Знакомый решил встать на учет в центр занятости населения, т.е. стать безработным. Запросили справку с последнего места работы.
Принес справку, там зп под 30т.р. официальная, но начисления безработному делают исходя из того что после этой работы он пошел служить в армию, т.е. минималку.
Правильно ли считать службу в армии последним местом работы ?

quote:

---

служить в армию,

---

срочная служба или по контракту?

история редактирования

Если отвечать на вопрос, сформулированный вами в названии темы, то согласно законодательству о военной службе, пенсионному законодательству время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации.

исходя из изложенного, учитывая, что в\служба относится к трудовому стажу, можно сделать вывод о том, что в\службу можно рассматривать как место работы.

история редактирования

И сколько дней он провел в армии? Если год как положено, то какая разница в вопросе то?

Если согласно логике ТС, тогда год безработным был, а если человек был год безработным тогда начисления и так делают по минималке.
Плюс к томуже, раз человек год безработный то ему можно предложить любую низкоквалифицированную работу и если он часто будет отказываться перестанут выплачивать и минималку.

история редактирования