была проверка ПФ,запросили трудовые договора, в установленный срок овтетил письмом что трудовые договора с такими сотрудниками не заключались.По результатам проверки вменяют статью 48 (212 ФЗ),отказ или непредставление документов.Есть ли выход из ситуации? ведь приказы о приёме на работу данных сотрудников есть,работники работали,в пенсионку всё платилось.Просто трудовые не заключались,сотрудников всё устраивало.
Может быть кто либо сталкивался.

история редактирования

quote:

---

Просто трудовые не заключались,сотрудников всё устраивало.

---

Мало ли кого что устраивало. Заключение трудового договора ОБЯЗАТЕЛЬНО.

quote:

---

Originally posted by Host:

Просто трудовые не заключались,сотрудников всё устраивало.

---

Заключите договора, что Вам мешает дату "задним" числом проставить.

quote:

---

Заключите договора, что Вам мешает дату "задним" числом проставить.

---

Я так понимаю привлекают за непредоставление в установленный срок запрошенных документов. Вроде как поздно пить Боржоми.

quote:

---

вменяют статью 48 (212 ФЗ)

---

Ну и дураки.

история редактирования