это что же получается, все календарные дни берутся, работал не работал и делятся на зарплату? если например я в день получала 500 рублей, работала пять дней, заработала 2500, а их будут делить на семь??? типа я того гляди меньше зарабатываю вот тебе и средняя зарплата??? дурдом нафиг, и оправдываются они специально, мы значит не понимаем нечего, читаем неправильно. все мы правильно читаем. нас обманывают, а мы и верим. ДОКАТИЛОСЬ РОССИЯ на беременных экономим уже!!!

quote:

---

Originally posted by Alla Cat:
Девочки!!! По поводу группы вконтакте - чтобы организовать по мере надобности общероссийский пикет 22 января 2011 года - отпишитесь мне в ПМ - кто сможет еще взять на себя руководство группой (чтоб изменить название, обновить новости и тд)... Я после новогодних праздников скорее всего уже буду в роддоме... Физически не смогу заняться группой. Девочки! Это не сложно! Андрей из ИА "День" обещает помочь!

---

Алла,я хотел было начать редактировать группу, но прав "руководителя" для этого, оказывается, недостаточно. Надо права "администратора".

Статья 139 главы 21 ТК РФ посвящена исчислению средней заработной платы. В ней говорится:
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

quote:

---

это что же получается, все календарные дни берутся, работал не работал и делятся на зарплату? если например я в день получала 500 рублей, работала пять дней, заработала 2500, а их будут делить на семь???

---

Ну это логично. При расчете тех же дикретных берутся же 140 дней - календарные дни, с учетом выходных. Вы же и в выходные на эти 2500 живете.

quote:

---

Originally posted by Врр:
Девочки, вот цитата:
"число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата"
Берутся все дни, с учетом выходных, приходящиеся на ПЕРИОД, за который и т.д. А не отработанные дни. Период - месяц, Отработанных дней - 20. Календарных - 31, они и берутся. По-моему, так.

---

все верно,кол-во календарных дней, приходящихся на отработанный период.

quote:

---

Originally posted by melkaua:
это что же получается, все календарные дни берутся, работал не работал и делятся на зарплату? если например я в день получала 500 рублей, работала пять дней, заработала 2500, а их будут делить на семь???

---

девочки, б/л оплачивается в календарных днях, т.е. оплачиваются ваши выходные и праздничные дни, здесь нет каких то явных перекосов.

история редактирования

Врр, мы с вами одновременно)

ну почему тогда суммы потерь огромные, если вы утверждаете, что кол-во календарных дней?

Дайте ссылку в первом посте на группу вконтакте, а то каждый раз искать не хочется).

quote:

---

это что же получается, все календарные дни берутся, работал не работал и делятся на зарплату? если например я в день получала 500 рублей, работала пять дней, заработала 2500, а их будут делить на семь??? типа я того гляди меньше зарабатываю вот тебе и средняя зарплата??? дурдом нафиг, и оправдываются они специально, мы значит не понимаем нечего, читаем неправильно. все мы правильно читаем. нас обманывают, а мы и верим. ДОКАТИЛОСЬ РОССИЯ на беременных экономим уже!!!

---

Это как раз не проблема. Тут все так же было. Проблема, если беременная уходила на больничные. Я, например, почти всю беременность в стационарах пролежала. То есть - работала 2 дня, заработала за них 1 тыс. 3 дня на больничном. А средний заработок получается: 1 тыс поделить на 7.

quote:

---

snegurohka

---

, я правильно понимаю?

quote:

---

Originally posted by Натальчик:
Статья 139 главы 21 ТК РФ посвящена исчислению средней заработной платы. В ней говорится:
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

---

Может расчет средней для пособий и для отпусков различный? Вот тут я не специалист. Надо у девочек (у Снегурочки ) спросить

quote:

---

Originally posted by anhen:
ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!! Прямо сейчас нужна беременная девушка. которая сможет рассказать на камеру для ТЕЛЕКАНАЛА РОССИЯ (у себя дома) что она теряет по новому закону. Дело буквально получаса. Телевизионщикам нужно сейчас снять материал!!!!!!!! Девочки, давайте расскажем!!!!!
Мой сот. 89128510052 Анна

---

Кто будет рассказывать, обязательно про больничные и про 730 дней надо упомянуть

Андрей! Права администратора выданы - просьба получить и расписаться)))))

quote:

---

Originally posted by Alla Cat:
Андрей! Права администратора выданы - просьба получить и расписаться)))))

---

ок) в четверг займусь).

quote:

---

Originally posted by Натальчик:
ну почему тогда суммы потерь огромные, если вы утверждаете, что кол-во календарных дней?

---

Давайте не будем путать то что было ДО и ПОСЛЕ. ДО в знаменателе было количество календарных дней приходящихся НА ОТРАБОТАННЫЙ ПЕРИОД ( с учетом, что сам б/л оплачивался тоже в календарных днях). ПОСЛЕ в знаменателе вне зависимости от числа отработанных дней ВСЕГДА 730. Вот поэтому и потери, в некоторых ситуациях (частые б/л, отпуск без сохранения з/п и др.) огромные.

quote:

---

Originally posted by anhen:
, я правильно понимаю?

---

да, принцип такой, только расчет не неделями, а годами.

quote:

---

Originally posted by DZHANNI:
Дайте ссылку в первом посте на группу вконтакте, а то каждый раз искать не хочется).

---

в 1 посте

quote:

---

Originally posted by Врр:
Может расчет средней для пособий и для отпусков различный?

---

Принцип расчета разнвый, для отпуска, для больничных, для командировок и др.

quote:

---

Originally posted by Врр:
Может расчет средней для пособий и для отпусков различный?

---

Принцип расчета разный, для отпуска, для больничных, для командировок и др.

Девочки! А ещё один момент! Чтобы хоть немного поиметь от нашего государства - возьмите по возможности больничный прямо перед самым новым годом - числа с 29 или 30го! Чтобы все эти паршивае 10 ДНЕЙ, пока вся страна отдыхает, "наш всеми любимый" ФСС раскошелился на оплату бальничных! А потом с 12-13 числа можно и поработать пойти! Зачем за бесплатно домато сидеть? Я думаю, практически у каждой беременной девушки найдётся причина пойти на больничный!

quote:

---

Девочки! А ещё один момент! Чтобы хоть немного поиметь от нашего государства - возьмите по возможности больничный прямо перед самым новым годом - числа с 29 или 30го! Чтобы все эти паршивае 10 ДНЕЙ, пока вся страна отдыхает, "наш всеми любимый" ФСС раскошелился на оплату бальничных! А потом с 12-13 числа можно и поработать пойти! Зачем за бесплатно домато сидеть? Я думаю, практически у каждой беременной девушки найдётся причина пойти на больничный!

---

Я давно уже эту идею вынашиваю... ну подумала, что и так больничных было много в этом году, дык сейчас эти 2-3 дня опять-таки не войдут в совокупный доход за 24 мес... Тем более нас выводят работать на 4 дня в праздники - больничные в моем случае не выход (я на работе в 3 раза больше получу (тем более в праздники в 2 раза больше платят, да и с нынешним законом больничные копеечные получатся)... хотя можно уйти...

Знающие девочки, подскажите, пожалуйста, неужели правда, что только 10 дней в году б.листы по уходу за ребенком оплачиваются в размере, положенном по стажу, а остальные дни - в размере 50%? Сегодня получила расчётку и так расстроилась, что мой 20-дневный бл оплачен именно так

Размер пособия по уходу за больным ребенком, как и ранее, прямо зависит от стажа работы члена семьи, который осуществляет уход. Кроме того, с 1 января 2007 года размер такого пособия прямо зависит от режима лечения ребенка (ранее размер был одинаков и при амбулаторном лечении, и в том случае, если ребенка госпитализируют в стационар).
В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
- при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, осуществляющего уход, за последующие дни - в размере 50% среднего заработка;
- при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица.
Пособие в зависимости от страхового стажа оплачивается так:
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100% среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка;
застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.
(Обратите внимание, что в 2007 году для расчета данных пособий применяется страховой стаж - общий стаж по трудовой книжке работника; ранее для данных случаев применялся непрерывный трудовой стаж. Таким образом, время перерывов в работе по любым причинам теперь не влияет на определение продолжительности стажа. Стаж просто суммируется по всем существующим записям в трудовой книжке.)
Таким образом, при стационарном лечении ребенка сумма пособия будет выше, чем в случае амбулаторного лечения, так как начиная с одиннадцатого дня болезни не произойдет автоматического сокращения размера пособия до 50% среднего заработка.

Кстати, что там по поводу пересмотра закона Медведевым? сегодня же он обещал....

нашла новость:.....
Президент РФ Дмитрий Медведев поменял повестку последнего в этом году заседания госсовета - вместо ранее заявленных вопросов поддержки семьи, материнства и детства участники встречи, которая транслируется в прямом эфире телеканала "Россия 24", обсуждают проблемы борьбы с ксенофобией. РИА Новости 14:33

конец котенку... опять полный игнор...

Входят ли в страховой стаж отпуска по БиР, по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет?

quote:

---

Originally posted by :

penochka

---

Спасибо большое! Всё, видимо, так и есть
Всё-таки уточнюсь:

quote:

---

Originally posted by penochka:

первые 10 календарных дней

---

- это дни года вообще или каждого конкретного больничного?

Он обещал поправку внести, на счет периода, думаю заметут все опять и скажут типа пусть женщина выбирет 2 любых года когда ее заработок устраивал, типа того...

так это и сейчас есть в законе...
http://www.kukuzya.ru/page/posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-2011-godu
в пункте "пример расчета.." последний абзац

из декрета в декрет в 2011 http://www.kukuzya.ru/page/iz-dekreta-v-dekret-v-2011-godu

quote:

---

Originally posted by Cheriee:
нашла новость:.....
Президент РФ Дмитрий Медведев поменял повестку последнего в этом году заседания госсовета - вместо ранее заявленных вопросов поддержки семьи, материнства и детства участники встречи, которая транслируется в прямом эфире телеканала "Россия 24", обсуждают проблемы борьбы с ксенофобией. РИА Новости 14:33

конец котенку... опять полный игнор...

---

тоже в шоке от этого, я говорит радикально решил поменять тему повестки дня..говнюк, надеюсь он уже дал указ внести изменения в закон

сами подумайте если женщина в среднем теряет 50 тыс умножить их на кол-во женщин, хорошая сумма экономии на зп, а у нас в стране вряд ли что отменять, я уже и не надеюсь, если честно. Главное сейчас работать до декретнего, но врач опять отправляет на больничный(((

snegurohka, я вам отправила расчетки на эл.адрес tim.mama@mail.ru (если надо, то перешлю на другой адрес). Очень жду подсчета.... )))) Страшновато конечно правде в глаза смотреть... расчитывала по максимуму получить, а получиться наверно как всегда....(((

история редактирования

Сегодня по 5 каналу прошла передача "Открытая студия", тема - "Экономия на детях", обсуждается известный скандальный законопроект. Запись передачи можно посмотреть вот здесь http://5-tv.ru/video/506066/

Вот у меня как получается в 2005 году уходила в первый декрет, з\п средняя была около 11000, декретных получила где-то 50000+неотгуленный отпуск и последняя з\п выходило около 70000 на карточку перечисляли. Теперь со вторым, после кризиса 2009 фирма решила сократить расходы и офиц з\п осталась 7000, учтем что январь февраль март 2010 фирма не работала т.к не было строительной лицензии, все сидели в неоплач. отпуске, +месяц по году больничные со старшим+ 1.5мес больничных стационар и санаторий по беременности, получаем рабочих мес в 2009 условно 11, в 2010 условно 7.5 месяцев, считаем по новой формуле (11*7000+7,5*7000)\730*140дней= 24835 руб.Вот что получается : прошло пять лет с декрета до декрета а сумма выплат уменьшилась в 3 раза, а логично должна была увеличиться хотя бы на индексацию((( грустно короче

quote:

---

Vesta
Сегодня по 5 каналу прошла передача "Открытая студия", тема - "Экономия на детях", обсуждается известный скандальный законопроект. Запись передачи можно посмотреть вот здесь http://5-tv.ru/video/506066/

---

Посмотрела передачу - слов нет... Оказывается, больничными и пособиями правительство и не собирается ограничиваться, с 2011г. отменяют многие субсидии( в т.ч. за д/с ). Будут экономить по полной, и всё на детях!!! По-моему, одной общероссийской акцией протеста не обойдёмся. И надо быть готовыми обращаться в конституционный суд...

девочки только что в вести утро гововрили по нашему вопросу,сказали что поправки подготовлены но приняты будут после новогодних праздников,но пока с 1 января закон вступает без изменений, общественнаая палата в шоке от действий правительства! Девочки признавайтесь кого показывали в сюжете?

quote:

---

Originally posted by Cheriee:
snegurohka, я вам отправила расчетки на эл.адрес tim.mama@mail.ru (если надо, то перешлю на другой адрес). Очень жду подсчета.... )))) Страшновато конечно правде в глаза смотреть... расчитывала по максимуму получить, а получиться наверно как всегда....(((

---

Ответила в ПМ