Еще раз уточню несколько вещей:
- В обращении пишите желаемый уровень ЗП, это важно, т.к. возможно вы хотите лишь немногим выше, чем предлагаемая ставка, и возможно это поможет мне убедить руководство, что хороший человек стоит дороже.
- Ставка 100% белая, со всем соответствующим соцпакетом, оплачиваемый отпуск практически в любое время по желанию. Шараш-монтаж в конверте платит больше, но и справка 2НДФЛ выглядит иначе, а при выходе на пенсию вообще все будет уныло. Многие по молодости об этом не думают, а потом волосы на себе рвут, когда внезапно становится за 50.
- Несколько дополнительных плюшек, например ноутбук, который можно забирать домой, оплаченный компанией 4G мобильный интернет с модемом, который тоже можно и даже нужно всегда иметь с собой. Например текущий сотрудник отключил себе дома интернет и не платит, незачем. Мелочь, но приятно.
- Есть надбавка за выслугу лет, у людей работающих здесь 5-7 лет довольно ощутимая.
- Командировки на монтаж оборудования новых магазинов в Киров, Пермь, Екатеринбург и города поменьше. Дорога, проживание, обед за счет компании + суточные, можно неделю бесплатно прожить в гостинице, проездить на служебной машине и получить за это пару-тройку тыс. прибавки. А открытия новых магазинов - ежемесячно.
Также хочу сказать, что мы ищем не суровых сисадминов с кучей образований, сертификатов, десятками лет опыта. Такие у нас есть. Нам нужен линейный/дежурный сисадмин который может собрать кассу из десятка единиц периферии, протянуть и обжать кабель, поднять PPPoE на маршрутизаторе, поставить заведующей почту и офис и потом сидеть на телефоне, отвечая на вопросы какую кнопочку нажать. Опыта работы младшим сисадмином в рознице в пару лет вполне хватит. Даже рассмотрим выпускника профильного вуза без опыта.