начальник отдела ИТС

Главная / Вакансии в IT области / начальник отдела ИТС
тема закрыта

Новости

| Авто

| Недвижимость

| Работа

| Бизнес

| Стройка

| Объявления

| Совместная покупка | | |


		следующая тема \| предыдущая тема


Автор	Тема: начальник отдела ИТС

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 1-4-2015 15:16 RCIT

В крупную компанию с развитой ИТ-инфраструктурой требуется начальник отдела ИТС

Требования:
* высшее профильное образование
* опыт работы в области информационно-коммуникационных технологий не менее 7 лет;
* опыт руководящей работы не менее 3х лет
* хорошее знание линейки Windows (AD, DNS, Exchange, DPM, WSUS и пр.)
* хорошее знание железа
* знание принципов построения и функционирования локальных и глобальных сетей
* знание MSSQL на уровне администрирования
* отличные организаторские способности
* коммуникабельность, ответственность, исполнительность
* владение английским языком в объеме достаточном для понимания руководств по эксплуатации и технического обслуживания.
* отсутствие вредных привычек
* способность к быстрому обучению
* стрессоустойчивость
* умение быстро решать нестандартные задачи

Условия:
* Социальный пакет.
* Корпоративная сотовая связь.
* Официальное оформление.
* Белая зарплата.
* Рабочий день с 8.00 до 17.00

Оплата:
~34 тыс. рублей на руки.

Резюме с пометкой "начальник отдела" высылать на адрес: udm.rcit@tplusgroup.ru

Показать текст сообщения полностью

Irinzi

Рейтинг: 15/-9

-- написано 2-4-2015 17:11 Irinzi

нанятый в январе начальник видимо не справился??

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 3-4-2015 08:23 RCIT

Видимо нет

AndyMikh

Рейтинг: 315/-152

-- написано 4-4-2015 23:13 AndyMikh

Видимо предлагают такую же зп как и у специалиста, только плюсом еще за работу отдела плюшки получать. Типа кому-то с опытом руководства от 3 лет это доставляет радость. ;-)

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 6-4-2015 08:26 RCIT

Спасибо.
Очень интересные фантазии.

AndyMikh

Рейтинг: 315/-152

-- написано 6-4-2015 21:52 AndyMikh

цитата:
Изначально написано RCIT:
Спасибо.
Очень интересные фантазии.

Тот кто был на службе долго редко фантазирует:
https://izhevsk.ru/forummessage/80/4880730.html

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 7-4-2015 08:23 RCIT

Еще бы внимательности добавить...

требуется начальник отдела ИТС
Ваша же ссылка:
главный специалист отдела поддержки инфраструктуры

Это разные отделы и разные задачи.

djvu87

Рейтинг: 29/-2

-- написано 7-4-2015 08:24 djvu87

цитата:
Originally posted by AndyMikh:

Тот кто был на службе долго редко фантазирует:
https://izhevsk.ru/forummessage/80/4880730.html
#6

у них у рядового сотрудника зп около 25к, так что начальнику 34к соизмеримо, но на нынешнем рынке - мало

Savage

Рейтинг: 466/-70

-- написано 7-4-2015 08:31 Savage

отдел сколько человек?

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 7-4-2015 08:54 RCIT

ИТС - 7
инфраструктуры - 6

зп рядового сотрудника отделов ИТС от 22 до 27

Savage

Рейтинг: 466/-70

-- написано 7-4-2015 09:11 Savage

спасибо за ответ
офис где находится территориально?

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 7-4-2015 09:25 RCIT

Отдел, к которому относится настоящая вакансия, находится на пересечении ул.Орджоникидзе и ул.Ленина

brk19

Рейтинг: 1/-3

-- написано 8-4-2015 14:08 brk19

Скажите ваш телефон для связи?

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 8-4-2015 14:16 RCIT

Высылайте резюме. Если оно нас заинтересует, то мы сами с Вами свяжемся.

arlekin

Рейтинг: 130/-91

-- написано 8-4-2015 14:26 arlekin

цитата:
Originally posted by RCIT:

требуется начальник отдела ИТС
Ваша же ссылка:
главный специалист отдела поддержки инфраструктуры
Это разные отделы и разные задачи.

Обозначьте, пожалуйста, задачи, которые будут поставлены перед начальником отдела ИТС в данный момент.

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 8-4-2015 16:49 RCIT

Основная задача, это организация работы отдела

Мелкие же задачи "прилетают" разные, и в разное время.
Примеры последних задач:
- оптимизация парка КПУ на 25%
- снижение нарушений SLA на 50%

и прочее... прочее

x-root

Рейтинг: 41/-1

-- написано 8-4-2015 17:33 x-root

цитата:
Originally posted by RCIT:

Отдел, к которому относится настоящая вакансия, находится на пересечении ул.Орджоникидзе и ул.Ленина

Энергосбытплюс чтоли?)

Savage

Рейтинг: 466/-70

-- написано 8-4-2015 17:56 Savage

цитата:
Изначально написано x-root:
Энергосбытплюс чтоли?)

первое сообщение темы как бы уже сразу дает ответ на этот вопрос.

AndyMikh

Рейтинг: 315/-152

-- написано 8-4-2015 21:27 AndyMikh

цитата:
Изначально написано RCIT:
Основная задача, это организация работы отдела
Мелкие же задачи "прилетают" разные, и в разное время.
Примеры последних задач:
- оптимизация парка КПУ на 25%
- снижение нарушений SLA на 50%
и прочее... прочее

Что такое КПУ? Гугл выдает Коммунистическая партия Украины.
Выполнение SLA зависит исключительно от наличия ресурсов + возможностей по мотивации персонала.

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 9-4-2015 08:28 RCIT

Копировально-печатающие устройства
А с ресурсами и гибкой системой мотивации сделает любой дурак.. тут даже думать не надо.

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 9-4-2015 08:29 RCIT

цитата:
Изначально написано x-root:

Энергосбытплюс чтоли?)

почти

arlekin

Рейтинг: 130/-91

-- написано 9-4-2015 10:21 arlekin

цитата:
Originally posted by AndyMikh:

возможностей по мотивации персонала.

... или стимулированию. Если вы понимаете, о чем я

sles

Рейтинг: 1107/-2877

-- написано 9-4-2015 14:43 sles

цитата:
Изначально написано RCIT:
Копировально-печатающие устройства

цитата:

оптимизация парка КПУ на 25%

пытаюсь понять- оптимизация парка оных- эт в какую сторону? :-)

AndyMikh

Рейтинг: 315/-152

-- написано 9-4-2015 20:49 AndyMikh

цитата:
Изначально написано RCIT:
Копировально-печатающие устройства
А с ресурсами и гибкой системой мотивации сделает любой дурак.. тут даже думать не надо.

То есть Вам нужен супер-герой?
Аля A message to Garcia.

p.s. Не видел еще ни одного дурака, который смог бы сделать что-то хорошее при наличии ресурсов. Вы видели? Поделитесь кейсом.

AndyMikh

Рейтинг: 315/-152

-- написано 9-4-2015 20:58 AndyMikh

цитата:
Изначально написано arlekin:

... или стимулированию. Если вы понимаете, о чем я

Ну да, однако отрицательная мотивация не дает положительного эффекта. Люди начинают работать только при наличии стимулирующего. Если же стимулировать на уровне бла-бла-бла, тогда придется бегать самому, чтобы самому не стать объектом стимулирования.
И в реалии смысла в этом нет, когда можно за те же деньги устроиться в соседний отдел, если опыт и скилы позволяют.

Впрочем, я работу не ищу, высказываю конструктивную критику.

история редактирования

AndyMikh

Рейтинг: 315/-152

-- написано 9-4-2015 21:01 AndyMikh

цитата:
Изначально написано sles:
пытаюсь понять- оптимизация парка оных- эт в какую сторону? :-)

Обычно слово оптимизация означает в сторону уменьшения.
Ставятся островки печати и вуаля.
:-)

sles

Рейтинг: 1107/-2877

-- написано 9-4-2015 21:52 sles

цитата:
Изначально написано AndyMikh:
Обычно слово оптимизация означает в сторону уменьшения.

оптимизация означает , что оптимальное нечто будет.
вот и непонятно мне как можно на 25% сделать оптимальнее, учитывая, что критерии не раскрыты.
но если предположить, что применяется Партийная терминология по типу "ограничено" вместо "запрещено" ну или "оптимизация"="сокращение" .. ну писали б прямо, что распильщика ищут ;-)

AndyMikh

Рейтинг: 315/-152

-- написано 9-4-2015 22:05 AndyMikh

цитата:
Изначально написано sles:
оптимизация означает , что оптимальное нечто будет.
вот и непонятно мне как можно на 25% сделать оптимальнее, учитывая, что критерии не раскрыты.
но если предположить, что применяется Партийная терминология по типу "ограничено" вместо "запрещено" ну или "оптимизация"="сокращение" .. ну писали б прямо, что распильщика ищут ;-)

Думаю в данном случае имеется в виду ROI. Как можно с помощью увеличения устройств размножения и печати его оптимизировать??

история редактирования

arlekin

Рейтинг: 130/-91

-- написано 10-4-2015 00:33 arlekin

цитата:
Originally posted by RCIT:

Примеры последних задач:
- оптимизация парка КПУ на 25%
- снижение нарушений SLA на 50%

Вопрос по существу. Эти задачи решены?
Если да - раскройте карты, как сделали?

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 10-4-2015 08:42 RCIT

цитата:
Изначально написано AndyMikh:

То есть Вам нужен супер-герой?

У нас тут все герои

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 10-4-2015 08:48 RCIT

цитата:
Изначально написано arlekin:

Вопрос по существу. Эти задачи решены?

В процессе.

Оптимизация = сокращение. В основном за счет уменьшения количества локальных печатающих устройств и вывода из работы хлама.

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 10-4-2015 08:55 RCIT

цитата:
Изначально написано AndyMikh:

Ну да, однако отрицательная мотивация не дает положительного эффекта. Люди начинают работать только при наличии стимулирующего.

Согласен. Но регулярная положительная мотивация, спустя время тоже перестает работать.

Irinzi

Рейтинг: 15/-9

-- написано 14-4-2015 22:36 Irinzi

цитата:
Изначально написано RCIT:

То есть Вам нужен супер-герой?
У нас тут все герои

бесполезная дискуссия. у них уже один герой был принят на работу в январе. И его чудо способности по управлению отделом пришлись не ко двору... А как тщательно выбирали то ))

история редактирования

RCIT

Рейтинг: 0/-1

-- написано 15-4-2015 08:07 RCIT

Как показала практика (испытательный срок) это были не способности, а лишь их иллюзия

Irinzi

Рейтинг: 15/-9

-- написано 15-4-2015 11:34 Irinzi

цитата:
Изначально написано RCIT:

Как показала практика (испытательный срок) это были не способности, а лишь их иллюзия

ну это и в ваш огород камень, может стоит обратить внимание на несколько иные стороны при рассмотрении кандидатов, тем более вам больше важны организаторские и управленческие навыки нежели безграничный профессиональный опыт.Не без него кшно, но...Иначе есть риск взять толкового айтишника, который идеально подходит под ваши требования, но нифига не сумеет вести отдел, потому что привык работать исполнителем, по команде и "сам с собой".

история редактирования

следующая тема | предыдущая тема

похожие темы
требуется начальник сетевого отдела
В компанию РИТ требуется начальник отдела продаж
Требуется начальник отдела ИТC
Требуется начальник отдела ИТC
Начальник отдела АСУП
ведущий специалист отдела ИТС

Главная / Вакансии в IT области / начальник отдела ИТС

форумы izhevsk.ru

	© ООО "Марк" 2020 Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ