Имеет ли право работодатель сам назначать время и срок отпуска?
Имеет ли право работодатель заставить всех делить отпуск на 2 части?
Имеет ли право работодатель разрешать уходить в отпуск только после 10-11 отработаных месяцев в году?
Будут еще вопросы, вспомнить только надо
quote:
Originally posted by Roca:
Имеет ли право работодатель сам назначать время и срок отпуска?
Имеет ли право работодатель заставить всех делить отпуск на 2 части?
на Автозаводе так уже лет 8 точно,
назначают и утверждают регламентированный отпуск 2 недели и все службы предприятия идут в отпуск
есть конечно исключения и выводы на ревизии, монтаж/демонтаж, но это маленькая численность сотрудников
вторые две недели можно выбрать в другое время
но в 2014 году регламентированный отпуск установлен: сразу после январских праздников - 1неделя,
3 недели - летом(июль-август)
ПС помню как-то доходило до смешного, ездили на отдых несколько раз и "половина" поезда все с автозавода))))