Человек100лет 21-08-2014 14:26
цитата:
ох и логика у современной молодежи
Вы меня на 4 года старше
А Вы считаете, что кто то кому то что то должен доказывать??? Есть функциональные обязанности, которые встроены в бизнес модель и приносят определённую пользу, рассчитать которую должно быть возможно. Если нет, тогда и не стоит их вводить, так как Вы не понимаете, чем заставляете заниматься человека. А если Вы сетуете на плохую отдачу коллектива, то в этом виноваты именно Вы.Искореняйте рабскую психологию, что по каким либо параметрам Вам кто то должен. Крупная компания, выделяйте средства на развитие и обучение своего персонала, а если нет свободных средств, то какая же Вы тогда крупная компания?
toro 24-08-2014 14:17
цитата:
Изначально написано Человек100лет:
Крупная компания, выделяйте средства на развитие и обучение своего персонала
как говорил Е. Чичваркин "мы не Красный Крест что бы делать из гадких утят людей". И да, когда ничего не понимающие "специалисты" хотя получать какие то деньги за жопо часы - это их личные фантазии к реальности отношения не имеющие.
Человек100лет 25-08-2014 09:37
цитата:
ничего не понимающие "специалисты" хотят получать какие то деньги за жопо часы - это их личные фантазии к реальности отношения не имеющие.
С этим, полностью согласен.