видела сегодня объяву - в трейдинге нужен помощник специалиста по кадрам...всяко туда требования поменьше, а впоследствии перевестись - как вариант)
ЗДАРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРОВА
наверно еэто для вас
https://izhevsk.ru/forummessage/4/3918759.html
но наверное текучка большая
Требуются энергичные, инициативные, молодые специалисты по подбору персонала, рассмотрим без опыта.
Обязанности:
- Поиск персонала;
- Проведение собеседований;
- Взаимодействие с клиентами;
- Проведение мониторинга заработных плат.
Требования:
- Высшее образование, желательно психологическое или педагогическое
- Желание работать
- приветствуется опыт на аналогичной должности
Условия:
- Официальное трудоустройство, соц.пакет, постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя
- Компенсация мобильной связи
- Корпоративное обучение и тренинги
- Возможность профессионального роста
- ЗП от 15000 рублей в месяц
Тел. 916-685, 916-686
Отправляйте резюме прямо сейчас на почту с фото izhsodbi@mail.ru,
------------------
Просветление Cознания и Продвижение Cайтов <BR>icq 319408371 skype iam123indra
если общение с людьми не привлекает - имхо, нужно искать что-то навроде помощника бухгалтера))))Ну, или архивариуса, но там денег меньше, а карьерного роста - тем более)
ЗДАРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРОВА
можно дворником идти пахать
на свежем воздухе и с минимальным общением с людьми уж тогда
путь к здоровью спокойствию и процветанию...АООООООООООООООООООООООУМ С БОГОМ БУДЕМ
И ДАЛЕЕ...------------------
Просветление Cознания и Продвижение Cайтов <BR>icq 319408371 skype iam123indra
Крисс, я в отношении этого Вашего коммента:
"Почти год работаю в бюджетной организации численностью 50 человек. Оформлена как инспектор по кадром. В реальности же - это секретарь. Веду всю кадровую документацию, опыт какой-никакой получила. ....... Хочется развиваться и дальше в этой области. Спасибо.".
Кто в бюджетной организации на самом деле осуществляет функции инспектора по кадрам, если не Вы? Кто принимает, увольняет, делает переводы, оформляет отпуска, готовит график отпусков, ведет воинский учет, готовит медосмотры, оформляет на пенсию и т.д., и т.п.?
Если кто-то другой, то может же Вас научить. Ну, а если уж этот минимум кадровой работы не ведётся, то.... не хотелось бы работать в таком бюджетном учреждении.
Ну и, если никто этого не делает, то - Вам карты в руки: кодекс, литературу, федеральные законы, НПА, сайты кадровиков - читайте, реализуйте на практике прочитанное!