izhevsk.ru Главная /  Флейм /  Беспредел и подстава со стороны работодателя!
тема закрыта

Имя:
Пароль:
 зарегистрироваться | Войти через
напоминатель пароля
Беспредел и подстава со стороны работодателя!
НОВАЯ ТЕМА правила | поиск | картинки | | | о форуме |
  Новости | Авто | Недвижимость | Работа | Бизнес | Стройка | Объявления | Совместная покупка | | |
  всего страниц: 2 :  1  2 
  следующая тема | предыдущая тема
Флейм - (от англ. flame - пламя) - "словесная война", резкая критика или мнение, высказанные в чей-то адрес. Раздел не предназначен для общения или пустого трёпа, только для ругани.
Автор Тема:   Беспредел и подстава со стороны работодателя!   версия для печати
REMONTNIKOFF
Рейтинг: 20/-3
написано 23-4-2015 23:50 REMONTNIKOFF Редактировать сообщение REMONTNIKOFF    первое сообщение в теме:

перемещено из Ижевские события и новости


С чего тут начать, одни эмоции!!! Работала в Гвозде в отделе "ЕвроДекор" (ИП Лепихина Ю. В.) штатным продавцом обоев. Буквально с началом кризиса мой работодатель начала кочкать сотрудникам мозги (не побоюсь этого слова). Объемы продаж упали, что не удивительно, ведь начинается огородный сезон, резкий перепад настроения работодателя имел место быть. В связи с ухудшением темпов и объемов продаж я принимаю решение уходить с данного места работы, ведь у меня семья, нужно как-то справляться с финансовой нагрузкой в виде аренды квартиры и автокредита. Иду на стажировку в компанию Иж-Синтез на должность торгового представителя. Стажируюсь неделю, начальнику все нравится, все его устраивает. Соответственно я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на выплату компенсации за неотгуленные отпуска за три года работы на имя директора (Лепихиной Ю. В.), (отпуска действительно не оплачивались, хотя устроена я официально, и каждый раз, когда тема на этот вопрос заходила, кормили конечно же завтраками. Кстати, забыла упомянуть, что всем сотрудникам штата (а именно продавцам), не выплачивалась зарплата (сегодня 23 число апреля месяца, а за март я зарплаты не видела ВООБЩЕ!!!). Объяснялось это тем, что в наш адрес шли необоснованные претензии и обвинения в том, что мы крадем с работы товар, крадем деньги и т.п., мол :"Какая вам зарплата, вы мне еще должны останетесь!!!" (фраза дословная). Я была настолько поражена всей нестандартностью ситуации, это настолько выбило меня из колеи, что я не могла подобрать слов для выражения моих эмоций. Ведь я всегда работала честно, для меня это правило, я не могу позволить себе делать подобные вещи, поскольку разбрасываться работой я не в праве, так как у меня есть пятилетний сын. Так вот, продолжая разговор о стажировке: Я должна была уже начать работать самомтоятельно первые две недели испытательного срока, и всех все устраивало. Но вечером раздался звонок с компании Иж-Синтез, мне сказали что: "Решение пересмотрено, мы решили что Вы нам не подходите, и мы не можем взять вас к нам на работу". В последствии я узнала от супервайзера о том, что меня не взяли, потому что на предыдущем месте работы я, якобы, была уличена в хищении товара!!!! Я просто обалдела!!! Я не могла успокоиться, не могла взять себя в руки, ведь, вы представьте, я уже написала заявление об уходе, а тут такое!!! Я была облита говном просто потому что моему работодателю нечем платить зарплату! Еще неизвестно, будет ли это говно отражено в моей трудовой книжке!!! Кто бы мог подумать? Оказывается, когда я ездила по стажировкам с торговым представителям компании ИЖ-Синтез, меня заметила бывшая жена родного брата Лепихиной Ю. В. (моей работодательницы), работающая в Азбуке ремонта, в которую мы заезжали в тот же день в который мне отказали в трудоустройстве!!!! Эта женщина является хорошей подругой Лепихиной Ю. В... !!!ПОМИМО ВСЕГО ПРОЧЕГО, ЭТА ЖЕНЩИНА РАНЬШЕ РАБОТАЛА В КОМПАНИИ ИЖ-СИНТЕЗ!!! Сейчас я не знаю как поступить, я вся в слезах... Не знаю что сделать, чтобы восстановить свое честное имя... А ПОЛ ГОДА НАЗАД, НА ОДНУ ИЗ МОИХ СОРАБОТНИЦ, УПАЛ МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ СТИЛЛАЖ С ОБОЯМИ ПРЯМО НА СКЛАДЕ, А ЭТО НЕ МНОГО НИ МАЛО 500-1000 КИЛЛОГРАММ ОБОЕВ СОВМЕСТНО СО ШВЕЙЛЕРНЫМ СТАЛЬНЫМ СТИЛЛАЖЕМ. СЛАВА БОГУ ВСЕ ОБОШЛОСЬ, НО ПОСЛЕ ЭТОГО СЛУЧАЯ ЭТА ДЕВУШКА ХОДИЛА СО ВСПОМАГАТЕЛЬНЫМ ШЕЙНЫМ ПРОТЕЗОМ. ОТСУТСТВИЕ ГРАМОТНОГО РАСЧЕТА ПРИ ПОСТРОЕНИИ СТИЛЛАЖЕЙ ДЛЯ ОБОЕВ - НАЛИЦО!!! ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ДАННОЕ ПРОИСШЕСТВИЕ ЛЕПИХИНА Ю. В. НЕ ПОНЕСЛА, ТАК КАК ПОСТРАДАВШАЯ СОТРУДНИЦА ЗАЯВИЛА ЧТО НА НЕЕ УПАЛ ШКАФ ДОМА. ОНА БОЯЛАСЬ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ!!!! Какой вывод из этого следует? Как работать в условиях, близких к послевоенным? Как построить стабильность для себя и своих близких? Вокруг каждый готов рискнуть твоей шкурой вопреки здравому смыслу, законам, неся в уме лишь корыстные цели, заставляя своих подчиненных отдуваться за свои просчеты. ИП ЛЕпихина Ю. В. судится с поставщиками обоев из-за того, что она договаривается с ними о том, что товар берется на реализацию, а в последствии из таких договоренностей вырастают нерегулярные платежи, либо вообще неуплата денег поставщику. Мы, работники, лично собирали товар со складов и витрин для того, чтобы отправить его обратно поставщику в судебном порядке!!! Некоторые из моих соработниц пытались получить кредит в банке, и им отказывали из-за того, что ИП Лепихина является неплательщицей, и чуть-ли не банкротом!!! Ребята, скопируйте эту запись, разошлите знакомым, всем кому сможете! Не желаю никому побывать в такой ситуации!!! И спасибо всем, кто прочел это!!!
Показать текст сообщения полностью
DIC83
Рейтинг: 228/-107
-- написано 24-4-2015 16:02 DIC83

цитата:
Originally posted by Kick-Boxer:

трудоустройство должно происходить до начала испытательного срока и всяких стажировок.



золотые слова...
Ingvar1111
Рейтинг: 49/-50
-- написано 24-4-2015 18:30 Ingvar1111

цитата:
не вводите ТС в заблуждение. клевета - дело частного обвинения, с ним - только с самостоятельным заявлением в суд. Это первое. И второе - доказухи нет и ТСу ей ее никогда не достать

Статья 129. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.
3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

С этим можно и в Прокуратуру в том числе. Они в любом случае обязаны принять заявление. Тем более по уголовному преступлению. Тем более, если всё равно туда обращаться о несоблюдении трудового законодательства. Можно, конечно, и прямо в суд.

StarPer
Рейтинг: 1853/-673
-- написано 24-4-2015 18:34 StarPer

Обама ЧМО!!!
Falconfl
Рейтинг: 17/-4
-- написано 24-4-2015 18:43 Falconfl

КРЫМ НАШ!!
SERGUNYA
Рейтинг: 4/-1
-- написано 24-4-2015 18:51 SERGUNYA

Половина ИПэшников такие. Жадные до ужаса. Кризис подступил а аппетиты умерить не хотят. ГАН....Ы. Чтоб ВАМ в аду гореть С...И. А Вам желаю чтобы Вас эта ситуация не выбила из колеи. Пробуйте добивайтесь.
Versus18
Рейтинг: 185/-56
-- написано 24-4-2015 19:00 Versus18

цитата:
Жадные до ужаса. Кризис подступил а аппетиты умерить не хотят. ГАН....Ы.

это не жадность - это по сути выживание, малый бизнес в стране на ладан дышит, вы поменьше телевизор смотрите где типа все только на словах о поддержке малого бизнеса говорят, а на деле 0
почему вы про крупные корпорации так не говорите - они тоже зарплаты по сравнению с их оборотами копейки платят, при том оклады у многих на минималке
Versus18
Рейтинг: 185/-56
-- написано 24-4-2015 19:03 Versus18

цитата:
Кризис подступил а аппетиты умерить не хотят.

вряд ли это к мелким ип и предприятиям относится, олигархи согласен не хотят!
Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 24-4-2015 19:03 Сеня Белоозерский

цитата:
Изначально написано StarPer:

Обама ЧМО!!!



цитата:
Изначально написано Falconfl:

КРЫМ НАШ!!



И! же! вская сталь!
Сеня Белоозерский
Рейтинг: 1262/-1285
-- написано 24-4-2015 19:07 Сеня Белоозерский

цитата:
Изначально написано SERGUNYA:

Половина ИПэшников такие



я бы сказал 70% без ВО
SERGUNYA
Рейтинг: 4/-1
-- написано 24-4-2015 19:10 SERGUNYA

цитата:
Изначально написано Versus18:

это не жадность - это по сути выживание, малый бизнес в стране на ладан дышит, вы поменьше телевизор смотрите где типа все только на словах о поддержке малого бизнеса говорят, а на деле 0
почему вы про крупные корпорации так не говорите - они тоже зарплаты по сравнению с их оборотами копейки платят, при том оклады у многих на минималке



Не соглашусь. Знаю как ИП живут. и о каком выживании речи не идёт. Не по наслышке знаю.
Versus18
Рейтинг: 185/-56
-- написано 24-4-2015 19:17 Versus18

цитата:
Знаю как ИП живут. и о каком выживании речи не идёт. Не по наслышке знаю.

только не надо про ИП с большими оборотами, которые под крупняками ходят, типа Магазин для сантехника, Ижтрейдинг и тп.


перемещено из Ижевские события и новости
В@сёк
Рейтинг: 3573/-1073
-- написано 24-4-2015 21:45 В@сёк

похоже, было бы лучше, если бы обвинения работодателя в воровстве имели бы под собой реальную почву
ShokolaDniCz@
Рейтинг: 730/-677
-- написано 25-4-2015 05:06 ShokolaDniCz@

в случае трудового спора (смотри законодательство о труде. Трудовой спор) та и другая сторона должны пользоваться доказательствами или все бла бла
Когда вы подписываете Трудовой договор при поступлении на нормальную работу к нормальному работодателю, вы подписываете, что знаете Трудовое законодательство, в т.ч. и то, что вы знаете, что такое Трудовой спор....
В сегодняшней реальности каждый работник, если он не сам себе работодатель, должен понимать, что в процессе трудовых отношений могут возникать ситуации при которых возможно решение проблем в суде и избегать этого. Вас тестируют и вы тестируйте потенциального работодателя в предварительных переговорах, а если диалог вам почему-то не нравится, не устраивайтесь ...
или ответственность несете сами
Автору темы на юридический ликбез в области Трудового законодательства!

история редактирования

Anonims
Рейтинг: 9/-6
-- написано 25-4-2015 06:58 Anonims

цитата:
Изначально написано REMONTNIKOFF:
[b]перемещено из Ижевские события и новости


С чего тут начать, одни эмоции!!! Работала в Гвозде в отделе "ЕвроДекор" (ИП Лепихина Ю. В.) штатным продавцом обоев. Буквально с началом кризиса мой работодатель начала кочкать сотрудникам мозги (не побоюсь этого слова). Объемы продаж упали, что не удивительно, ведь начинается огородный сезон, резкий перепад настроения работодателя имел место быть. В связи с ухудшением темпов и объемов продаж я принимаю решение уходить с данного места работы, ведь у меня семья, нужно как-то справляться с финансовой нагрузкой в виде аренды квартиры и автокредита. Иду на стажировку в компанию Иж-Синтез на должность торгового представителя. Стажируюсь неделю, начальнику все нравится, все его устраивает. Соответственно я пишу заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на выплату компенсации за неотгуленные отпуска за три года работы на имя директора (Лепихиной Ю. В.), (отпуска действительно не оплачивались, хотя устроена я официально, и каждый раз, когда тема на этот вопрос заходила, кормили конечно же завтраками. Кстати, забыла упомянуть, что всем сотрудникам штата (а именно продавцам), не выплачивалась зарплата (сегодня 23 число апреля месяца, а за март я зарплаты не видела ВООБЩЕ!!!). Объяснялось это тем, что в наш адрес шли необоснованные претензии и обвинения в том, что мы крадем с работы товар, крадем деньги и т.п., мол :"Какая вам зарплата, вы мне еще должны останетесь!!!" (фраза дословная). Я была настолько поражена всей нестандартностью ситуации, это настолько выбило меня из колеи, что я не могла подобрать слов для выражения моих эмоций. Ведь я всегда работала честно, для меня это правило, я не могу позволить себе делать подобные вещи, поскольку разбрасываться работой я не в праве, так как у меня есть пятилетний сын. Так вот, продолжая разговор о стажировке: Я должна была уже начать работать самомтоятельно первые две недели испытательного срока, и всех все устраивало. Но вечером раздался звонок с компании Иж-Синтез, мне сказали что: "Решение пересмотрено, мы решили что Вы нам не подходите, и мы не можем взять вас к нам на работу". В последствии я узнала от супервайзера о том, что меня не взяли, потому что на предыдущем месте работы я, якобы, была уличена в хищении товара!!!! Я просто обалдела!!! Я не могла успокоиться, не могла взять себя в руки, ведь, вы представьте, я уже написала заявление об уходе, а тут такое!!! Я была облита говном просто потому что моему работодателю нечем платить зарплату! Еще неизвестно, будет ли это говно отражено в моей трудовой книжке!!! Кто бы мог подумать? Оказывается, когда я ездила по стажировкам с торговым представителям компании ИЖ-Синтез, меня заметила бывшая жена родного брата Лепихиной Ю. В. (моей работодательницы), работающая в Азбуке ремонта, в которую мы заезжали в тот же день в который мне отказали в трудоустройстве!!!! Эта женщина является хорошей подругой Лепихиной Ю. В... !!!ПОМИМО ВСЕГО ПРОЧЕГО, ЭТА ЖЕНЩИНА РАНЬШЕ РАБОТАЛА В КОМПАНИИ ИЖ-СИНТЕЗ!!! Сейчас я не знаю как поступить, я вся в слезах... Не знаю что сделать, чтобы восстановить свое честное имя... А ПОЛ ГОДА НАЗАД, НА ОДНУ ИЗ МОИХ СОРАБОТНИЦ, УПАЛ МЕТАЛЛИЧЕСКИЙ СТИЛЛАЖ С ОБОЯМИ ПРЯМО НА СКЛАДЕ, А ЭТО НЕ МНОГО НИ МАЛО 500-1000 КИЛЛОГРАММ ОБОЕВ СОВМЕСТНО СО ШВЕЙЛЕРНЫМ СТАЛЬНЫМ СТИЛЛАЖЕМ. СЛАВА БОГУ ВСЕ ОБОШЛОСЬ, НО ПОСЛЕ ЭТОГО СЛУЧАЯ ЭТА ДЕВУШКА ХОДИЛА СО ВСПОМАГАТЕЛЬНЫМ ШЕЙНЫМ ПРОТЕЗОМ. ОТСУТСТВИЕ ГРАМОТНОГО РАСЧЕТА ПРИ ПОСТРОЕНИИ СТИЛЛАЖЕЙ ДЛЯ ОБОЕВ - НАЛИЦО!!! ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ДАННОЕ ПРОИСШЕСТВИЕ ЛЕПИХИНА Ю. В. НЕ ПОНЕСЛА, ТАК КАК ПОСТРАДАВШАЯ СОТРУДНИЦА ЗАЯВИЛА ЧТО НА НЕЕ УПАЛ ШКАФ ДОМА. ОНА БОЯЛАСЬ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ!!!! Какой вывод из этого следует? Как работать в условиях, близких к послевоенным? Как построить стабильность для себя и своих близких? Вокруг каждый готов рискнуть твоей шкурой вопреки здравому смыслу, законам, неся в уме лишь корыстные цели, заставляя своих подчиненных отдуваться за свои просчеты. ИП ЛЕпихина Ю. В. судится с поставщиками обоев из-за того, что она договаривается с ними о том, что товар берется на реализацию, а в последствии из таких договоренностей вырастают нерегулярные платежи, либо вообще неуплата денег поставщику. Мы, работники, лично собирали товар со складов и витрин для того, чтобы отправить его обратно поставщику в судебном порядке!!! Некоторые из моих соработниц пытались получить кредит в банке, и им отказывали из-за того, что ИП Лепихина является неплательщицей, и чуть-ли не банкротом!!! Ребята, скопируйте эту запись, разошлите знакомым, всем кому сможете! Не желаю никому побывать в такой ситуации!!! И спасибо всем, кто прочел это!!![/B]

Anonims
Рейтинг: 9/-6
-- написано 25-4-2015 07:54 Anonims

цитата:
[B][/B]

Дорогая Анна Геннадьевна! Как же вам не стыдно обманывать людей??? А еще о какой то там клевете говорите. Вы работаете продавцом в нашем магазине не первый год и каждую ревизию у вас случались недостачи. При этом каждый раз я закрывала на это глаза свято веря в то, что это какая то ошибка. Лишь один раз, дабы показать вам что все таки надо быть внимательнее или честнее, сейчас уже сложно судить, я вам вычла десятую часть недостачи из зарплаты. При этом, чтобы для вас это было не так заметно разделила сумму на пол года. Сейчас же , когда я вас практически за руку поймала на мошенничестве, не побоюсь этого слова, а именно так и было( человек купил два рулона дорогих обоев, ему пробыли чек на 2 рулона, впоследствии он решил их вернуть в магазин и ему выплатили деньги за 2 рулона!!! А при проведении возврата оказалось , что как только он вышел из магазина, чек был перебит на один рулон, соответственно деньги за 2 рулон, в карман!!! Кто ж мог подумать что он принесет его сдавать??) Вы, Анна Геннадьевна , на следующий день , после того ,как я вам сказала о проведении инвентаризации, без каких либо объяснений не выходите на работу. На звонки не отвечаете, назначена дата инвентаризации, на нее вы тоже не явились!!! На 4 день вы несете мне заявление об увольнении по собственному желанию. О чем речь??? По какому собственному желанию. Факт недостачи подтвердился актом ревизии , сумма недостачи на сегодняшний момент 150000 рублей!!! А у меня тоже семья, трое маленьких детей!!! И я не готова дарить кому то свои деньги , которые мне не легко даются!! По поводу не выплаты зарплаты -это тоже неправда! Продавцы в другом отделе ее получили, с задержкой лишь на 4 дня. А это, я думаю не так много, при нынешней ситуацией с безработицей и задержкой зарплат на других предприятиях на месяцы. Но если кого то это не устраивает, я никого не держу! А вам я сказала, что не могу выдать зарплату пока не проведем инвентаризацию . И я считаю это справедливо. И говорить о каких то там родственных связях с менеджером Азбуки ремонта, это ничем не подтвержденные сплетни! Вас не взяли в другую компанию, так как мне поступил звонок из отдела кадров с вопросом:" Что вы можете сказать о Ивановой Анне Геннадьевне, работавшей у вас продавцом?". На что я , конечно немного удивилась , ведь я впервые слышу , что Вы у нас больше не работаете, а как оказалось, уже 4 дня проходите стажировку в другой компании. По меньшей мере, это некорректно по отношению к своему бывшему работодателю, могли бы хоть в известность поставить. На вопрос сотрудника отдела кадров я ответила , что у нас проходит инвентаризация, сложилась неоднозначная ситуация, и об уходе моей сотрудницы я слышу впервые. Так что обижайтесь сами на себя. Если Вы, как говорите честный человек, надо было выйти на ревизию, и это доказать! При этом, вы сейчас пытаетесь унизить меня и мою компанию, говоря о каких то судебных процессах с поставщиками обоев. Это тоже неправда! Мы собирали возврат неликвидов фабрике "Эрисманн", при этом ликвидные коллекции этой фабрики, остались в наших магазинах, чтобы сократить дебиторскую задолженность и получить возможность завести новые коллекции , которые мы привезли с выставки Мосбилд 2015 , проходившей в Москве! А по поводу того, что ИП Лепихина Ю.В. - банкрот, всем своим завистникам заявляю: Недождетесь! Да, объемы продаж действительно упали , но связано это , Анна Геннадьевна , не с огородным сезоном, но Вам , в силу определенных обстоятельств этого не понять, а с резким скачком курса валют , соответственно с рекордным ростом цен, с ростом безработицы в нашей стране, и рядом других факторов. Но, я верю в лучшее и думаю, что скоро все изменится! А Вам, Анна Геннадьевна , я желаю удачи в поисках нового места работы!
P.s. Беспредельный работодатель.
YuJen
Рейтинг: 768/-593
-- написано 25-4-2015 13:18 YuJen

ого! однако, какой поворот событий!
В@сёк
Рейтинг: 3573/-1073
-- написано 25-4-2015 13:57 В@сёк

практически, Снта-Барбара
YuJen
Рейтинг: 768/-593
-- написано 25-4-2015 14:06 YuJen

цитата:
Изначально написано Anonims:
ИП Лепихина Ю.В. - банкрот, всем своим завистникам заявляю: Недождетесь! Да, объемы продаж действительно упали , но связа

на всякий случай, рекомендую "закрыть" ИП и "открыть" ООО. Все-таки на дворе не простые времена, случись что - ИПшник отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, а с ООО "взятки гладки".
С оформлением помогу недорого. Если интересует - в ПМ
Health Life
Рейтинг: 204/-60
-- написано 25-4-2015 15:13 Health Life

Вот прочли мы мнения двух сторон, которые противоречат друг другу. И правду мы наверно так и не узнаем. Каждый из этих двух человек может врать не хуже своего оппонента.
ALENA84
Рейтинг: 32/-3
написано 25-4-2015 16:22 ALENA84

Вопрос работодателю-че насчёт стеллажа? Падал или нет на Вашего сотрудника? Или этот сотрудник тоже обворовывал Вас? Люди работают у Вас длительное время-всех все устраивает, а как только человек собрался уходить-значит вор. Ну и логика!
ALENA84
Рейтинг: 32/-3
написано 25-4-2015 16:25 ALENA84

Никого не держу, но если соберетесь уходить-поднасру по полной)))
YuJen
Рейтинг: 768/-593
-- написано 25-4-2015 17:45 YuJen

цитата:
но если соберетесь уходить-поднасру по полной)))


посрём together mutor fuker
san8105
Рейтинг: 137/-48
-- написано 25-4-2015 18:22 san8105

Хорошая реклама ЕвроДекор

история редактирования

millyyyy
Рейтинг: 539/-796
-- написано 26-4-2015 12:51 millyyyy

крем ваш
123Марго321
Рейтинг: 208/-160
-- написано 26-4-2015 16:11 123Марго321

получайте нормальное образование, и зарабатывайте. а не работайте где попало.
YuJen
Рейтинг: 768/-593
-- написано 26-4-2015 21:24 YuJen

цитата:
123Марго321

цитата:
получайте нормальное образование, и зарабатывайте. а не работайте где попало.


не умничай, умных не любят
123Марго321
Рейтинг: 208/-160
-- написано 27-4-2015 10:39 123Марго321

тупых тоже
YuJen
Рейтинг: 768/-593
-- написано 27-4-2015 11:03 YuJen

цитата:
тупых тоже


а вот это весьма спорное утверждение

200x150 320x240 400x300 800x600    без переносов   
быстрый ответ   

подпись
  всего страниц: 2 :  1  2 

следующая тема | предыдущая тема

похожие темы
 Беспредел 
 Шутки в сторону ! 
 Черный список работодателей 

Главная /  Флейм /  Беспредел и подстава со стороны работодателя! форумы izhevsk.ru

 
 
 
 
 
© ООО "Марк" 2020
 
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ