quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
Я как врач знающий
quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
А МЕДСЁСТРА, ТОЧНЕЕ ИХ ОТСУТСТВИЕ, ЭТО ВСЕГО ЛИШЬ ЕЩЕ ОДИН СПОСОБ НЕ ДАТЬ ВРАЧУ
quote:
Originally posted by Uroman:
не дают медсестры то?
Да как вам сказать: "Предпочитаю и предпочитал не заводить никаких личных отношений на работе".....
quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
Да как вам сказать: "Предпочитаю и предпочитал не заводить никаких личных отношений на работе".....
quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
Так что как не крути, перспектива нашей медицины без радужна.
quote:
мог бы ответить короче: не дают.
Впрочем если вам так больше нравиться, то пожалуйста.
quote:
Originally posted by musik:
Что-то молчит АК об итогах пикета...
Я просто вчера поздно из Сарапула вернулся, а сегодня с утра изучал нормативную базу по оплате и порядку диспансеризации. Если требования не выполнят, с 2 апреля начнется "итальянская забастовка", - надо, чтобы все чисто было.
quote:
Originally posted by Match:
Смотрю фото.
Я тут поспрашивал. Доплаты в целом около 4000 с чем то. Примерно 2500 волховские, ну и где то полторы-1700 агашенские. В смысле регион и город. То есть, судя по фото, они требуют 1700 рублей. Это я про - хотим зарплату как в Ижевске.
Нет никаких агашинских. Все стимулирующие и доплаты сейчас идут через Удмуртский территориальный ФОМС. Но там есть и региональные деньги. Цена вопроса - добавка от 2 до 4 тысяч.
quote:
Originally posted by Match:
Может я не правильно выразился. Завтра уточню, в чем разница межу Ижевском и Сарапулом в доплатах медсестер.
Разница в том, что главврач СГБ N1 Падерина перераспределяет стимулирующие не в пользу медсестер и, похоже, зажимает деньги за диспансеризацию.
А может, чего и похлеще проворачивает.
Это регулируется на уровне локальных нормативных актов - приказов главврача.
За пять дней, прошедших с момента выдвижения профсоюзом "Действие" требований об устранении несправедливых условий оплаты труда, главный врач СГБ N1 Татьяна Падерина сумела только окончательно восстановить против себя.средний медперсонал. Вместо предоставления запрошенных документов и письменного ответа на выдвинутые требования, вместо проведения обещанной согласительной комиссии, в больнице была развязана атмосфера травли и административного давления на участников трудового спора, сотрудникам стали подсовывать на подпись бумаги, которые должны прикрыть нарушения трудового законодательства, а также настоятельные пожелания со стороны администрации выйти из независимого профсоюза.
Подробнее - http://andrey-konoval.livejournal.com/282484.html
quote:
Originally posted by APTyP:
за то Россия Крым оттяпала. а это гораздо важнее врачей и медицины. не патриоты что ли?
Давай ка не выдумывай "оттяпала".. Всё было добровольно !!!
з.ы. плакат смешной
quote:нормативную базу по оплате и порядку диспансеризации.
Каждый месяц больнице выдается N-ная сумма денег на обязательные премии сотрудникам и тратится она должна только на них. По закону данные премии должны выплачиваться согласно выполненному по дополнительному соглашению объему работ, причем критерии этих соглашений нигде не прописываются и теоретически могут быть придуманы каждым глав врачом свои. Но не смотря на это в большинстве больниц нет этих доп соглашений не то ,что у мед. сестер, а даже у врачей и премии делятся несколькими сотрудниками больницы по принципу, "а я с тобой дружу"....
Нужно отметить, что сделать прозрачной оплату более чем просто, но и этого не делается, так как целый ряд функций выполняемых мед персоналом не могут исполняться им так как предоставление работы это обязанность работодателя. Если работодатель считает, что должно быть проведено N-ное количество диспансеризации, то именно он обязан предоставить желающих ее пройти, кабинет и время для ее проведения, врач и медсестра должны провести эту работу только после соблюденных выше условий. Но работодатель не может выполнить свои обязанности, несмотря на то, что требует с мед. персонала выполнение новых видов работ, не снимая старых обязанностей. Как не крути, а впихнуть в 7.48 часов рабочего времени весь план который должен исполняться, физически выполнить не возможно и если бы был проведен хронометраж выполненной работы у тех, кто "делает" планы на 100% и выше, то с легкостью можно было бы понять, что все это фальцификат. Но как я писал выше все это никому не нужно.
Как четко определить все положенные выплаты каждому сотруднику???? Легко - прописать их в трудовом договоре и дополнительном соглашении и тогда будет четко понятно куда уходят деньги.
А вы АК-день, либо в силу далекости (не обижайтесь, вам можно так как вы в медицине не работаете и не знаете нюансов) от медицины, либо в силу того, что все же создание вида борьбы все таки кому-то нужно и кто-то ее оплачивает, снова требуете поднять зарплаты и снизить нагрузки не определившись с тем какие нагрузки должны выполняться, а какие нет.
Объясните мне смысл плакатов????? Мне кажется куда нагляднее бы выглядели прозрачно оформленные трудовые договоры и дополнительные соглашения, тех же медсестер выложенные здесь. С учетом публичности труда мед. работников, я считаю, что такие трудовые договоры, не раскрывали бы ни одной тайны организации, при соблюдении условия их прозрачного содержания.
Вот это четкий, результативный план к действию!!!
Да согласен, собрать мед. работников готовых к сотрудничеству сложно, с учетом того ,что все боятся, но раз Вы показываете нам, что они у Вас есть, то дело за малым...
Любой суд скажет:"А что вы собственно требуете??? У вас в договоре оклад 4100 + добавка федиральная ~2100 - всЁ, вы сами подписали этот договор будьте любезны выполнять или не работайте...."
Давайте ПО НАСТОЯЩЕМУ поможем вместе всем мед. работникам и зависящим от них. Я лично готов!!!
quote:
О каких долгах по зарплате на плакатах может идти речь??????, если у них в трудовых договорах нет ни слова о премиальной части и за что она выплачивается...
Любой суд скажет:
quote:
Originally posted by millyyy:
чего-ж такой суперспециалист-АБшник не идет рабоать в частную медицину а сидит во 2ГБ?))за деньги бы выписывал АБ=))
А кто вам сказал ,что частная медицина это лучше (для врача) чем государственная????? Себе в убыток я работать не планирую....
quote:
millyyy
quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
насколько я разобрался, несмотря на то, что нам никто не докладывает о порядке выплат нашей же зарплаты (искал я эту информацию в интернете, потому могут быть неточности), за диспансеризацию напрямую не идет ни копейки ни врачу, ни медсестре. Оплата на данный момент идет больнице за каждого пациента с диагнозом в талоне, а не с профилактическим посещением коим является диспансеризация.
Однако, вчера я обнаружил, что в тарифном соглашении прописано оплата от 450 до 1500 руб. за каждый законченный случай диспансеризации.
И половина этих денег предусмотрена на зарплаты.
Теперь вопрос - на каком уровне устроен саботаж выплаты зарплаты за диспансеризацию? На уровне Минздрава УР или это личный вклад главврача Падериной?
quote:
Originally posted by пуговицца:
гораздо красивее звучит "Верните долги!" чем "Внесите изменение в трудовой договор"... Вот и вся разница, к сожалению...
quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
Возьмите любой трудовой договор врача или мед. сестры и "увидьте" ,что там как минимум ничего нет о премиях, а если есть, то в критерии внесены обязанности, которые не могут быть внесены в плановые показатели - например вакцинация, как этот показатель может быть плановым если процедура добровольная????? И вот тут если идти в суд, все можно доказать.....
Давайте ПО НАСТОЯЩЕМУ поможем вместе всем мед. работникам и зависящим от них. Я лично готов!!!
1. Юмор в том, что у медсестер в 1-й СГБ нет ни трудовых договоров,ни тем более дополнительных соглашений к ним)).
Вот за это мы сейчас Падерину и притянем.
2. Эта стадия работы нами планируется( и отчасти даже уже год как ведется), обязательно вас приглашу принять в ней участие.
quote:
Originally posted by АК-День:
в тарифном соглашении прописано оплата от 450 до 1500 руб.
quote:
половина этих денег предусмотрена на зарплаты.
quote:
Юмор в том, что у медсестер в 1-й СГБ нет ни трудовых договоров,ни тем более дополнительных соглашений к ним))
quote:
за это мы сейчас Падерину и притянем
Министр здравоохранения Удмуртии В.Музлов экстренно отозван из отпуска, в Сарапул выехала комиссия во главе с вице-премьером республики Л.Чунаевой, оба выходных дни работала бухгалтерия Сарпульского городской больницы N1. Видимо, жгли бумаги...)
Подробнее - http://andrey-konoval.livejournal.com/282810.html
quote:
Originally posted by Pe_Na:
опять же - откуда информация? кем-где прописано?)
А вы вступите в профсоюз "Действие"? Тогда скажу.)
quote:
Originally posted by АК-День:
Забегали тараканы...
quote:
Министр здравоохранения Удмуртии В.Музлов экстренно отозван из отпуска
quote:
в Сарапул выехала комиссия во главе с вице-премьером республики Л.Чунаевой, оба выходных дни работала бухгалтерия Сарпульского городской больницы N1. Видимо, жгли бумаги...)
quote:
Originally posted by Pe_Na:
ну, не факт. просто готовились люди. в России вообще принято к любой проверке (особенно к внеплановой - экстренно) готовиться, мало ли косяков в документах
/табличка сарказм/
Вы по ссылке пройдите, там примеры приводятся.)
quote:
Originally posted by АК-День:
А вы вступите в профсоюз "Действие"?
quote:
Originally posted by Pe_Na:
а пациентам тоже можна?
А вы не врач, что ли?)
quote:
Originally posted by АК-День:
А вы не врач, что ли?)
не переживайте, вы не первый, кто меня во врачи записывает)
а, уляля меня еще в журналисты (не буду слово писАть, как он его трактует) записывал. но тоже мимо
quote:
Тадамс-с.
quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
3-е из которых мужчины
quote:
Originally posted by AlexLiss-a:
Вы могли бы посадить одного юриста и врача (например меня)
quote:
ульку
quote:
Originally posted by Pe_Na:
сколько стОит "диспансеризация" и кому-куда-сколько денег уходить должно))
Сегодня, 2 апреля, истёк десятидневный срок "ультиматума", выдвинутого средним медицинским персоналом трёх поликлиник Сарапульской городской больницы N1, протестующих против низкой заработной платы и нарушений трудового законодательства.
Подробнее - http://andrey-konoval.livejournal.com/282957.html
АК, а вы не могли бы хотя бы часть информации с ЖЖ сюда выкладывать?
(не все ходят по внешним ссылкам)))
quote:
Originally posted by yourcat:
и не всех с работы в ЖЖ пускают.
В ЖЖ не пускают, а на Марк пускают?)
quote:
Originally posted by Pe_Na:АК, а вы не могли бы хотя бы часть информации с ЖЖ сюда выкладывать?
(не все ходят по внешним ссылкам)))
Профсоюз "Действие" и Минздрав Удмуртии провели переговоры по "итальянской забастовке" в Сарапуле
andrey_konoval 2 апреля, 21:21
Сегодня на имя главного врача Сарапульской ГБN1 поступили заявления от десяти участковых медсестер, в которых обращается внимание на имеющиеся в учреждении нарушения российского законодательства о защите персональных данные. По мнению медсестер, нерешенность правовых вопросов не позволяет им в нормальном режиме проводить работу по диспансеризации населения, что грозит срывом плановых заданий Минздрава по диспансеризации определенных групп населения. Напомню, что на прошлой неделе тридцать медицинских сестер всех трех поликлиник СГБ N1 выразили протест против низких заработных плат, пикетировали здание городской администрации и пригрозили начать "итальянскую забастовку" ("работу по инструкции"), если их требования не будут услышаны.
(фото)
Председатель первичной организации профсоюза "ДЕЙСТВИЕ", медсестра Раиса Зорина дает комментарий съемочной группе Общественного Телевидения России (ОТР).
"В СГБ N1 не приняты, - говорится в заявлении, - или не доведены до нашего сведения локальные нормативные акты о привлечении участковых медицинских сестер к выполнению работ по диспансеризации определенных групп населения, проводимой согласно Приказу МЗ РФ от 03.12.2012 N1006н (далее - Диспансеризации), о включении нас в список лиц, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных при проведении Диспансеризации, с нами не заключены, предусмотренные ст. 60.2 ТК РФ дополнительные соглашения к трудовому договору об увеличении объема работ, выполняемых в течение установленной продолжительности рабочего дня, в связи с участием в Диспансеризации... В отношении нас не выполнен пункт 6 части 1 статьи 18.1 закона N152-ФЗ, согласно которому к обязанностям работодателя относятся "ознакомление работников оператора, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и (или) обучение указанных работников".
Переход медсестер к "работе по инструкции" в отношении диспансеризации населения практически парализует в СГБ N1 это направление работы, которое федеральный Минздрав считает одним из важнейших. Падение плановых показателей может быть при этом зафиксировано уже только по итогам апреля, если трудовой конфликт будет развиваться в духе конфронтации.
Медсестры также заявили об отказе дежурить без оплаты в двойном размере в выходные дни, считая принудительный перевод сотрудников на работу по графику вместо нормальной 5-дневной рабочей недели нарушающим их права. Особенностью "итальянской забастовки" ("работа по инструкции"), является то, что с формально-юридической точки зрения она забастовкой вообще не является. Да и практически - основные направления работы медсестры, связанные, прежде всего, с оказанием медицинской помощи заболевшим людьми, не пострадают.
(фото)
Три замминистра сразу - В.Гаврилов (слева), А.Воздвиженский и Т. Демина (справа).
В черном - главврач Т. Падерина.
Сегодняшний день принес и положительные сдвиги . Пару часов назад я вернулся из Сарапула, где прошла встреча практически всего нашего профсоюзного актива с комиссией Минздрава Удмуртии. В заседании принимали участие заместитель министра здравоохранения Владимир Гаврилов, замминистра того же ведомства Татьяна Демина, замминистра Андрей Воздвиженский, руководитель какого-то контрольного отдела Удмуртского территориального ФОМС Нина Салмина, главный врач СГБ N1 Татьяна Падерина и даже глава администрации г.Сарапула (ФИО не знаю).
(фото)
Медсестры и фельшера.
О ряде второстепенных вопросов удалось договориться уже в ходе встречи. В частности, было обозначено право работника самому выбрать сокращенный рабочий день с дежурством 1 раз в месяц в выходной или нормальный 5-дневный график. Татьяна Падерина пообещала приобрести проездные билеты для поездок участковых врачей и медсестер на удаленные участки. Представителями Минздрава было указано, что недопустимо администрации больницы выплачивать сниженный размер стимулирующих за недостатки в работе без информирования сотрудников. Завтра профсоюзу будут представлены локальные нормативные акты и другие запрошенные документы по трудовым вопросам. Было достигнуто соглашение о необходимости сформировать координационный совет СГБ N1 с участием обоих профсоюзных организаций (как ФНПР-овской, так и МПРЗ "Действие"). Мы получили некоторые разъяснения по принятой в учреждении системе оплаты труда, включая работу по диспансеризации определенных групп населения, хотя с нашей точки зрения есть не все там гладко и есть вопросы. Была достигнута договоренность о внесении поправок в положение о выплате стимулирующих, которые позволят установить более справедливую систему оплаты труда. На пятницу назначено более широкое совещание с участием различных категорий работников для выработки согласованных решений.
В пятницу, кстати, как раз собираются подъехать представители целого ряда федеральных СМИ.
(фото)
Актив профсоюза "Действие", пришедший на встречу, не поместился полностью в кабинете главврача. Люди стояли и в дверях.
По поводу прекращения акции "итальянская забастовка" ("работа по инструкции") в связи с началом конструктивного диалога, решение будет приниматься профкомом, видимо, уже по итогам пятничного совещания. Медсестер, получающих сегодня 10-12 тыс. руб., конечно, не устроит чисто символическое повышение зарплаты. Сохраняются опасения насчет возобновления административного прессинга. Сегодня члены профкома уже заявили корреспонденту ОТР, что если активисты будут подвергаться формальным и неформальным гонениям, они уже не исключают для себя объявление голодовки протеста. Уже полторы недели медсестры работают в крайне тяжелой психологической атмосфере, нервы у всех пределе.
Источник и фотки тут - http://andrey-konoval.livejournal.com/283267.html
quote:
Разница в том, что главврач СГБ N1 Падерина перераспределяет стимулирующие не в пользу медсестер и, похоже, зажимает деньги за диспансеризацию.
А может, чего и похлеще проворачивает.
Снова забастовка. Пора федеральную проверку звать, пусть проверят всех главврачей и их министерства заодно, куда деньги уходят. Пару главврачей посадят, глядишь остальные со своим медперсоналом по человечески обращаться начнут.
quote:
медперсонал стоит поддержать!!! Бедолаги...
quote:
Originally posted by amgok:
Пару главврачей посадят
quote:
Originally posted by айва айва:
медперсонал стоит поддержать!!! Бедолаги...
quote:
плавали, знаем
ЦИНИЗМУ И ЭГОИЗМУ чиновников в регионах РФ, ПОСВЯЩАЕТСЯ!!! ОСТАЁТСЯ ТОЛЬКО МОЛЧА СМОТРЕТЬ В ОКНО, КОГДА СВОИХ ЖЕ ЗА 3 МИН... БОЛЬНО
Я сейчас не буду вдаваться в подробности, отмечу лишь, что сразу после заседания семь медсёстер приняли решение начать на следующей неделе голодовку протеста. Реакция на все сказанное и услышанное. Проверка фактов нарушений не выявила. Стимулирующая выплата за объем и качество в 350 рублей - это нормально (в ижевских больницах - 2500-3500). А если хотите получать больше - работайте на полторы и более ставки, как медсестры стационара. Такое вот выполнение указа президента России N597 о повышении зарплат. Вы, конечно, вносите свои предложения по изменению системы оплаты труда в больнице, но помните, что если зарплату повысим медсестрам, то надо будет понизить у врачей, а их и так мало.
Подробнее - http://andrey-konoval.livejournal.com/283609.html
quote:
отмечу лишь, что сразу после заседания семь медсёстер приняли решение начать на следующей неделе голодовку протеста.
Не надо голодовку устраивать, если есть возможность, пусть ищут другую работу. Удачи им.
quote:
У нас некоторые, даже работники прокуратуры. по своей работе ездят на общественном транспорте вместе с "клиентами" и ничего, не ноют.
quote:
пусть ищут другую работу.
quote:
Проверка фактов нарушений не выявила. Стимулирующая выплата за объем и качество в 350 рублей - это нормально
quote:
В итоге часть медсестер подписала новое обращение к руководству республики, с требованием еще раз изучить этот вопрос.
quote:
"ДАРЮ ВАМ РУК СВОИХ ТВОРЕНЬЕ"
Вот люди то непонятливые.
п.с. Отправил обращение к президенту РФ.
quote:
Видимо, жгли бумаги...)
quote:
По данным агентства, мальчик скончался 9 апреля в детском отделении Республиканской клинической инфекционной больницы в Ижевске.
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
Ну что можно поздравить, коновал убил ребенка.
Зачем клеветать на врачей? Или это Андрей Коновал имеется ввиду?
quote:
Originally posted by Rabov:
Андрей Коновал имеется ввиду?
quote:
Originally posted by Pe_Na:
Причинно-следственную связь раскройте, пожалуйста.
-Коновал инициализирует процесс перехода работников части медучреждений в новый профсоюз с которым у него договоренность на получение части прибыли от проф взносов.
-Самый быстрый и действенный способ завершения процесса - это организовать и поддерживать недовольство медиков, как следствие пикеты-забастовки и прочие действия дестабилизирующие как ситуацию так и рабочие процессы.
-Естественно медик взбудораженный и раздраженный начинает в первую очередь думать о своих проблемах, а не о работе и как следствие потеря внимания и другие дестабилизирующие факторы его прямую рабочую функцию.
Для краткости:
Деструктивные действия товарища коновала по зарабатыванию "бабла" на лохах, косвенно привели к смерти ребенка.
quote:
косвенно
quote:
убил ребенка
quote:
медик взбудораженный и раздраженный начинает в первую очередь думать о своих проблемах, а не о работе и как следствие потеря внимания и другие дестабилизирующие факторы его прямую рабочую функцию.
quote:
Originally posted by работаплюс:
можно сделать вывод, что THE HEDGEHOGубил ребенка
quote:
Originally posted by работаплюс:
По скольку мед. работники, явно читающие социальные сети, форумы и обсуждающие с коллегами прочитанное, в том числе и "писателей" как вышеупомянутый персонаж, начинают эмоционировать, отвлекаются от работы и т.д., что приводит к
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
Коновал инициализирует процесс перехода работников части медучреждений в новый профсоюз с которым у него договоренность на получение части прибыли от проф взносов.
в профсоюзе действие нет никаких взносов, так что ваша теория вышла вместе с вашими газированными брызгами..
фонтанируйте далее, прикольно наблюдать.. как за какающей мышкой, страдающей запорами..
quote:
Originally posted by dr.NIg:
вот тут вы этта, решили пукнуть и .. ошиблись..в профсоюзе действие нет никаких взносов, так что ваша теория вышла вместе с вашими газированными брызгами..
фонтанируйте далее, прикольно наблюдать.. как за какающей мышкой, страдающей запорами..
Вы устав профсоюза читали ?
У меня только два вывода, или вы неграмотный и читать не умеете, либо действительно на Ваших ушах лапша на столько длинная, что вы верите во всякую чушь.
upd. А может Вы тоже как и коновал материально заинтересованны.
quote:
отсутствует финансовая заинтересованность
quote:
А может Вы тоже как и коновал материально заинтересованны.
quote:
А что еще существуют мед.работники
quote:
глупого
quote:
Originally posted by работаплюс:
Ибо обратное не доказано.
quote:
Originally posted by работаплюс:
Которые НЕ читают форумы, которые НЕ зарегистрированны ни в одной соц. сети.
quote:
Originally posted by работаплюс:
Когда заканчиваются аргументы - переходят на личности.
quote:
блин логики не вижу
quote:
начал первый
quote:
Originally posted by работаплюс:
...а другой подхватил, то они мало чем друг от друга отличаются по уровню и подобию.
Все может быть.....
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
Деструктивные действия товарища коновала по зарабатыванию "бабла" на лохах, косвенно привели к смерти ребенка.
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
У меня только два вывода, или вы неграмотный и читать не умеете, либо действительно на Ваших ушах лапша на столько длинная, что вы верите во всякую чушь
никаких членских взносов медработники не перечисляли
quote:
Originally posted by THE HEDGEHOG:
upd. А может Вы тоже как и коновал материально заинтересованны.
если у вас нет паранойи, то это ещё не значит, что за вами не следят..
quote:
Originally posted by polykarp:
до появления товарища в мед.сфере дети не умирали в инфекционке от менингококковой инфекции?
Профком МПРЗ "Действие" после успешных переговоров.
Основные моменты, по которым удалось добиться успеха.
1. Вычеты по стимулирующим, которые администрация производила в период с 1 июля 2013 года без уведомления среднего медсестер, будут компенсированы медсестром единоразовой выплатой. Общая сумма, подлежащая компенсации, оказалась не такой уж масштабной - всего 300 тыс. руб.
2. Дежурство в выходной день (и соответственно укороченный рабочий день в будни) - только по согласию работника и будет или оплачиваться в двойном размере или компенсироваться отгулом.
3. Создан представительный орган трудового коллектива с участием представителя первички МПРЗ "Действие".
4. Про проездные документы участковой службе - я писал еще раньше.
5. Бесплатная учеба по повышению квалификации с командировочными за счет учреждения - тоже договоренность была достигнута еще на прошлой неделе.
6. По распределению стимулирующих по диспансеризации будет разработано отдельное положение.
7. Оплата расходов, связанных с учебой для повышения квалификации (включая командировочные, проживание в другом городе) будут оплачиваться работодателем.
8.Будут внесены с участием первички МПРЗ "Действие" изменения в положение о стимулирующих выплатах в пользу медсестер. Это важнейший пункт, и по нему могут быть серьезные расхождения в позициях, поскольку больница имеет серьезный дефицит средств из-за невыполнения плана. Однако у нас тут имеет место принципиальная позиция по коэффициенту участия медсестер, от которой мы не можем отказаться.
quote:
Originally posted by АК-День:
Профком МПРЗ "Действие" после успешных переговоров.
*медсестрам и вам - зДоровья и успехов
quote:
Originally posted by Pe_Na:
вы молодец, АК, что бы там всякие ежи на форуме ни какали*медсестрам и вам - зоровья и успехов
Сам собой горжусь...)
http://www.udm-info.ru/news/politics/11-04-2014/asgb.html
quote:
Профком МПРЗ "Действие" после успешных переговоров.Основные моменты, по которым удалось добиться успеха.
Так держать!)
quote:
Комментарии THE HEDGEHOG, решившего поплясать на костях погибшего ребенка, впредь в моих темах будут удаляться.Редкостная тварь, судя по всему.
quote:
THE HEDGEHOG
quote:
Страна должна знать своих гороев идиотов
Согласен.
quote:
ВОПРОС: Добрый день!
Я сам являюсь врачом и хотел бы задать вопрос Владимиру Владимировичу. Почему официально озвучивается зарплата врачей 49 тысяч рублей в месяц, а по факту врачи получают в районе 12-15 тысяч рублей в месяц (и это врачи высшей категории, которые платят так же квартплату, налоги и так далее)?Т.РЕМЕЗОВА: Владимир Владимирович, таких вопросов очень много. Позвольте, я процитирую ещё один вопрос: <Обидно, что медицинские чиновники из Санкт-Петербурга неправильно информируют Вас о заработной плате медиков. Я медицинская сестра высшей квалификации, мой стаж работы 40 лет (реанимация детской больницы, скорая помощь, отделение токсикологии и наркомании - всё это тяжёлый труд). Сейчас работаю в поликлинике N 43 Фрунзенского района Санкт-Петербурга. Моя тарифная ставка - 16 057 рублей, на полторы ставки зарабатываю 26 600, на руки - 23 тысячи рублей. Указ N 597 не работает. Несколько раз коллектив писал в Администрацию Президента. Главврач отписался, что средняя зарплата медсестры - 47 тысяч рублей. Остаются работать одни пенсионеры, молодёжь не согласна работать за копейки>.
Владимир Владимирович, действительно, губернаторы, как ни посмотришь, всё время докладывают Вам, что всё хорошо, зарплата врачей выше средней по региону, а в реальности-то всё по-другому. Как же так получается?
В.ПУТИН: Но понятно, что человек работает на полторы ставки. И в этой связи нужно сказать, что Правительство считает реальную заработную плату: на одну ставку, на полторы. И я уже слышал такое мнение, но мы считаем, что это уже не так важно. Важно, что люди зарабатывают эти деньги.
http://www.kremlin.ru/news/20796
Комментарий. Т.е.:
- Путин признал, что разрекламированный рост заработной платы в здравоохранении есть не что иное, как прямое следствие роста длительности рабочего времени врачей, а не их окладов,
- а врачи указали на то, что помимо этого рост средней зарплаты по здравоохранению есть рост зарплаты главврачей и административного персонала.
От себя замечу, то, что знает всякий руководитель: в мирное время без потерь в качестве работы можно увеличивать длительность рабочего дня с 8 до 12 часов максимум на месяц - больше люди не выдерживают.
Т.е. Путин прямо заложился на то, что рост зарплат в здравоохранении повлечет за собой серьезное снижение качества медобслуживания, а значит, ухудшит здоровье нации.
Т.е. перед нами пример отрицательного госуправления: расходы государства на оплату труда в здравоохранении серьезно выросли, а здоровье народа от этого лишь ухудшилось.
Профсоюз "Действие" в Североморске вручил министру здравоохранения Мурманской области ультиматум - http://andrey-konoval.livejournal.com/285332.html
quote:
Originally posted by АК-День:
Столица Северного флота пошла по стопам СарапулаПрофсоюз "Действие" в Североморске вручил министру здравоохранения Мурманской области ультиматум - http://andrey-konoval.livejournal.com/285332.html
РАДУЕТ ЧТО НЕ СКАЗАЛ ЧТО МОЛ ПО ТВОИМ...ГОРДОСТЬ СТРАШНАЯ ШТУКА НЕ ОДНА БАШКА О НЕЁ РАЗБИЛАСЬ А ТЕБЕ С НЕЮ ЕЩЁ БОРОТЬСЯ И БОРОТЬСЯ