"Обычному админу", который сидел в небольшой конторе и обслуживал может быть аж 3-4 сервера - в крупной компании просто не хватит квалификации для работы системным администраторм. Когда в компании больше 2000 человек, уже как правило идет четкое разделение на системных администраторов, системотехников и разработчиков\аналитиков\тестировщиков и прочий люд.
В Магните уже давно больше 2 тысяч, там вроде больше 200 тысяч человек.. и те обязанности, которые выполняет в маленькой конторе на пару сотен машин человек с гордым званием "системный администратор" (а по факту простой эникейщик) может просто не справиться с обязанностями инженера-системотехника в крупной фирме.
Илюх, вот если в том же фармаимпексе размещают например вакансию админа, а через 3 года - системотехника с той же зарплатой - ты же не будешь говорить, что зарплата не выросла за 3 года 
видно же, что немного другой функционал по сравнению с вакансиями 3х годичной давности. И вообще, приходи уже пиво пить.
То, что не позвонят и не объяснят почему ты не подходишь - так это у них в правилах написано. Не могут же HR тебе "в лицо" сказать "ты просто самоуверенный дибил, с завышенным ЧСВ, который не умеет работать в команде и соблюдать все стандарты компании". Это неполиткорректно поэтому просто скажут "you shall not pass"
Также, про собеседование с hr - системотехников много, и их всех не может отсобеседовать сразу "главный IT-шник", который будет ими управлять. Поэтому первичную "фильтрацию" проводят как раз HR. И именно от них зависит, увидит ли твое резюме собственно начальник. Если общаться свысока с "каким-то менеджером, да что она вообще понимает в компьютерах, пусть меня сразу зам.директора по IT собеседует" - то 90% вероятности, что резюме отправится в мусорную корзину. Плюс к тому, некоторые менеджеры могут понимать в компьютерах поболее некоторых "админов" 
А уж про умение читать начальное объявление я промолчу. Если там не указанно в требованиях "наличие личного АМ" - значит, не предполагается его использование в служебных целях.
Сори за стену текста, просто накипело а топикстартеру - удачи в поисках... она им понадобится... Хоть магнит и признается лучшим работодателем уже 4 года подрят - IT-шники за этим не следят, многим из них важее на форуме побузить "платят мало, да еще и работать заставляют, вообще офигели"....
