Менеджер по подбору персонала - одна из наиболее востребованных профессий на рынке управления персоналом.
Самая простая и одновременно сложная, потому что требует:
- знания психологии людей,
- умения проводить первичную оценку соответствия кандидата вакансии,
- проводить собеседования и вести переговоры,
- грамотно представить руководителю кандидата и мотивировать свой выбор так, чтоб руководитель был готов работать с кандидатом дальше.
Кадровое агентство - один из лучших способов получить навык подбора персонала:
* разные вакансии. Даже вакансии с одинаковыми названиями имеют свою специфику. Нет "поточных" вакансий.
* готовые технологии подбора, оценки, проведения собеседований, представления информации заказчику.
* обучение с наставником.
Варианты сотрудничества (стажировка, постоянная работа, работа по совместительству и т.д.) обсуждаются.
Резюме по почте: f-centre@bk.ru с темой ;Менеджер по побору персонала;
Информация по телефону: 67-80-80