Воровство бич нашего общества. Даже в том бизнесе где оплата реально не средняя и то пытаются крысить. Противно.

не стану оффтопить

Не ну как бы да, большенство современных плееров умеют комп вырубать ))) эт я и сам знаю А ваще самый шик вырубать кимп через тимвивер с планшетника или телефона. Ну или через ssh, но это для искушённых пинвинами )

Но ведь речь не об этом )

ну не все же воруют, но большинство. Скорей всего надо выстраивать так отношения, чтобы своровать было сложно, либо от воровства одного, страдал доход другого и была система оповещения о ворах. Ну и втирать людям что это не стукачество, это как обращение в полицию, когда твою квартиру обокрали.

quote:

---

Originally posted by Mr. Richo:
1С вообще отдельная тема. Не знаю как сечас, но несколько лет назад доказать в суде вину сотрудника, что вошел в систему под своим именем и паролем почти не возможно. Некоторые опера ОБЭП еще понимали что к чему, но они же не высшая инстанция.

---

А и не докажешь. В 1с с правами админа можно зайти под любым пользователем сменив пароль, а потом пароль восстановить обратно. Это если SQL, файловая ломается с правами обычного пользователя. Никаких 1С только подписи.

Было дело, прокуратура не хотела признавать даже подписи на бумаге. Установка, видать в то время у них была, что тюрьмы переполнены, а предприниматель не обеднеет от потери.

Круговорот воровства. Предприниматели воруют у государства, работники воруют у предпринимателей, государство ворует у работников ...

quote:

---

Однажды, ко мне обратился один постоянный покупатель, с обидой что ему не сделали скидку. Начали разбираться. По отчетам продавца выходило что с покупателем обошлись как с родным братом, продали по самой низкой цене. Реально же цена была обычной. Разницу продавец положил себе в карман.

---

Как продавец положил деньги в карман? Явно сделка оплачивалась черным налом. При белой схеме воровать значительно сложнее - но тогда налоги надо платить ...
Как говорят - хотите чтобы не воровали - начните с себя

когда я работал в сотовой связи разных схем было полно, но в основном для выполнения плана, а не воровства. планы то бешеные ставят. а деньги в основном за настройку себе брали. и то пока планы по настройкам не появились.

quote:

---

Originally posted by Bob11:

Как говорят - хотите чтобы не воровали - начните с себя

---

Золотые слова. Полностью поддерживаю. Вот только смысл последних Ваших высказываний говорит мне о том, что Вы не очень искушенный в вопросах воровства человек, т.е. в целом честный, оставайтесь таким и далее. Мне же в этом приходилось разбираться досконально, по должности положено было. Как при белой схеме положить разницу в карман я прекрасно знаю, но не хочу здесь открывать краткие курсы для начинающих воришек. Перебьются на изжоге.

Блин, а я из дома наоборот на работу тащу. Что со мной не так?

На работе ты не гость, утащи хотя бы гвоздь!!!

quote:

---

Блин, а я из дома наоборот на работу тащу. Что со мной не так?

---

По всей видимости не там работаете, срочно в салон связи!

quote:

---

Originally posted by Mr. Richo:
Вот только смысл последних Ваших высказываний говорит мне о том, что Вы не очень искушенный в вопросах воровства человек, т.е. в целом честный, оставайтесь таким и далее.

---

То есть как избавиться от воровства вы не знаете и мои слова не поняли. Еще раз - если работодатель не ворует у работников(штрафы,серая зарплата,ее задержка итп) то бороться с воровством значительно легче. Пример - если работодатель не выдал вовремя ЗП потому-что пропил, то вора прикроют все сотрудники.

quote:

---

Originally posted by Bob11:

Еще раз - если работодатель не ворует у работников(штрафы,серая зарплата,ее задержка итп) то бороться с воровством значительно легче.

---

Наивный Вы человек. У меня по выдаче ЗП можно было сверять время. Многие это, наверное, ценили. Но некторым это было пофиг. Их зарплата вообще не волновала. Как в том анекдоте про мента: "...пистолет выдали, полосатую палку выдали. Так что еще и зарплата, ко всему прочему, положена?!!!". Такие люди были, есть и будут... есть.

Конечно будут. Но вы-то их зачем держите? Хороший руководитель должен найти как заставить работника работать. Или в крайнем случае - расстаться с ним.

quote:

---

Originally posted by Bob11:

Хороший руководитель должен найти как заставить работника работать. Или в крайнем случае - расстаться с ним.

---

Другой бы поспорил, а я - нет.

а у этого руководителя есть планы и еще другой руководитель, которого ничего не интересует кроме хороших показателей и способов их получения...