Ищем управляющего магазином автозапчастей
7 км от выезда из г.Сарапул (Гришанки)
Рассматриваем кандидатов из Ижевск, Воткинска, пос.Италмас (дорога и питание компенсируются) Требования:
О/р в продажах запчастей от 1 года,
Опыт успешной руководящей работы,
Знание 1С Торговля, навыки работы с каталогами. Знание основных рабочих процессов магазина, правил торговли
Готовность обучаться и участвовать в корпоративной жизни компании
Обязанности:
управление продажами и ассортиментом,
управление персоналом ,
отчетность,
развитие клиентской базы магазина. Условия: Достойная заработная плата 2 раза в месяц (страховой оклад/сделка/премия за выполнение планов продаж)
Корпоративные льготы на ремонт и покупку запчастей для вашего авто
Денежные выплаты при значимых событиях (рождение ребенка, свадьба,) Предоставление рабочей одежды (Униформа)
Обучении и повышении квалификации за счет компании(бесплатно)
Возможность карьерного роста
Компенсация затрат на питание для удаленных магазинов за счет компании
Компенсация на проезд для удаленных магазинов за счет компании
Официальное трудоустройство соц. пакет; Контакты: +7 (3412) 323320, доб.331 Анна (вайбер, ватсап 8-909-062-77-11 Елена)
personal@grover.su
Показать текст сообщения полностью
7 км от выезда из г.Сарапул (Гришанки)
Рассматриваем кандидатов из Ижевск, Воткинска, пос.Италмас (дорога и питание компенсируются) Требования:
О/р в продажах запчастей от 1 года,
Опыт успешной руководящей работы,
Знание 1С Торговля, навыки работы с каталогами. Знание основных рабочих процессов магазина, правил торговли
Готовность обучаться и участвовать в корпоративной жизни компании
Обязанности:
управление продажами и ассортиментом,
управление персоналом ,
отчетность,
развитие клиентской базы магазина. Условия: Достойная заработная плата 2 раза в месяц (страховой оклад/сделка/премия за выполнение планов продаж)
Корпоративные льготы на ремонт и покупку запчастей для вашего авто
Денежные выплаты при значимых событиях (рождение ребенка, свадьба,) Предоставление рабочей одежды (Униформа)
Обучении и повышении квалификации за счет компании(бесплатно)
Возможность карьерного роста
Компенсация затрат на питание для удаленных магазинов за счет компании
Компенсация на проезд для удаленных магазинов за счет компании
Официальное трудоустройство соц. пакет; Контакты: +7 (3412) 323320, доб.331 Анна (вайбер, ватсап 8-909-062-77-11 Елена)
personal@grover.su