Подскажите, в 2014 году никаких изменений нет по расчетам пособия по уходу до 1,5 лет? Я же смогу выбрать 2009-2010 или 2010-2011, если с 2011 по 2013 была в декрете?

quote:

---

Originally posted by Ира-85:
мне перечислили в следующем месяца после подачи всех документов ,а сумма была и за предыдущие месяца только та сроки дожно пройти н более 6 месяцев с рождения ребенка тогда только они выплачивают за все эти месяцы., а если похзже то с месяца подачи

---

Сегодня в соцзащите сказали, что то ли до полутора лет, то ли до двух вообще можно писать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет и получить за все пропущенные месяцы сразу. Сильно не запоминала, потому что расстроилась, что из-за отсутствия прописки младшей дочки пособие мне на нее не оформили а так удачно пришла: все остальные документы в порядке, народа была ноль, доча в слинге спала. Эх, нет в жизни справедливости

Приятно удивило то, что специалист сама спросила про ежемесячное пособие, получаю ли я на старшую дочку. Настоятельно рекомендовала прийти мне со справкой о доходах за три месяца с работы мужа, тогда она мне посчитает положено ли мне пособие (должен быть доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума) и оформит сразу на обоих детей.

за обоих будут платить

quote:

---

Originally posted by ip_net:
Подскажите, в 2014 году никаких изменений нет по расчетам пособия по уходу до 1,5 лет? Я же смогу выбрать 2009-2010 или 2010-2011, если с 2011 по 2013 была в декрете?

---

Здравствуйте. У Вас ситуация "из декрета в декрет", или успели немного поработать.

история редактирования

quote:

---

Originally posted by Дима&Наташа:

Здравствуйте. У Вас ситуация "из декрета в декрет", или успели немного поработать.

---

это не важно, если в расчетных годах есть отпуск по БиР или отпуск по уходу, то можно выбирать года

quote:

---

Originally posted by Дима&Наташа:

Здравствуйте. У Вас ситуация "из декрета в декрет", или успели немного поработать.

---

из декрета в декрет, в сентябре вышла из первого декрета, чтобы уйти на больничный по родам

quote:

---

Originally posted by Anna1979:

это не важно, если в расчетных годах есть отпуск по БиР или отпуск по уходу, то можно выбирать года

---

Согласна с тем, что выбрать можно, но есть нюанс, если между "декретами" успеть поработать, то расчет можно произвести исходя из этих отработанных дней. Возможно при этом расчете размер пособия получится больше, чем если выбирать прошлые года (2009-2011гг), т.к. заработная плата, как правило, каждый год повышается.
А если случилось так, что Вы, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком выходили на работу на условиях неполного рабочего дня, то там вообще получается всё очень "красиво".

история редактирования

Подскажите,вот у меня ситуация <ИЗ Декрета В Декрет>,получается я с работы получу ту же сумму как и на первого ребенка или расчет будет по другому производится?

quote:

---

Originally posted by Sladkya:
Подскажите,вот у меня ситуация <ИЗ Декрета В Декрет>,получается я с работы получу ту же сумму как и на первого ребенка или расчет будет по другому производится?

---

зависит от того в каком году вы ушли в первый декрет:
1. если ушли еще до 1 января 2013 вам могли (если писали заявление) по старому посчитать, тогда расчет будет по другому и деньги будут другие
2. Если считали уже по новому, то если выберете те же года что брались для расчета первого то те же деньги получите

quote:

---

Originally posted by Sladkya:
Подскажите,вот у меня ситуация <ИЗ Декрета В Декрет>,получается я с работы получу ту же сумму как и на первого ребенка или расчет будет по другому производится?

---

Думаю, что если в первом случае был расчет размера пособия не из 12 месяцев, а из двух лет, то сумма будет одинаковой. А если из 12 месяцев, то размер пособия будет другой.

quote:

---

Дима&Наташа

---

поясните пост "А если случилось так, что Вы, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком выходили на работу на условиях неполного рабочего дня, то там вообще получается всё очень "красиво".

quote:

---

Originally posted by katze:

поясните пост "А если случилось так, что Вы, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком выходили на работу на условиях неполного рабочего дня, то там вообще получается всё очень "красиво".

---

Так как при расчете пособий со вторым ребенком из расчета исключаются периоды нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком и пр. периоды, но заработная плата при этом учитывается, то в результате размер пособия получается "хороший".
п.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006г N 255-ФЗ (с изменениями)

история редактирования

Подскажите,в каких числах соцзащита перечисляет пособие по уходу за ребенком до 1,5лет?

Если Вы про 156 руб от соц.защиты, то мне приходят 11 числа.

Не,не. Я про 2822,02( минималка для неработающих).156р мне тоже 11 числа пришли,а вот второй суммы нет,вот думаю подождать немного или идти разбираться.

Подскажите, ничего не знаю: как правильно считается выход в декрет: по узи или последней менструации? даты разнятся в целых 2 недели, врач пока молчит, на работе уже спрашивают. И когда на работе нужно писать заявление на получение всех выплат? как быстро работодатель обязан мне сделать эти выплаты? Если на новом месте я работаю чуть меньше полугода, то для начисления всех пособий, я так понимаю, нужны справки о з/п с предыдущей?

Пособие по БиР начисляют в течении 10 дней со дня подачи больничного по БиР и обязаны выплатить в ближайший день выплаты ЗП или аванса. Заявление писала только на выплату денег которые при постановки на ранних сроках на учет в ЖК полагаются (чет рублей 600=), в день когда отвозила больничный по БиР.Декрет гинек считала по посл. менст.

обязаны выплатить в ближайший день выплаты ЗП[/QUOTE]

то есть по сути я и существую на эту сумму 70 дней до родов?

Еще вопрос: после рождения ребенка я должна снова прийти на работу и написать заявление уже на единовременное пособие по рождению ребенка и ежемес.выплатам по уходу до 1,5года, так?

quote:

---

Originally posted by Irina-K:

Не,не. Я про 2822,02

---

15-19 числа приходят обычно. бывает пораньше. их не поймешь))))

quote:

---

Originally posted by Madonna:

то есть по сути я и существую на эту сумму 70 дней до родов?

---

больничный по БИР это 70 дней до и 70 дней после родов, т.е в общей сложности вам должны выплатить за 140 дней.

А после родов

quote:

---

Originally posted by Madonna:

после рождения ребенка я должна снова прийти на работу и написать заявление уже на единовременное пособие по рождению ребенка и ежемес.выплатам по уходу до 1,5года

---

quote:

---

Glazova

---

Спасибо за информацию

незачто, недавно прошла всю эту процедуру) и подробно выясняла у бухгалтера что нужно после родов, а то с двойней ненабегаешься потом))))

Я работаю у ИПшника и как он ведет бухгалтерию покрыто мраком. Страшно подумать как он мне будет эти пособия начислять и выплачивать (((

Если вы работаете официально с трудовой проблем быть не должно, фсс ведь эти деньги возвращает работодателю

Добрый день. Сильно не ругайтесь (но пособие по уходу за детьми сами знаете какое с офиц зп). Сейчас в Беларуси нахожусь и есть возможность получить белорусское пособие по уходу за детьми. Они попросили справку, что в россии не получаю это пособие А я вот думаю, попросить работодателя в россии все-таки платить это пособие. хоть какая то копейка! Вопрос в том что они бояться, что это им аукнется как то. А я думаю, кто будет проверять, Беларусь? И какая разница России, что мне платит еще кто то за детей?

размер пособия на двойняшек(1,2 ребенок) матери-одиночке в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

здравствуйте. с 01 мая 2013 года работаю официально в организации..до этого год работала не официально в другом месте.. в сентябре узнала что беременна, в октябре встала на учет и с тех пор не работаю, сижу дома без содержания. Т.к. работа была в ночную смену, другой должности для меня не нашлось, вот и сижу дома... в марте идти в декрет..подскажите как будут расчитываться декретные, если я и до марта буду сидеть без содержания...

quote:

---

как будут расчитываться декретные, если я и до марта буду сидеть без содержания

---

в расчет будет браться средний доход, полученный за 12, 13 годы.
соответственно, если считать грубо, то декретные будут в размере этого среднемесячного дохода в месяц, а отпуск по уходу за ребенком в размере 40 процентов от этого среднемесячного дохода.
если считать точно, есть какая-то формула (рассчитывается по дням), но результат не сильно изменится тем более что вероятнее всего вам получать из расчета минималки

история редактирования

quote:

---

Originally posted by ulehcka:
здравствуйте. с 01 мая 2013 года работаю официально в организации..до этого год работала не официально в другом месте.. в сентябре узнала что беременна, в октябре встала на учет и с тех пор не работаю, сижу дома без содержания. Т.к. работа была в ночную смену, другой должности для меня не нашлось, вот и сижу дома... в марте идти в декрет..подскажите как будут расчитываться декретные, если я и до марта буду сидеть без содержания...

---

если грубо, то все что вы официально заработали за 2012-2013 год поделите на 730, получите свой среднесуточный доход, исходя из него вам и будут рассчитывать пособие, если цифра получится меньше минималки, то получите минималку

Девочки, кто планирует получать пособие в соцзащите, учтите, что срок действия справок 1 месяц. Сегодня была вторая попытка у меня сдать доки рррр и никто мне ни по телефону, когда я узнавала список документов, ни в первый визит, когда оказалось, что нужна прописка ребенка, не сказал об этом долбанном сроке действия и ни на одной справке это не написано.

Улечка, а почему без содержания то? Это же не ваша вина, должен средний заработок выплачиваться. Обращайтесь в труд инспекцию если работодатель не хочет платить.
никто не знает ответ на мой вопрос?жаль..

quote:

---

Originally posted by ulehcka:

Т.к. работа была в ночную смену, другой должности для меня не нашлось, вот и сижу дома...

---

по ТК работодатель ОБЯЗАН предоставить другую работу,либо выплачивать средний заработок,но никак не отправлять в отпуск без содержания.сначала в трудовую инспекцию,а потом скорее всего в суд.

грубо говоря если основная работа на компьютере,а при беременности работа на компьютере беременным запрещена,я могла вообще всю беременность не работать и при этом мне бы платили средний заработок.

quote:

---

Originally posted by ТетяМотя:

Вопрос в том что они бояться, что это им аукнется как то. А я думаю, кто будет проверять, Беларусь?

---

проверить может я так понимаю Налоговая инспекция республики Беларусь.и тогда будет неприятно.тут ведь вопрос в том что может,но не обязательно будет это делать.но перестраховаться хочется им.

quote:

---

ТетяМотя

---

вообще конечно лучше в бухгалтерии проконсультироваться,но сейчас тяжелый для них период

Подскажите пожалуйста! В октябре уволилась с работы, забеременела и сейчас устроилась на новую, чтобы получать норм деньги. Если у меня сейчас оклад всего 6 тыщ, мне рассчитают декретные и пособия исходя из зп за 12-13 годы или из нынешнего оклада? И еще, имеют ли право уволить или выплачивать минималку если узнают что устроилась уже беременная? Спасибо

по первому вопросу-берете справку с прошлого места работы и расчитывают за 2 года предшествующих наступившему страховому случаю,т.е. от даты выхода в декрет 2 года назад.
по второму лучше консультироваться с кадровиками или юристами.