В обязанности Менеджера по подбору персонала входит:
- полный цикл подбора персонала в офис и салоны сотовой связи - от заявки до окончания адаптационного срока.
- мониторинг заработных плат, подготовка аналитики по кадровому рынку.
- оформление заявок на порталы обучения операторов
- согласование выхода стажеров на торговые точки, контроль перехода в новый статус
- участие в подготовке корпоративных мероприятий
Требования:
- опыт работы менеджером по подбору персонала не менее 2 лет
- высшее образование
- владение различными техниками подбора персонала
Условия:
- официальное трудоустройство
- з/п оклад 20 000+ премии
- график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, сб, вс - выходной
- корпоративная мобильная связь
- перспектива карьерного роста
Тел: 8 922 517 55 55, personal@tomatomobile.ru