охереть 3000,это меньше минималки!!!!!в бан вас!

quote:

---

охереть 3000,это меньше минималки!!!!!в бан вас!

---

"Испытательный срок"
известно что такое??? вообще?

электронка для резюме izhvs_11@mail.ru

даже за испытательный срок это очень мало,за 22 рабочих дня в полный рабочий день!!!!просто жесть слов нет!удачи вам найти такого дурака!

quote:

---

даже за испытательный срок это очень мало,за 22 рабочих дня в полный рабочий день!!!!просто жесть слов нет!удачи вам найти такого дурака!

---

ваше мнение, все таки имеете право!!! )))

Инетересно, а сколько же после испытательного срока???

ппц, работодатель сошел с ума, проездишь и проешь больше чем 3000. УЖАССС

quote:

---

"Испытательный срок"
известно что такое??? вообще?

---

Известно.
В законе не сказано, что на период испытательного срока оплата труда работника имеет какую-либо специфику. Не правда ли?
Кушать Ваш сотрудник должен, чтоб соображать хотя бы?

В статье 70 ТК сказано: <В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов>. В каждой организации должно иметься штатное расписание, где указаны все оклады (тарифные ставки) для каждой должности, существующей на этом предприятии. Таким образом, заработная плата на испытательный срок не должна быть меньше, чем указана в штатном расписании. А значит ситуация с занижением зарплаты на время испытательного срока в этом случае неправомерна.

Неужели оклад у секретаря 3 тыс. рублей?

история редактирования

милые господа все это обговариваться при собеседовании, все тонкости и мелочи. Не переживайте вы так, законодательство ни кто нарушать не собираеться и з/п сотруднику будет выплачиться достойная.
по поводу испытатьльного срока, он для того и нужен чтоб сотрудник себя проявил, расскрылся и научился тому что от него будет требоватся. Во время испытательного срока сотрудник будет работать не полный рабочий день исходя из этого такая оплата.

отдельное спасибо за резюме, рассмотрим всех и сообщим о своем решении

не полный рабочий день это сколько? Если 30 мин. в день, я так и быть согласна на вашу грандиозную з/п.

Интересное предложение, но нам не подходит, извините)))

ЭЭЭХ!!! Рухнули надежды!!!)))

какая ЗП после испытательного срока?

quote:

---

какая ЗП после испытательного срока?

---

по результатам собеседования

[QUOTE]Originally posted by Marsi 11:
по поводу испытатьльного срока, он для того и нужен чтоб сотрудник себя проявил, расскрылся и научился тому что от него будет требоватся.

но к тому же он не служит для того чтобы снижать заработную плату!

quote:

---

Originally posted by Marsi 11:

по поводу испытатьльного срока, он для того и нужен чтоб сотрудник себя проявил, расскрылся и научился тому что от него будет требоватся. Во время испытательного срока сотрудник будет работать не полный рабочий день исходя из этого такая оплата.

---

даже я удивился

Всем спасибо за оставленые коментарии. Вакансия закрыта. Приняли замечательного человека на достойную з/п.