bronx006 05-09-2014 22:29
При трудоустройстве в компанию работодатель проводит трехдневное обучение и просит внести залог 500р. за якобы учебный материал, который будет выдан на руки( причем деньги требует за день до начала обучающих занятий, что подозрительно). Законны ли его действия?
Помимо этого наблюдаются еще причины, дающих основание полагать, что данные люди просто мошенники. Выскажите Ваше мнение, возможно кто-то сталкивался с подобным
Mmartina 05-09-2014 22:42
цитата:
При трудоустройстве в компанию работодатель проводит трехдневное обучение и просит внести залог 500р. за якобы учебный материал,
он заключает договор на обучение? В договоре прописаны обязательства по оплате?
цитата:
причем деньги требует за день до начала обучающих занятий, что подозрительно)
а расписки или приходники выдает?
Блонди 05-09-2014 22:46
о господя... опять Тиенс Групп? Сколько можно уже, а?
bronx006 05-09-2014 23:29
Уже разобрался). Удивляюсь как их не прикрыли еще