| Ответы | Послать ответ | Доска обьявлений 4 |
| Нужно оборудование для автомойки | |
|---|---|
| Автор: Александер | 26 апреля 1999 в 23:17:22 |
| в ответ на: приглашается на работу торговый агент - продажа оборудования для СТО, автомоек и аксессуаров для автомобилей (автор Брагина В.Е.) 22 марта 1999 в 15:47:47 | |
|
> Адрес: 125190, г. Москва Ул. Балтийская, 14, 6 эт. > > Представитель: Брагина В.Е. > > тел. 155 4460 факс 931 9692 > > Заявка на подбор персонала > > 1. Название организации, заказывающей персонал ЗАО > «Итальянская Торговая Организация» (ЗАО «ИТО») 2. Адрес > орг. 125190, Москва, ул Балтийская, 14, 6 эт. 3. Основные > направления деятельности Продажа, гарантийное и > постгарантийное обслуживание а/м моек, оборудования станций > техобслуживания (СТО) и для гаража, а также автомобильных > аксессуаров и запчастей > > Условия работы 1. Подразделение Отдел продаж > гаражно-сервисного (СТО) оборудования 2. Должность торговый > агент и представитель ЗАО «ИТО» в регионе 3. Функциональные > обязанности: а) Консультационно-представительские функции > ЗАО «ИТО» в регионе б) Поиск клиентов, создание «с нуля» > сети сбыта в регионе в) организация транспортировки, > доставки, и продажа оборудования и др. изденлий г) изучение > рынка, конкурентоспособности фирмы, организация работы по > заключению контрактов д) предоставление технической и > другой документации клиентам е) технические консультации по > эксплуатации и обслуживанию реализ. Оборудования ж) работа > на региональных выставках 4. Уровень подчиненности в > регионе - самостоятельность, подчинение менеджеру > регионального развития «ИТО» 5. Требуемые результаты а) > внедрение продукции «ИТО» в регионе, расширение > коммерческой сети, увеличение продажи оборудования и др. > изделий б) четкая, своевременная и регулярная отчетность по > финансово-хозяйственной и организационной работе. > > Квалификационные требования к кандидату: 1. Образование > техническое ср. - специальное, высшее 2. Специальность по > образованию техник, инженер > > 3. Необходимый минимальный стаж работы на должности не менее 1 года > > 4. Пол, возраст муж., 23-35 лет 5. Знание иностранного > языка желательно английский 6. Уровень владения компьютером > на уровне не менее, чем пользователь (желательно уметь > пользоваться электронной почтой) 7. Опыт работы и знания, > необходимые для выполнения работы: (область, стаж) а) > теоретические и практические знания в области автомобильной > техники и технологического оборудования для СТО б) опыт > работы в сфере продаж и снабжения оборудованием > предприятий, фирм и производств. 8. Дополнительные > требования к кандидату Обязательное наличие домашнего > (мобильного) телефона, личного автомобиля, быть > предприимчивым, инициативным, коммуникабельным, уметь > работать с документами. > > Условия трудоустройства 1. Существующая система > вознаграждения (твердый оклад, комиссионные, %, и т.п.- > перечислить) % от продажи > > 2. Размер оплаты труда % от объема продажи > > 3. Оплата на испытательный срок (2 м-ца) договорная 4. > Социальные льготы обсуждается при встрече с кандидатом 5. > Дополнительная информация В дальнейшем возможно зачисление > в штат по усмотрению руководства 6. Режим работы > ненормированный 7. Командировки в пределах региона, а также > Москва 8. Отпуск в пределах существующих норм 9. Форма > трудовых отношений по договору 10. Испытательный срок 2-3 > месяца 11. Адрес места работы в регионе по месту жительства > > Форма представления информации 1. Если есть необходимость > проведения предварительного психологического тестирования > кандидата в форме предварительного диалога-собеседования 2. > Форма представления результатов (резюме, др. материалы) > резюме |
  | |
| Ответы | ||
|---|---|---|
| ||
| Послать ответ | ||
|
| ||