izhevsk.ru Главная /  Вакансии в IT области /  Начальник отдела ИТ
тема закрыта

Имя:
Пароль:
 зарегистрироваться | Войти через
напоминатель пароля
Начальник отдела ИТ
НОВАЯ ТЕМА правила | поиск | картинки | | | о форуме |
  Новости | Авто | Недвижимость | Работа | Бизнес | Стройка | Объявления | Совместная покупка | | |
  следующая тема | предыдущая тема
Автор Тема:   Начальник отдела ИТ   версия для печати
Lex It
Рейтинг: 5/-2
-- написано 30-7-2012 10:40 Lex It

Требуется начальник отдела ИТ

― Требования к работнику:
* Возраст от 30 лет
* высшее образование
* опыт работы в области информационно-коммуникационных технологий не менее 3-х лет;
* опыт руководящей работы не менее 2х лет
* хорошее знание линейки Windows
* хорошее знание железа
* знание принципов построения и функционирования локальных и глобальных сетей
* отличные организаторские способности
* коммуникабельность, ответственность, исполнительность
* владение английским языком в объеме достаточном для понимания руководств по эксплуатации и технического обслуживания.
* отсутствие вредных привычек

― Условия:
* Социальный пакет.
* Официальное оформление.
* Белая зарплата.


― Зарплата:
Оклад 30 тыс. рублей

Резюме высылать на адрес: lex-it [@] mail.ru

история редактирования

Показать текст сообщения полностью
salnikov_83
Рейтинг: 1/-4
-- написано 30-7-2012 11:00 salnikov_83

хотелось бы узнать организацию, резюме отправил
[mh]
Рейтинг: 1/0
-- написано 30-7-2012 14:38 [mh]

Помимо оклада, бонусы есть какие-либо?
Lex It
Рейтинг: 5/-2
-- написано 30-7-2012 15:17 Lex It

quote:
Originally posted by [mh]:
Помимо оклада, бонусы есть какие-либо?

нет

rualdor
Рейтинг: 0/-2
-- написано 1-8-2012 16:07 rualdor

резюме выслал
localhost
Рейтинг: 1/-1
-- написано 2-8-2012 21:02 localhost

я курю, бросать не собираюсь - значит не возьмете? Или курение не столь вредная привычка для хорошего спеца?
Lex It
Рейтинг: 5/-2
-- написано 3-8-2012 08:00 Lex It

quote:
Originally posted by localhost:
я курю, бросать не собираюсь - значит не возьмете? Или курение не столь вредная привычка для хорошего спеца?

Курение привычка вредная. Начальник отдела - человек, как минимум, показывающий пример остальным сотрудникам отдела. Будете всем отделом стоять и курить раз в час-два, вместо того чтоб заниматься работой.
Полемику разводить не собираюсь. Требования к кандидатам указаны.
В первую очередь буду рассматривать с опытом руководящей работы.
Всех заинтересовавших буду приглашать на собеседование на следующей неделе.

Taiger
Рейтинг: 377/-150
-- написано 3-8-2012 08:47 Taiger

ну так то при работах на ПЭВМ каждый час пологается пиииыв
termit
Рейтинг: 7/-3
-- написано 3-8-2012 10:17 termit

quote:
Originally posted by Taiger:
ну так то при работах на ПЭВМ каждый час пологается пиииыв

можеш ткнуть ссылку ?
Taiger
Рейтинг: 377/-150
-- написано 3-8-2012 10:34 Taiger

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ПЕРСОНАЛЬНОМ КОМПЬЮТЕРЕ

ТОИ Р-45-084-01


1. Общие требования безопасности

1.1. К работе на персональном компьютере допускаются лица, прошедшие обучение безопасным методам труда, вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте.

1.2. При эксплуатации персонального компьютера на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

- повышенный уровень электромагнитных излучений;

- повышенный уровень статического электричества;

- пониженная ионизация воздуха;

- статические физические перегрузки;

- перенапряжение зрительных анализаторов.

1.3. Работник обязан:

1.3.1. Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией.

1.3.2. Содержать в чистоте рабочее место.

1.3.3. Соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности, вида и категории трудовой деятельности (Приложение 1).

1.3.3. Соблюдать меры пожарной безопасности.

1.4. Рабочие места с компьютерами должны размещаться таким образом, чтобы расстояние от экрана одного видеомонитора до тыла другого было не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.

1.5. Рабочие места с персональными компьютерами по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.

1.6. Оконные проемы в помещениях, где используются персональные компьютеры, должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи, занавесей, внешних козырьков и др.

1.7. Рабочая мебель для пользователей компьютерной техникой должна отвечать следующим требованиям:

- высота рабочей поверхности стола должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой возможности высота рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм;

- рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм;

- рабочий стул (кресло) должен быть подъемно - поворотным и регулируемым по высоте и углам наклона сиденья и спинки, а также - расстоянию спинки от переднего края сиденья;

- рабочее место должно быть оборудовано подставкой для ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности подставки до 20 градусов; поверхность подставки должна быть рифленой и иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм;

- рабочее место с персональным компьютером должно быть оснащено легко перемещаемым пюпитром для документов.

1.8. Для нормализации аэроионного фактора помещений с компьютерами необходимо использовать устройства автоматического регулирования ионного режима воздушной среды (например, аэроионизатор стабилизирующий "Москва-СА1").

1.9. Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров, не допускаются.

1.10. За невыполнение данной Инструкции виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка или взысканиям, определенным Кодексом законов о труде Российской Федерации.
2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Подготовить рабочее место.

2.2. Отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране.

2.3. Проверить правильность подключения оборудования к электросети.

2.4. Проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов.

2.5. Убедиться в наличии заземления системного блока, монитора и защитного экрана.

2.6. Протереть антистатической салфеткой поверхность экрана монитора и защитного экрана.

2.7. Проверить правильность установки стола, стула, подставки для ног, пюпитра, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение "мыши" на специальном коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
3. Требования безопасности во время работы

3.1. Работнику при работе на ПК запрещается:

- прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;

- переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;

- допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;

- производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;

- работать на компьютере при снятых кожухах;

- отключать оборудование от электросети и выдергивать электровилку, держась за шнур.

3.2. Продолжительность непрерывной работы с компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 2-х часов.

3.3. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно - эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления выполнять комплексы упражнений.
4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. Во всех случаях обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений, появления гари, немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю.

4.2. Не приступать к работе до устранения неисправностей.

4.3. При получении травм или внезапном заболевании немедленно известить своего руководителя, организовать первую доврачебную помощь или вызвать скорую медицинскую помощь.
5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Отключить питание компьютера.

5.2. Привести в порядок рабочее место.

5.3. Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук на расслабление.
Приложение 1

ВРЕМЯ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫХ ПЕРЕРЫВОВ
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ,
ВИДА И КАТЕГОРИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ

1. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы: группа А - работа по считыванию информации с экрана компьютера с предварительным запросом; группа Б - работа по вводу информации; группа В - творческая работа в режиме диалога с компьютером. При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к различным видам трудовой деятельности, за основную работу с компьютером следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

2. Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с компьютером, которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков за смену); для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену (не более 40000 знаков за смену); для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с компьютером за рабочую смену (не более 6 часов за смену).

3. При 8-часовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

- для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

- для III категории работ - через 1,5 - 2,0 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2,0 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

4. При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.


+----------+
| Категория | Уровень нагрузки за рабочую смену | Суммарное время |
| работы | при видах работ с компьютером | регламентированных |
| | | перерывов, мин. |
| | ---------- |
| | группа А, | группа Б, | группа В, | при | при |
| | количество | количество | час. | 8-часовой | 12-часовой |
| | знаков | знаков | | смене | смене |
| ---------- |
| I | До 20000 | До 15000 | До 2,0 | 30 | 70 |
| II | До 40000 | До 30000 | До 4,0 | 50 | 90 |
| III | До 60000 | До 40000 | До 6,0 | 70 | 120 |

Taiger
Рейтинг: 377/-150
-- написано 3-8-2012 10:34 Taiger

Утверждена
Приказом
Министерства
Российской Федерации
по связи и информатизации
от 2 июля 2001 г. N 162

Согласовано
письмом
Центрального комитета
Общероссийского профсоюза
работников связи
Российской Федерации
от 20 апреля 2001 г. N 4-380

Дата введения - 1 июля 2001 года

localhost
Рейтинг: 1/-1
-- написано 5-8-2012 10:28 localhost

quote:
Курение привычка вредная.

и жизнь - привычка вредная, кстати. Исход всегда летален.

quote:
Полемику разводить не собираюсь.
я тоже, а 30000р - не та сумма , чтобы бросить.

Тем более, что у вас некурящим работается "не очень". Раз в час отдохнуть даже не 15, а 5, нпример, минут - нонсенс, что это нарушение трудового законодательства - вас не волнует.

Сомневаюь, что очередь и некурящих осаждает двери вашей приемной.

----------
٩(●̮̮̃●̃ ۶٩(.̮̮̃.̃ ۶٩(-̮̮̃-̃ ۶٩(●̮̮̃.̃ ۶٩(͡๏̯͡๏ ۶٩(-̮̮̃.̃ ۶٩(×̯×

история редактирования

Lex It
Рейтинг: 5/-2
-- написано 6-8-2012 08:24 Lex It

quote:
Originally posted by localhost:
я тоже, а 30000р - не та сумма , чтобы бросить.

Тем более, что у вас некурящим работается "не очень". Раз в час отдохнуть даже не 15, а 5, нпример, минут - нонсенс, что это нарушение трудового законодательства - вас не волнует.

Сомневаюь, что очередь и некурящих осаждает двери вашей приемной.


Я же сказал. Полемику разводить не собираюсь.
Курите на здоровье
Не зная людей, работющих у нас, не делайте пожалуйста преждевременных выводов.

И, прошу, оставьте свои сомнения при себе.

PS. Флуд не по теме далее буду удалять

Бенедикт
Рейтинг: 29/-2
-- написано 16-8-2012 10:47 Бенедикт

Тема еще актуальна?
Сколько человек будет в подчинении у искомого начальника отдела?
Lex It
Рейтинг: 5/-2
-- написано 16-8-2012 10:59 Lex It

Тема актуальна. Всех заинтересовавших приглашаю на собеседование.

У начальника отдела в подчинении будет от 6 до 9 человек.

Бенедикт
Рейтинг: 29/-2
-- написано 16-8-2012 11:56 Бенедикт

Можно в личку ссылку на сайт Вашей организации?
ByT
Рейтинг: 0/0
-- написано 18-8-2012 17:47 ByT

все же терзает вопрос, что за организация?

200x150 320x240 400x300 800x600    без переносов   
быстрый ответ   

подпись
следующая тема | предыдущая тема

Главная /  Вакансии в IT области /  Начальник отдела ИТ форумы izhevsk.ru

 
 
 
 
 
© ООО "Марк" 2020
 
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ