реферальные никто не отменял, другой вопрос что формулировка на сайте звучит как:
За каждого привлечённого в Систему нового его участника я собирался когда-то начислять участникам реферал-бонусы: по 20% от суммы первого вклада привлеченного участника и 10% за второй вклад. Причем сразу размороженные. (Можете немедленно снимать.)
Т.е. если Коля привлек Васю, и Вася сделал два вклада - 2000 рублей и 1000 рублей через неделю, то Коля получил бы 400 рублей бонус за первый вклад, и 100 рублей за второй.
Но потом я отказался от этой идеи. Так же как и от идеи управленческих бонусов. (А то всё дела нам шьют. Ироды. За "незаконное предпринимательство". :-)) Но по своему капризу - могу.
5. Руководители выполняют свои функции на голом энтузиазме и не получают за это никакого вознаграждения. Но некоторым из них я иногда начисляю определенное количество МАВРО, которое может быть пропорционально количеству привлеченных руководителем средств. (Но может и не быть. По своей прихоти, в общем. По настроению. :-))
Более того, обычно всего это поощрение ("управленческий бонус") оказывается (как ни странно! :-)) для десятника равным в аккурат 5% от суммы всех средств, поступивших в его десятку; плюс 3% от суммы всех средств, поступивших в отпочкованные им десятки-детки и плюс ещё по 1% от суммы всех средств всех их потомков (десяток-внучек, правнучек и пр.) Для темника (координатора) − 1% от суммы поступлений всей его структуры. .
Вообщем это все для того чтобы нельзя было до получения бонусов утвер5. Руководители выполняют свои функции на голом энтузиазме и не получают за это никакого вознаграждения. Но некоторым из них я иногда начисляю определенное количество МАВРО, которое может быть пропорционально количеству привлеченных руководителем средств. (Но может и не быть. По своей прихоти, в общем. По настроению. :-))
Более того, обычно всего это поощрение ("управленческий бонус") оказывается (как ни странно! :-)) для десятника равным в аккурат 5% от суммы всех средств, поступивших в его десятку; плюс 3% от суммы всех средств, поступивших в отпочкованные им десятки-детки и плюс ещё по 1% от суммы всех средств всех их потомков (десяток-внучек, правнучек и пр.) Для темника (координатора) − 1% от суммы поступлений всей его структуры. .
