А еще у нас есть позиция для опытного разработчика с дальнейшим ростом до TL новой команды.
Обязанности
● общее и детальное проектирование новых бизнес-решений на основе системы электронного документооборота (СЭД);
● развитие и оптимизация работы существующих модулей системы;
● доработка функционала системы по требованиям заказчика;
● постановка задач разработчикам и контроль за запуском этапов проектов
● ежедневное общение с разработчиками по текущим задачам;
● контроль хода разработки этапов проектов и обеспечение качества работ;
● рецензирование исходного кода;
● разработка критически-важных задач;
● подготовка и согласование технических заданий;
● обучение начинающих разработчиков.
Особенности работы
● основные инструменты и технологии: C#, .NET Framework 4.5, SharpDevelop, Visual Studio 2012, TFS 2012, MS SQL Server 2012, python;
● работа в команде;
● возможны командировки.
Обязательные требования
● опыт работы с командой разработчиков, умение управлять обсуждениями и фиксировать результаты;
● умение правильно расставлять приоритеты и выполнять задачи в срок;
● хорошие знания ООП, шаблонов проектирования;
● опыт промышленной разработки приложений;
● опыт работы реляционными СУБД;
● высшее техническое или математическое образование, возраст от 25 лет;
● технический английский.
Желательные требования
● коммуникабельность, организованность;
● опыт в роли teamlead команд из 3 и более разработчиков;
● опыт работы по Agile-методикам разработки (Scrum/Kanban);
● опыт работы c c# и .NET Framework (или хороший опыт разработки на С/С++/Delphi и представление о .net);
● знание систем контроля версий и bug tracking систем;
● использование на практике техник TDD.
Мы предлагаем
● работу в крупной компании (26 лет на рынке), более 1600 клиентов и более 100 партнеров в России и СНГ;
● использование передовых технологий разработки (Agile, Scrum of Scrum);
● обучение на тренингах, семинарах, конференциях;
● современный большой офис, кафе, печеньки, чай, кофе, теннисный стол, своя авто и вело стоянка;
● комфортабельное рабочее место;
● гибкий график работы;
● курсы английского языка в офисе за счет компании;
● прозрачную систему грейдов и оценки работы сотрудника;
● трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
● компенсация медицинских расходов и подарки к значимым жизненным событиям.
Екатерина Светлакова
Svetlakova_EV@npo-comp.ru