Обязанности:
Выявление потребности в обучении, составление графиков обучения;
Разработка новых тренингов и учебных программ в соответствии с учебным планом в рамках HR-стратегии;
Анализ результатов и оценка эффективности обучения;
Проведение аудиторного обучения сотрудников;
Разработка новых методических материалов для проведения различных видов оценочных мероприятий под запросы внутренних заказчиков:
- подготовка и проведение тестирований, ассессмент-центров сотрудников;
- подготовка и проведение оценки методом 360 градусов;
- подготовка и проведение аттестаций персонала;
Формирование группы кадрового резерва и организация развития резервистов.
Требования:
Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3 лет;
Знание современных методов обучения и развития сотрудников;
Знание современных методов проведения оценки персонала;
Опыт организации и координации проведения аттестации для разных категорий персонала.
Условия:
Локация - г. Ижевск;
Официальное трудоустройство;
Предоставление всех социальных гарантий;
Стабильная, своевременная заработная плата, уровень которой определяется по итогам собеседования;
Возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
Столовая на территории предприятия;
Предоставление льготных путевок в детский лагерь;
Предоставление льготных путевок в санаторий.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
г. Ижевск, ул. Промышленная, д. 8, отдел кадров (около центральной проходной), с 8 до 17, обед с 13 до 14.
Телефон: +7(3412)57-38-38, доб. 30400, 30180, 30190.
email: hr@baikalinc.ru (в теме письма указать наименование вакансии, которая заинтересовала)