izhevsk.ru Главная /  Работа /  Бухгалтер-операционист, ж. до 35 лет
тема закрыта

Имя:
Пароль:
 зарегистрироваться | Войти через
напоминатель пароля
Бухгалтер-операционист, ж. до 35 лет
НОВАЯ ТЕМА правила | поиск | картинки | | | о форуме |
  Новости | Авто | Недвижимость | Работа | Бизнес | Стройка | Объявления | Совместная покупка | | |
  следующая тема | предыдущая тема
Автор Тема:   Бухгалтер-операционист, ж. до 35 лет   версия для печати
OK-HBZ
Рейтинг: 0/-38
-- написано 11-3-2019 17:06 OK-HBZ

Торговая сеть "Хозяйственная база" примет в свою команду бухгалтера-операциониста.
Обязанности:
1. Ведение бухгалтерского учета в программе 1С:версия 8.
2. Ведение первичной документации: поступление и реализация товаров, возвраты товаров поставщикам, проверка товарных отчетов, проведение ревизии товаров на складах, проверка правильности оформления накладных (наличие подписи, печати и контроль внесения изменения в накладных).
Требования:
1. Опыт работы бухгалтером от 1 года.
2. Высшее или ср.специальное профильное образование.
3. Знание порядка кассовых операций.
4. Внимательность, ответственность, трудолюбие.
Условия:
1. График 5/2 с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00.
2. Работа территориально ул.Пойма,7, офисное здание за СЦ "Хозяйственная база".
3. Трудоустройство официальное, заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц.
Звоните 8-912-765-75-08 Елена, резюме отправляйте на эл.адрес: secretarhbc@hoz-baza.ru

история редактирования

Показать текст сообщения полностью
OK-HBZ
Рейтинг: 0/-38
-- написано 12-3-2019 15:58 OK-HBZ

Актуально! Звоните, отправляйте резюме!
Мадина+
Рейтинг: 37/-12
-- написано 13-3-2019 09:17 Мадина+

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

"""Запрещается" необоснованный отказ в заключении трудового договора.
""Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными "законами".
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
""Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
""По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован "в суд".
OK-HBZ
Рейтинг: 0/-38
-- написано 13-3-2019 14:21 OK-HBZ

Спасибо за информацию и проявленную бдительность.

200x150 320x240 400x300 800x600    без переносов   
быстрый ответ   

подпись
следующая тема | предыдущая тема

Главная /  Работа /  Бухгалтер-операционист, ж. до 35 лет форумы izhevsk.ru

 
 
 
 
 
© ООО "Марк" 2020
 
Интернет-провайдер КК МАРК-ИТТ