| Ответы | Послать ответ | Работа |
| Re: Нужно оборудование для автомойки | ||
|---|---|---|
| Автор: Виктор | 8 ноября 2003 в 14:43:45 | |
| в ответ на: Re: Нужно оборудование для автомойки (автор Сименихин Александр Владимирович) 17 января 2001 в 17:07:39 | ||
|
> > > > Адрес: 125190, г. Москва Ул. Балтийская, 14, 6 эт. > > > > > > > > Представитель: Брагина В.Е. > > > > > > > > тел. 155 4460 факс 931 9692 > > > > > > > > Заявка на подбор персонала > > > > > > > > 1. Название организации, заказывающей персонал ЗАО > > > > LИтальянская Торговая ОрганизацияЃ (ЗАО LИТОЃ) 2. Адрес > > > > орг. 125190, Москва, ул Балтийская, 14, 6 эт. 3. Основные > > > > направления деятельности Продажа, гарантийное и > > > > постгарантийное обслуживание а/м моек, оборудования станций > > > > техобслуживания (СТО) и для гаража, а также автомобильных > > > > аксессуаров и запчастей > > > > > > > > Условия работы 1. Подразделение Отдел продаж > > > > гаражно-сервисного (СТО) оборудования 2. Должность торговый > > > > агент и представитель ЗАО LИТОЃ в регионе 3. Функциональные > > > > обязанности: а) Консультационно-представительские функции > > > > ЗАО LИТОЃ в регионе б) Поиск клиентов, создание Lс нуляЃ > > > > сети сбыта в регионе в) организация транспортировки, > > > > доставки, и продажа оборудования и др. изденлий г) изучение > > > > рынка, конкурентоспособности фирмы, организация работы по > > > > заключению контрактов д) предоставление технической и > > > > другой документации клиентам е) технические консультации по > > > > эксплуатации и обслуживанию реализ. Оборудования ж) работа > > > > на региональных выставках 4. Уровень подчиненности в > > > > регионе - самостоятельность, подчинение менеджеру > > > > регионального развития LИТОЃ 5. Требуемые результаты а) > > > > внедрение продукции LИТОЃ в регионе, расширение > > > > коммерческой сети, увеличение продажи оборудования и др. > > > > изделий б) четкая, своевременная и регулярная отчетность по > > > > финансово-хозяйственной и организационной работе. > > > > > > > > Квалификационные требования к кандидату: 1. Образование > > > > техническое ср. - специальное, высшее 2. Специальность по > > > > образованию техник, инженер > > > > > > > > 3. Необходимый минимальный стаж работы на должности не менее 1 года > > > > > > > > 4. Пол, возраст муж., 23-35 лет 5. Знание иностранного > > > > языка желательно английский 6. Уровень владения компьютером > > > > на уровне не менее, чем пользователь (желательно уметь > > > > пользоваться электронной почтой) 7. Опыт работы и знания, > > > > необходимые для выполнения работы: (область, стаж) а) > > > > теоретические и практические знания в области автомобильной > > > > техники и технологического оборудования для СТО б) опыт > > > > работы в сфере продаж и снабжения оборудованием > > > > предприятий, фирм и производств. 8. Дополнительные > > > > требования к кандидату Обязательное наличие домашнего > > > > (мобильного) телефона, личного автомобиля, быть > > > > предприимчивым, инициативным, коммуникабельным, уметь > > > > работать с документами. > > > > > > > > Условия трудоустройства 1. Существующая система > > > > вознаграждения (твердый оклад, комиссионные, %, и т.п.- > > > > перечислить) % от продажи > > > > > > > > 2. Размер оплаты труда % от объема продажи > > > > > > > > Хотелось бы узнать подробности об условиях работы в качестве представителя в регионе КМВ.Пришлите нужную информацию на указаный адрес.С уважением,Александр. |
  | |
| Ответы | ||
|---|---|---|
|
| ||
| Post Followup | ||
| Served by ruboard 1.2.1; Copyright © 1998 by Andrew Maltsev. | ||