помогала тут людям выбить зарплату через инспекцию и прокуратуру: работники не хотели в суд идти, думали, через ведомства контроля и надзора выбьют. Прокуратура даже рассматривать обращения не стала, в обоих случаях переправила их в Инспекцию - почтальонами прикинулись по пересылке корреспонденции. А инспекция ответила первому работнику - что "оснований для проведения проверки нет", то есть проверку вообще не стали проводить (при этом в жалобе было указано около 15 серьезных нарушений - и по охране труда, и по правовым вопросам), а второму работнику, которому помогала составить жалобу на невыплату зарплаты, неоплату работы в праздничные дни итд - что "нарушений в этом они не усматривают".
при этом жалобы были мотивированными, все ссылки на законодательство, пункты, статьи, которые были нарушены, все было указано. Указали даже, какими кадровыми документами подтверждаются нарушения. То есть не жалоба, а готовый акт проверки, только перепиши. Но - "нарушений нет", "Оснований для проведния проверки нет". У них сейчас только отчеты шикарные - "выполнено и перевыполнено".
так что не теряйте время - дуйте в суд, от этих перевыполнителей отчетов ничего не дождетесь, а срок для обращения в суд пропустите и помашете ручкой своей зарплате. Тем более, что госпошлиной для работника рассмотрение трудовых споров не облагается. главное - хороший иск, правильная позиция в суде и соблюсти надлежащие сроки обращения в суд.
история редактирования
