Это не акты ревизии. Это именно обязательство заплатить по результатам в будущем. Но к слову, когда я там работала, я уже участвовала в ревизии, которая прошла нормально, без недостач. Почему я должна платить чьи-то недостачи сейчас, спустя 4 месяца после ухода оттуда?

Раз вам письмо пришло то скорее всего что то подобное вы все же подписали. Первое что вы можете сделать - отправьте в эту организацию заказное письмо с уведомлением о вручении с требованием предоставить документы на основании которых они вам вообще письмо написали т.е копию документов которые вы при увольнении подписали. Если предоставят и вы там прочитаете что да действительно должны заплатить, то обратите внимание на нюанс, сумму вам должны выставить за то количество часов, которое вы отработали за межинвентаризационный период (а не тупо всем поровну). Если выставили сумму в соответствии с отработанными часами, тогда требуйте документы по ревизии (если надо напишу какие), но что то мне подсказывает что бодаться и переписываться с вами не захотят. Если же захотят и предоставят все что вы попросите, а вы не заплатите, то теоретически могут подать в суд. Но у меня за 12 лет работы в рознице - не знаю таких случаев)))

Какая сумма если не секрет?

А так по сути... читайте господа что подписываете. Своих приучила))) Прихожу, говорю распишись - расписывается. Я такая все завтра казнят))) дикое недоумение на лице, я и говорю смертный приговор подписала теперь не жужжжи, зато теперь любо дорого...

Сумма чисто символическая - 500 рэ. Но даже их я не отдам, потому что знаю, что эта сеть тупо выбивает со своих работников, как с бывших, так и с настоящих, деньги как только может в виде штрафов или вот таких обязательств непонятных, потому что у самих долги выше крыши. Помогать я им не собираюсь. Огромное спасибо за подробный ответ, я попытаюсь. В письме, которое я получила, в принципе и так указано, что если я до такого-то числа не появлюсь с деньгой, то в суд подадут.

quote:

---

Originally posted by MiraKras:

что буду обязана заплатить по итогам следующей ревизии

---

- бред

quote:

---

Originally posted by Irina_V:

Раз вам письмо пришло то скорее всего что то подобное вы все же подписали

---

- еще бОльший бред
большое количество попыток работодателей привлечь к мат.ответственности с треском проваливаются

совет автору - расслабиться и забить, если не участвовал в ревизии и не подписывал сличительные ведомости, акты инвентаризации, не писал объяснительные в качестве МОЛ, то по меньшей мере по процедурным основаниям суд во взыскании ущерба откажет

история редактирования

quote:

---

еще бОльший бред

---

бред в чем? в том что она подписала?

документ она подписала, что в нем было она не помнит

quote:

---

если я до такого-то числа не появлюсь с деньгой, то в суд подадут.

---

а вот пусть подают. вопрос, чем будут иск обосновывать..

quote:

---

Originally posted by no_sugar:

а вот пусть подают. вопрос, чем будут иск обосновывать..

---

Причем когда я увольнялась, я точно помню, что подписывала какие-то бумаги, что буду обязана заплатить по итогам следующей ревизии.

Может не гадать все-таки? ТС, запросите бумаги как вам ответили выше.

quote:

---

Originally posted by Mike0406:

большое количество попыток работодателей привлечь к мат.ответственности с треском проваливаютсясовет автору - расслабиться и забить, если не участвовал в ревизии и не подписывал сличительные ведомости, акты инвентаризации, не писал объяснительные в качестве МОЛ, то по меньшей мере по процедурным основаниям суд во взыскании ущерба откажет

---

+100500. Так и есть. Имею опыт судебной тяжбы в качестве представителя работодателя по взысканию недостачи. Не взыщут с Вас ничего, не волнуйтесь даже.

Большое спасибо всем!

quote:

---

бред в чем? в том что она подписала?

---

подписывать она может такие бумажками пачками и каждый день. И ничего ей за это не будет. Ревизию обязаны провести в присутствии работника. И точка.

За 500 р. в суд никто не пойдёт. Ещё одна точка. И эта точка лучше )

Кстати, интересный вопрос, а за какую наименьшую сумму вы судились?

Я судился за 5000 р., предлагают за 3300р., причём услуги юриста обойдутся раз в 7 дороже, но для клиента дело принципиальное, готов платить)

бывают дела где деньги не важны. дело принципа

quote:

---

подписывать она может такие бумажками пачками и каждый день. И ничего ей за это не будет. Ревизию обязаны провести в присутствии работника. И точка.

---

суть в том что читать надо что подписываешь, если бы она при увольнении отказалась подписать эту бумажку - ничего бы не было: письма, темы на форуме

так и сейчас ничего не будет Зато уволилась без нервотрепки и угроз.

quote:

---

Originally posted by Ник-Ник:

За 500 р. в суд никто не пойдёт. Ещё одна точка. И эта точка лучше )

---

исковые подаются, как правило, не на каждого работника, а на всех сразу - на общую сумму недостачи.

поддержу коллег = забить и спать спокойно.

quote:

---

Originally posted by Алешка:

исковые подаются, как правило, не на каждого работника, а на всех сразу - на общую сумму недостачи.

---

Эка новость. И несут работники, как правило, коллективную (бригадную) материальную ответственность, согласно ст. 245 ТК РФ.
Но если бы вы внимательно прочли пост N 1 то увидели бы слова "по итогам". Значит общая сумма - 500 р. Поэтому ваше замечание неуместно.
Тем более все сошлись на "забить".

история редактирования

quote:

---

Originally posted by Ник-Ник:

Поэтому ваше замечание неуместно.

---

на форуме любые замечания уместны...вы трактуете, что общая сумма - 500р, а я поняла, что эту 500р. требуют с топикстартера. в принципе, сумма ничего не меняет,но вот сарказм ваш точно не в тему.

1. сумма меняет многое, за 500 р. на моей памяти никто в суд не подавал, а за 10 000, например - сколько угодно
2. сумма 500 р. указана, вы снова её не увидели
3. замечания уместны не любые, а только по теме, или корректные, вы же не будете настаивать, что уместно здесь рассуждать о фотографии, скажем, или хамить?
4. сарказма в ваш адрес не было, не ищите чёрную кошку в тёмной комнате

Mike0406

+1
голосую: забить и не парицо