут показатели в целях

---

рост посещаемости основного ресурса и увеличение регистраций на нем.

цитата:

---

Изначально написано toro:
основного ресурса

---

А можно ссылку для ознакомления.

цитата:

---

Originally posted by Человек100лет:

А можно ссылку для ознакомления.

---

нет.
Ссылки и прочее я могу скидывать только после нашего решения о том что претендент нас в принципе устраивает, и имеет опыт в подобном продвижении.

цитата:

---

нет.

---

Довольно странное решение. А как же Вы собираетесь его продвигать, если не хотите его показывать?

цитата:

---

Originally posted by Человек100лет:

Довольно странное решение. А как же Вы собираетесь его продвигать, если не хотите его показывать?

---

я собираюсь его продвигать, и продвигаю в США и Европе.
поэтому мне нужен специалист у опытом подобных проектов и именно поэтому нет смысла постить его здесь.
искать специалиста здесь в общем то тоже мало смысла)

цитата:

---

искать специалиста здесь в общем то тоже мало смысла)

---

Вот это правильно Сам по себе смыл поиска хорошего SMM специалиста провален. Если человек реально соображает и эффективно практикует SMM практику, то идти работать к кому то в штат для него не имеет смысла.

Если Вы реально заинтересованы в хорошем Digital маркетинге, обратитесь в проверенное агенство.

Кстати, гарантий вложений в SMM пиар не существует. Во первых, Вы никак не проверите говорит ли правду соискатель или нет. Скажет что какой либо паблик или кампания его рук дело, и проверить увы никак не получиться. Во вторых, SMM так каковой не имеет структурированных правил, это направление настолько активно меняется, что возможность промахнуться в расчётах очень высока.

Но в этом направлении очень много возможностей.

история редактирования

Всё верно мыслите
ХОРОШИЙ специалист не пойдёт работать бесплатно (даже за наши классные плюшки)
А вот хороший спец (начинающий, либо продвигающий свой бизнес) вполне мог бы поработать с большой группой и потренироваться.
Мы бы и сами начали весь этот процесс - но просто не хватает времени на всё.
А желание новичков прийти сразу на хороший проект за большие деньги

Много занимался отбором сотрудников себе. Понимание современных кандидатов, что я пришёл и вы мне уже должны и зарплату не 15 тысяч, а как минимум 30, но при этом ничего из себя ещё не представляя - ЭТО ТРЕНД
Поработай бесплатно под крылом большой компании, покажи себя и вот тогда ...

цитата:

---

зарплату не 15 тысяч, а как минимум 30

---

Есть такое правило, что если человек соглашается работать за минимум, ему никто больше платить не будет, возможно не большое повышение и не более того.

цитата:

---

Поработай бесплатно

---

А питаться святым духом нужно? Легко так говорить, когда у самого материальные вопросы решены. Если Ваши намерения платить человеку за конкретные результаты, то об этом так и стоит говорить.

история редактирования

цитата:

---

Originally posted by DrMark:

Много занимался отбором сотрудников себе. Понимание современных кандидатов, что я пришёл и вы мне уже должны и зарплату не 15 тысяч, а как минимум 30, но при этом ничего из себя ещё не представляя - ЭТО ТРЕНД

---

согласен

цитата:

---

Originally posted by Человек100лет:

А питаться святым духом нужно? Легко так говорить, когда у самого материальные вопросы решены. Если Ваши намерения платить человеку за конкретные результаты, то об этом так и стоит говорить.

---

не согласен .
есть такое понятие как стажировка. другой вопрос что нужно иметь наставника. а самому сделать что то достойное сложно

цитата:

---

Originally posted by Человек100лет:

Во первых, Вы никак не проверите говорит ли правду соискатель или нет. Скажет что какой либо паблик или кампания его рук дело, и проверить увы никак не получиться. Во вторых, SMM так каковой не имеет структурированных правил, это направление настолько активно меняется, что возможность промахнуться в расчётах очень высока.

---

все не совсем так.

цитата:

---

все не совсем так.

---

Роман, нам с вами не о чем спорить. Если не секрет поделитесь своими методами оценки эффективности SMM.

история редактирования

цитата:

---

Изначально написано Человек100лет:

Если человек реально соображает и эффективно практикует SMM практику, то идти работать к кому то в штат для него не имеет смысла.

---

+100500.
Мой доход как SMM-специалиста уже 4 года превышает любую сумму, который готов заплатить мне ижевский работодатель

цитата:

---

Изначально написано DrMark:

Всё верно мыслите

---

Может таки хэштеги прикрутите на марк?) Вся реклама идет на них на некоторых площадках) Да и просто горячие новости.

история редактирования

цитата:

---

А питаться святым духом нужно? Легко так говорить, когда у самого материальные вопросы решены. Если Ваши намерения платить человеку за конкретные результаты, то об этом так и стоит говорить.

---

а вы думаете люди на заводах не начинали за 3 тысячи??? сразу все пошли и начальниками и директорами стали ох и логика у современной молодежи. зато себя самыми умными принято считать. молодые специалисты первую пару лет своей карьеры всегда доказывали что они и кто они.

цитата:

---

ох и логика у современной молодежи

---

Вы меня на 4 года старше А Вы считаете, что кто то кому то что то должен доказывать??? Есть функциональные обязанности, которые встроены в бизнес модель и приносят определённую пользу, рассчитать которую должно быть возможно. Если нет, тогда и не стоит их вводить, так как Вы не понимаете, чем заставляете заниматься человека. А если Вы сетуете на плохую отдачу коллектива, то в этом виноваты именно Вы.

Искореняйте рабскую психологию, что по каким либо параметрам Вам кто то должен. Крупная компания, выделяйте средства на развитие и обучение своего персонала, а если нет свободных средств, то какая же Вы тогда крупная компания?

цитата:

---

Изначально написано Человек100лет:

Крупная компания, выделяйте средства на развитие и обучение своего персонала

---

как говорил Е. Чичваркин "мы не Красный Крест что бы делать из гадких утят людей". И да, когда ничего не понимающие "специалисты" хотя получать какие то деньги за жопо часы - это их личные фантазии к реальности отношения не имеющие.

цитата:

---

ничего не понимающие "специалисты" хотят получать какие то деньги за жопо часы - это их личные фантазии к реальности отношения не имеющие.

---

С этим, полностью согласен.