На неделе начаство огорошило заявлением что "будешь работать и в ночь" в договоре прописано. До этого же момента прошел почти год как я не работал в ночную смену, из-за сильной утомляемости, головных болей и недосыпа несмотря на дневной и утренний сон. Договаривались при этом с со сменщиками устно, кто хочет работать в ночь работает, я только в 1 или во 2 смену.
Объясните, может ли работодатель заставлять работать в ночное время суток, если по идее раньше это было по желанию и ночная смена не простаивала, работали другие, кто хорошо переносит работу в ночь.

quote:

---

может ли работодатель заставлять работать в ночное время суток, если по идее раньше это было по желанию и ночная смена не простаивала, работали другие

---

сами же написали , что данный режим работы

quote:

---

в договоре прописано.

---

quote:

---

кто хорошо переносит работу в ночь.

---

а у вас есть медицинское заключение о противопоказаниях для работы в ночное время и данное заключение было сдано работодателю и имеется в вашем личном деле работника? Насколько я понимаю вы не беременны и не являетесь матерью воспитывающей ребенка для которой ТК закрепил запрет на такое привлечение, так о чем речь?

если в договоре прописано,ни куда не денешься,это точно.
справку принесите,что не можете работать в ночь и дел то

quote:

---

Originally posted by Светга:

справку принесите,что не можете работать в ночь

---

ну и уволят его по состоянию здоровья