Обязанности:
- Настройка и администрирование серверов и рабочих станций пользователей;
- Настройка сетевого оборудования;
- Администрирование сайта организации;
- Администрирование пользователей в учетной системе организации;
- Консультации пользователей по вопросам IT;
- Обеспечение работы оргтехники;
- Настройка мини АТС.
Требования:
- Высшее образование в сфере IT;
- Коммуникативные способности;
- Ответственность;
- Знания принципов построения сетей на базе протоколов ТСР/IP;
- Знания серверного железа и технологий;
- Опыт настройки мини АТС;
- Владение английским языком в объеме достаточном для понимания руководств по
эксплуатации и технического обслуживания;
- Уметь выявить неисправность в оборудовании и быстро принимать меры по устранению;
- Опыт администрирования MS Windows Server 2012, MS SQL-сервер;
настройка и использование других стандартных офисных решений компании Microsoft и т.д.;
- Умение работать в команде.

Условия:
Зарплата: По результатам собеседования,
полный социальный пакет,
официальное трудоустройство.

Резюме направлять по e-mail: office@kapremont18.ru

цитата:

---

Изначально написано Kapremont18:

Главный специалист отдела IT

---

цитата:

---

Изначально написано Kapremont18:

- Настройка и администрирование серверов и рабочих станций пользователей;
- Настройка сетевого оборудования;
- Администрирование сайта организации;
- Администрирование пользователей в учетной системе организации;
- Консультации пользователей по вопросам IT;
- Обеспечение работы оргтехники;
- Настройка мини АТС.

---

страшно подумать чем ваш директор занимается(полы наверное моет)
вышеперечисленные запросы уровня обычного itишника
ужас что творится в офисах) люди погибают у вас наверное, не раскрывая своих талантов программирования....

история редактирования

цитата:

---

Originally posted by Я не сижу на форуме:

страшно подумать чем ваш директор занимается(полы наверное моет)

---

какая разница, как назвать функционал. А работнику приятно - главным спецом работает.
Можно еще круче - ИТ-директором назвать, те же яйца.

так вот, работал я в такой организации, на "рассвете времен" у директора была такая привычка выепываться что у него адни спецы работают, а что толку если они были задушены рутинной офисной работой.Мало того занимались работой которая не профильная(за кого то, после кого то и тп)
2005 год был смута
ушел не смотря на зарплату по нынешним валютам в 1800$
и не зря!