izhevsk.ru Главная /  Работа /  Работа с ежедневной выдачей зп
тема закрыта

Имя:
Пароль:
 зарегистрироваться | Войти через
напоминатель пароля
Работа с ежедневной выдачей зп
НОВАЯ ТЕМА правила | поиск | картинки | | | о форуме |
  Новости | Авто | Недвижимость | Работа | Бизнес | Стройка | Объявления | Совместная покупка | | |
  следующая тема | предыдущая тема
Автор Тема:   Работа с ежедневной выдачей зп   версия для печати
СудНадзор
Рейтинг: 276/-239
-- написано 27-3-2019 12:41 СудНадзор

Предлагаю работникам и работодателям обсудить здесь тему выдачи з/п в конце каждой смены.

Сейчас пошла целая "мода": "кинуть" работника на з/п. Всё труднее найти работу с официальным оформлением.
Почему бы не платить работнику з/п в конце каждой смены?!
Выгодно обеим сторонам: работодатель уходит от налогов, работник - получает гарантию что его не "кинут" на 20-30 т.р.
Всё чем рискует работник при такой схеме - это 1 смена своего бесплатного труда.

Оставляйте мнения.

Показать текст сообщения полностью
cloud
Рейтинг: 44/-36
-- написано 27-3-2019 13:04 cloud

хорошая попытка налоговая инспекция ))))
Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 27-3-2019 13:09 Сеня Белоозерский

Так то бывают очень хорошие работники на вес золота.. которые могут все и не стоят сидят на месте... таких хер найдешь
А кидалова среди работников очень много.. На форуме 3 раза сталкивался с таким. Во первых без аванса вообще не хотят работать.
Во вторых просят аванса за пол смены на сигареты да на пожрать... ну даю 300р. с тыщи например.
И все... аля улю. А вроде и с паспортом и выглядят не сказать что совсем. И трезвые ит.д.

А так не вижу ничего плохого в ежедневных выплатах.

Listovka18
Рейтинг: 0/0
-- написано 27-3-2019 13:12 Listovka18

выплачивая зп через 45 дней, работодатель откладывает расходы. работник дает ему свои услуги как бы взаймы. займ без процентов, это хорошо

работнику сложно психануть, встать и уйти, если в заложниках его зп за 45 дней

если штат больше 5 человек, то бухгалтер сойдет с ума от учета выдачи зп ежедневно

это главные плюсы для работодателя

Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 27-3-2019 13:40 Сеня Белоозерский

Бух просто мастеру пишет ФОТ и все ежемесячно
а вот мастера ... наё..ют бомжей.

Сам так делал.. за не выход лишал 2х дневной ЗП бабки себе забирал.. Ибо нехер подставлять. У меня то же сроки ит.д.

Vovochka.suvorov.90
Рейтинг: 8/-3
-- написано 27-3-2019 15:39 Vovochka.suvorov.90

Ещё бы работали обращались к рабочим без посредников которые рабочим платят копейки ,вместо маленького процента гребут как будто сами работают
Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 27-3-2019 15:55 Сеня Белоозерский

знаю таких)))берут за час 400 платят 200 в день по 30-50 обьектов сдают
разнарабочие и погрузки.. представьте сколько заколачивают на бедных работягах
СудНадзор
Рейтинг: 276/-239
-- написано 27-3-2019 18:59 СудНадзор

Сеня Белоозерский, я же не предлагал платить з/п работнику еще ДО начала им работы, хотя у некоторых ижевских работодателей к сожалению только так и нужно работать, но речь шла о другом: з/п платить в конце смены по итогу работы за день.
А по поводу того что бухгалтерия "запариться начислять з/п ежедневно так это тоже не так: на таких предприятиях нет официального оформления и можно просто платить каждому работнику предположим по 1000 рублей в конце смены - бухгалтер не запутается и никаких трудностей тут нет.
ALPHA100
Рейтинг: 129/-166
-- написано 27-3-2019 19:07 ALPHA100

Большинство работодателей, с которыми я работал, ссаные петушары.
molodoy13
Рейтинг: 187/-114
-- написано 27-3-2019 21:33 molodoy13

я вот сразу обговариваю . чтобы оплата каждый день или оформление . правда всего несколько раз устраивался . несколько раз старшим предлагали быть . желания нет
и да ,с работниками действительно беда . сам вижу ,да и работодатели всё время говорят
сколько раз сам говорил .не пейте ,выходите ,работайте . правда сейчас и сам стараюсь сильно не напрягаться - а то слишком жирно
илин
Рейтинг: 11/-6
-- написано 28-3-2019 06:26 илин

Петр, работал подрядчиком на матрице молл,швырнул очень много людей козлина такая.
IzhSplash
Рейтинг: 54/-39
-- написано 28-3-2019 08:10 IzhSplash

Глядя на бессмысленный оффтоп завуалированной темы под латентным названием "накипело", поддержу класс работяг.
До тех пор, пока не будет учреждена инстанция, которая будет контроллировать, консультировать и сопровождать малый бизнес в этом направлении, движении по решению данной проблемы не будет.

Я вижу прозрачную схему работы так:
1)для ИП и действующих триОшек создадут условия оплаты наемного труда по факту выполненных работ посредством фиксированных выплат.
2)Выплаты физлицам(работягам) строго безнал, с привязкой ИНН/СНИЛС, а также за вычетом подоходника(4% вроде бы, если не так - исправьте) у самозанятых.
3)Удержание 10% чистого дохода самозанятых в пользу их неоплаченных штрафов, открытых исполнительных производств и прочее, если месячный доход в таком случае не превышает прожиточный минимум(если более официальной минималки по региону, то вычеты в соответствии с текущим законодательством).
4)Трезвая оценка рисков работодателя. Это значит если входишь на рынок, условия по лимиту - одни, если ликвидность выдержана - другие.
5)Создание соответствующей электронной биржи труда, с возможностью мониторинга почасовых ставок на те или иные виды работ(услуг), в целях минимального демпинга цен.
6)Страхование труда, дабы минимизировать риски трудяг при работе с ко-операторами(посредниками).

Впрочем, как бы это не казалось фантастикой, на мой взгляд это положительно отразилось бы на общественных настроениях.

С уважением.

история редактирования

Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 28-3-2019 09:44 Сеня Белоозерский

Ребят.. Работы дафига! Разовой почасовой... Сам лично пахал между трудоустройствами... Да да.. Работавши Директором человек с двумя высшими образованиями - пашет подсобником. (но я то все могу и гипсу и штукатурку и плитку и электрику и слаботочку ит.д.) И что.. Жрать то надо. А на новом месте ЗП не сразу и устройство.

Скажу что работы до хе ра.. и при том платит тебе клиент наличкой. Допустим за переезд или погрузку разгрузку. Часть оставляешь себе часть шефу. У него заявок море.

Мы с парнями весело работал. Смены были и по 12 часов и по 15 и норм. За день 1700 в карман. При том если ночью, клинт и пицу закажет и чаем напоит и на такси 300р. даст

Когда сам нормально себя рекомендуешь, работадатель и кидать не будет. И заказы тебе первому отдаст. Только вот не всегда нужно вкалывать мощно. Иной раз лучше растянуть.. Когда очень тяжелые тяжести. Организм реально устает.

Но вот ищо поймите, что тот кто нанимает... пипец несет за вас ответственность если вы где то трахнитесь на производстве.. он нарушает ппц законов и подставит и себя и организацию которая нанимает ит.д

СудНадзор
Рейтинг: 276/-239
-- написано 28-3-2019 12:26 СудНадзор

IzhSplash, ты вообще ничего не понял!
Всё что ты предлагаешь учредить (а это действительно, как ты сам признаёшь - фантастика) основывается на официальном трудоустройстве с письменным трудовым договором. Речь же в открытой мной теме идёт о том что если ты соглашаешься работать без оформления, то в этом случае нам, работникам, выплата з/п ежедневно, по окончании смены, служит гарантией того что нас не "кинет" работодатель. И что не надо соглашаться на работу без оформления.
Либо з/п в конце рабочего дня, либо подписываем трудовой договор и вноси запись в трудовую книжку!
А " контролирующие инстанции" которые ты предлагаешь учредить, так их и сейчас полно - гострудинспекция, прокуратура, полиция и т.д. и т.п., только вот работать они нормально не хотят, только "отписками" занимаются. Учредят несколько дополнительных контролирующих органов - они так же не будут работать.
Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 28-3-2019 13:17 Сеня Белоозерский

Вообще последнее время, работая там где в обязанности входил и найм сотрудников. Политика была без офиц. устройства.

Дак вот соглашались 90% а половина просили сами.. Типа нах мне можно и так. К МОЕМУ удивлению.

А все почему? Потому что много исполнительных листов. У людей. Времена тяжелые. С дисциплиной у многих траблы...

Я и не вижу ничего плохого в неофиц. трудоустройстве.. Человек личность и сам решает что ему в жизни нужно.
А отчислять пенсионному фонду, который скоро трахнется или выдумает еще чего +10 лет работать по субботам ит.д - нахнахнах нужно
Потратив весь лавандос на олимпиады иил ЧМ по сраному жертво-футболу или сирию деткам.

Повысит ь налоги и штрафы минимум в тыщу, понаставив видеокамер. А если 1 уже штраф неуплочен велком на базисную на суток трое)) посидеть баланды похлебать и на работе забив...

Прижали нас.. как рабов .. только цепи не физические а законодательные... Ну ничо.. по телеку говна смешного покажут в пятерочке макароны со скидкой - жизнь удалась... Работаем для унитаза, копим на гроб... Мясо

СудНадзор
Рейтинг: 276/-239
-- написано 28-3-2019 13:57 СудНадзор

Вот в том то и дело, Сеня.
То, что 90% соглашались на работу без договора - это видимо потому что эти люди шли на предприятия о которых по "сарафанному радио" они слышали что там работников с з/п не "кидают", платят по-честному - сколько наработал столько и получил.
Я тоже ничего плохого в неофициальном трудоустройстве не вижу, но ты можешь проработать полтора месяца, надрывая спину, а потом тебе директор говорит - "Плохо работал, норму не выполнил" и даёт з/п в 5 раз меньше чем договорились при трудоустройстве. Полтора месяца жизни - псу под хвост! А 1 день проработать за гроши (если работодатель решил не заплатить) уже не так обидно.
Natalya_Izhevsk
Рейтинг: 15/-1
-- написано 28-3-2019 15:46 Natalya_Izhevsk

Полностью поддерживаю. В маленьких организациях вполне себе осуществимо, а вот в больших, где имеется должность бухгалтера - сложновато, им же действительно какие-то проводки придумывать нужно.

----------
С уважением, Наталья

Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 28-3-2019 15:51 Сеня Белоозерский

quote:
Изначально написано СудНадзор:
"Плохо работал, норму не выполнил" и даёт з/п в 5 раз меньше чем договорились

и получает помятую машину на сумму в 5 раз больше
а так же по мордамс
после чего возвращает все.. дабы не быть в очередной раз потерпевшим... А по закону с нас взять нечего.. Работы то нет . И при подаче заявления, органы начинают тщательно интересоваться... Как это он так кого нанимает ит.д.
Поэтому.. Тут как себя поведешь, как проговоришь, как поработаешь. Палка о двух концах.

Я говорю работяг наказывал сам рублём. За косяки. бухло и не выходы. И за 5 минут работы за всю рабочую смену т.е. не сделано нихера.
Кароч сектор стройки - это мат)) один и все.

Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 28-3-2019 15:53 Сеня Белоозерский

НатИж
Да какие проводки)) если заказчик налом платит без кассы
dartan
Рейтинг: 17/-4
-- написано 28-3-2019 22:57 dartan

Ни кто на это не пойдет налоговая зипёт)))
СудНадзор
Рейтинг: 276/-239
-- написано 28-3-2019 23:13 СудНадзор

dartan, ты узбек или таджик?
Русскую грамоту пока не выучил?
Попроси прораба написать за тебя пост, а то ничего ведь не понятно.
Рапсодия
Рейтинг: 0/0
-- написано 28-3-2019 23:18 Рапсодия

Добрый вечер. Вот,говорите, работы много.. а я никак подработку не найду((На апрель.. Может подскажете чего..
Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 29-3-2019 11:32 Сеня Белоозерский

Пиши в личку, если физически креп и порядочен, подскажу. За сок томатный, подскажу
Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 29-3-2019 11:38 Сеня Белоозерский

quote:
Изначально написано dartan:
Ни кто на это не пойдет налоговая зипёт)))

кого она заипёт? Пенсионерку, которая платит за перевоз иё старого пианино?

Или ИПэшника, который людей на улице попросил ему яму выкопать или бетон помесить...

Другое дело, когда бригада на высотке по сговору юр. лицу профессиональные общестроительные работы проводит.. Без допуска на высоту и без спец страховок ит.д.
Так же арматуру вяжут чурки, а потом дом трещит, но не падает

Я в свою очередь, когда жрать нехер было, наносил декоративную, сложную штукатурку за тыщу, две в день... На мне заказчик зарабатывал 20к. с небольшой комнаты.
Так же проводил 30линий инета с розетками с подключением за пару тыщь за день


200x150 320x240 400x300 800x600    без переносов   
быстрый ответ   

подпись
следующая тема | предыдущая тема

Главная /  Работа /  Работа с ежедневной выдачей зп форумы izhevsk.ru

 
 
 
 
 
© ООО "Марк" 2020
 
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ