И перечень знаю и требования и стаж службы 19 лет,соответсвую требованиям и всё равно -без знакомств нет шансов.
На замещение это, т.е. временно? и на сколько? Или постоянка? А после 19 000 рост еще будет? "Умение работать в команде" - сколько человек в ИТ-отделе? Тонер надо самому заправлять в картриджи или у Вас подрядчики есть? Перспективы роста какие-то имеются? Режим работы какой? Отпуск 28дней или 2 раза по 14? Премии какие-нибудь есть? Сколько у Вас там ПК вообще? Сервера обслуживать надо или только принеси-подай мышку, нажми любую кнопку, играй в танки и не мешай?
Не, ну мне интересно прост, живу в соседнем доме.
quote:
Изначально написано Риночка Ник:
И перечень знаю, и стаж службы 19 лет,соответсвую требованиям и всё равно -без знакомств нет шансов.
мде...
Риночка Ник, насчет вакансии наградного отдела - это вам к кадровикам надо обращаться. Я специалист ИТ-службы.
Elden, к данной конкретной вакансии конкурс не применяется. Что не может не радовать)
Tankistodor, отвечаю по порядку:
- на замещение - это такой оборот речи в данном случае. Т.е. требуется на постоянку.
- после 19к рост будет, но скажу честно, не очень большой. За счет повышения классного чина, ну и может быть будет переиндексация ЗП муниципалам.
- Управление по информатизации насчитывает 8 человек. Сейчас ищем как раз этого самого 8-го 
- Тонер самому заправлять не надо. Заправкой картриджей занимаются хозяйственники. Порой и сами картриджи менять не надо, так как пользователи чаще делают это сами, наученные)
- Перспективы роста имеются. Порой у нас в подчиненных организациях уходят сисадмины, и как правило, эти организации сначала зовут кого-то из наших спецов. Кто-то уходит выше, в министерства.
- Режим работы: пн-чт, с 8:30 до 17:30; пт, с 8:30 до 16:30. Обед: с 12:00 до 12:48.
- Отпуск 28 дней, как вы его будете гулять - ваше дело, лишь бы не пересекалось с другими сослуживцами. Как правило мы его делим - дело привычки. С каждым годом работы количество дней будет расти. Нам немного порезали это количество но тем не менее. Лично у меня сейчас отпуск 35 дней.
- Премии на конец года бывают. На некоторые крупные праздники тоже. Сумма бывает разной.
- Количество ПК в здании около ~250 + серверный комплекс. Так же мы обслуживаем другие подразделения которые не имеют своих сисадминов в силу тех или иных причин, это примерно еще сотня ПК. Насчет серверов скажу так, если есть навыки и\или желание получить эти навыки, вас обязательно будут натаскивать.
Вроде бы на все ответил)
Резюме еще собираем.
отправил ссылку на резюме в л.с., на почту тоже скинул.
quote:
Изначально написано TuXzer92:
Жаль, что только с вышкой(
загляни в соседнюю тему, нам и без вышки подойдёт, но и зп только около 15
а теперь внимание вопрос!!на фига с такими требованиями высшее образование?
Ответ: Кадровая служба не пропустит без высшего образования, так как это является обязательным требованием к муниципальной службе.
Да и требования не такие уж "такие". Как я уже писал выше, нам вполне подойдет студент что недавно получил высшее по ИТ-специальности.
Если бы разрешили принимать без вышки, то народ бы валом повалил)
Еще бы желающие научились бы ценить свой опыт и время.. а так да, вакансия для студента, написали бы сразу в теме топика)
p.s. не претендую нисколько, просто не смог пройти мимо.
Удачи кандидатам)
в нашем городе кандидаты будут (
quote:
Изначально написано stue:
в нашем городе кандидаты будут (
это вопрос или утверждение?)