nazlovragam,
В фонд социального страхования мы платим 2 платежа. Это страховые взносы на обязательное социальное страхование и НС и ПЗ(процент зависит от вида деятельности предприятия, но минимальный, как правило, составляет 0,2%) База, грубо говоря, это начисленная заработная плата исходя из которой и высчитывается сумма уплачиваемых взносов, т.е. если вы получаете 10 т.р. в мес, то платите 3,1%(310р.) в фонд соц.страха.
quote:
Изначально написано nazlovragam:
С какого боку это имеет отношение к финансированию медицинской помощи?
А с того, что случись у вас производственная травма - ни хрена вы не получите.
А фактически, ФСС это большая машина по вытягиванию денег из работодателя, поясню:
Если у вас, предположим, декретница, ушла рожать и вы насчитали ей, к примеру, 50 тыс рублей всяких выплат, то вы обязаны ей выплатить в определённые, установленные законом сроки, эти деньги из кассы предприятия(и ни кого не волнует, что у вас их может попросту не быть)-таков закон. А уж потом ФСС решит - возместить ли вашей конторе эти средства и в каком объеме.. а за отказы в выплатах их сотрудники получают не маленькие премии. Вот и получается - платишь налоги взносы и остаёшься с Х*ЕМ(с точки зрения работодателя). Зато когда ФСС выплачивал сотни тысяч по фиктивным родам им ни кто и пальцем не погрозил..
В общем, это сплошное на**алово, как и пенсионныйы фонд.
Почитал тему и понял, что ушел не в ту степь...)))
в ФФОМС (федеральный фонд обязательного медицинского страхования) мы отчисляем 5,1% вот они, видимо и идут на медицинское обслуживание.. если идут...
история редактирования